面試八大2B問題,，忽悠與被忽悠

掃街

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' Q! T% \* o5 m3 z4 Z" _4 _點評：
% k" _; A3 w" i" w  ?! W面試就是忽悠與被忽悠的過程,，淡定點就好,�,？梢哉f大部分的公司招的都是面試技巧，從這點可以看出這家公司的水平,。
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xunjdmm1

有道理 哈哈

引擎的節(jié)奏

第四問最容易中招   

WUHANLIST

曾經(jīng)：富士康一公司讓我去面試,。面試官也問我了這些問題。一問："你為什么離開原來的公司"  答:"富士康每天有百人進,，幾百人出,，這個也要問一下原因嗎”  二問：“你對未來有什么規(guī)劃”  答：“我想自己做老板，現(xiàn)在手上沒錢,，沒項目,，所以要先打工積累一些資本”  這樣一番下來，面試官無話可說了,。結果當然可想而知啦,！
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一重科技

WUHANLIST 發(fā)表于 2013-5-27 08:49
曾經(jīng)：富士康一公司讓我去面試,。面試官也問我了這些問題,。一問："你為什么離開原來的公司"  答:"富士康每天 ...

: N/ A* w8 m0 q% B1 ]; @霸氣，我以前去面試的時候也有這種類似的沖動,，不過沒敢…………

hc2003

到處都是這樣 2B的面試官,木有辦法啊,學會適應吧

hitzek77

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5 G. K7 ?. @% H. M5 ?還好，這樣的面試沒遇見過,。
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不過那個做機械的N個工和總一圈坐下來,，一人一句，我就有點暈掉,，主要是反應慢,，年紀大不像初生牛犢不怕虎敢說，跟不上人家思路,，呵呵,，許多會的也忘到九霄云外了,。

% M6 T3 Z+ j: q0 P# u不過不會也沒關系，人家覺得你適合還是會用你的,。我理解是下馬威,。

g2096

面試工作不好有很多方面的原因，面試官沒有真才實學,、自身不自信心理陰暗,，公司不真要人或者面試官不真要人，面試官/小領導只想要自己要的人,。我一陜西朋友說,，他只要天天面試一個也不錄取就夠了，54歲真是人妖,，而老板奉若至寶,。

天鷹艾

又一次去好麗友面試操作工，面試的說： 你對未來沒有什么規(guī)劃嗎,？當時真的很郁悶

北極黑鷹

100%中槍