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廠里要通過考試來定工資高低合理嗎,?

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1#
發(fā)表于 2013-5-24 16:43:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
近日廠里下發(fā)通知要考試來考核員工綜合能力,,各位大俠,,覺得合理嗎,?
2#
發(fā)表于 2013-5-24 16:54:58 | 只看該作者
只能作參考吧,,而且也不一定真這么來,,或者就是找個借口,給你調(diào)工資吧,,主觀題多的話,,呵呵,你懂的,。

點評

考廠規(guī)的機會大.  發(fā)表于 2013-5-25 08:43
主觀題多的話,,沒有什么錯對,只有適不適合胃口...  發(fā)表于 2013-5-25 08:39
點評到位哈,!  發(fā)表于 2013-5-24 17:27
3#
發(fā)表于 2013-5-24 16:58:47 | 只看該作者
要看是什么工種,,什么崗位。% `, o. B8 t; S( g2 O
適用于吃"腦"的職位,。
/ n" P/ H: X  p  x- \/ c( Q" B, h比如服務(wù)性質(zhì)的,,6 J8 A4 s0 B- M% I! R
基本都要考,因為信息更新快,,
6 R3 ?& M' }6 N3 S9 s因此,,員工掌握的信息也要隨之更新。
* M1 G' f' L7 ]/ p" x: l* p1 N; Z' \  O, q! k1 z
如果是操作工種,,而且是比較恒定的,,
! x1 y6 l# ~# q7 k; f* z  t應(yīng)該就多勞多得...: ^6 ?9 a- l, r" b0 }: d# ?; ^

9 W3 P. h  c4 W& E# d1 ]當(dāng)然,如果不景氣,,活不多,,這是行政管理的一些手法,# p/ S! E+ o* K1 G1 f) x' Y
反正閑著也是閑著...
4#
發(fā)表于 2013-5-24 17:15:25 | 只看該作者
我覺得這個不是一般的好,!最看不得那些低能高薪還飛揚跋扈的人
5#
發(fā)表于 2013-5-24 17:42:30 | 只看該作者
給人感覺 這樣確立一個標(biāo)準(zhǔn),,加多加少由考試決定,很客觀。, ]2 u5 N9 U, Q7 S5 }7 o
但是 實際經(jīng)常變味& P. o" B& _% B6 l5 f2 x6 |
有些人 動手能力強,,考試不行
: p. v; z0 F" [有些人,,考試滿分,動手能力差,。
7 f; f7 r" t& l+ m- t) ]看領(lǐng)導(dǎo)的意思了,,,,,,,
6#
發(fā)表于 2013-5-24 18:22:02 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo)會買答案吧

點評

有這種可能,但是槍手就沒有吧...  發(fā)表于 2013-5-25 08:36
7#
發(fā)表于 2013-5-24 18:27:24 | 只看該作者
合理,。定期開展可以提升員工的工作能力,,提高學(xué)習(xí)的積極性
8#
 樓主| 發(fā)表于 2013-5-24 19:39:28 | 只看該作者

RE: 廠里要通過考試來定工資高低合理嗎?

白云飛雨建虹橋 發(fā)表于 2013-5-24 16:58 " D  I2 t& k4 G! ~4 t% l
要看是什么工種,,什么崗位,。
$ D4 K# `( V: H8 g. F( \5 c" W/ A+ Q適用于吃"腦"的職位,。: j* s2 E) S; z9 U  z2 H; N
比如服務(wù)性質(zhì)的,,

* x- H0 }- e/ S( p我比較傾向于多勞多得……

點評

哈,估計行政看節(jié)目《一站到底》看多了,,也想在廠里娛樂一下..  發(fā)表于 2013-5-25 08:35
9#
發(fā)表于 2013-5-24 19:55:58 | 只看該作者
這個如果是小企業(yè)的話實施起來估計比較困難,,因為“考官”和“考生”關(guān)系太近了
10#
發(fā)表于 2013-5-24 21:47:08 | 只看該作者
要適當(dāng)?shù)膲毫Φ?/td>
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