面試八大2B問題,，忽悠與被忽悠

掃街

" _. J" @8 w) W9 ~0 }7 B
3 |1 D" K; ~/ S1 l, x' l1 w" A; C點(diǎn)評：
! I3 ^  ~; |7 T- V' m/ ^& Q. Z! b0 k面試就是忽悠與被忽悠的過程,，淡定點(diǎn)就好,�,？梢哉f大部分的公司招的都是面試技巧,，從這點(diǎn)可以看出這家公司的水平。

xunjdmm1

有道理 哈哈

引擎的節(jié)奏

第四問最容易中招   

WUHANLIST

曾經(jīng)：富士康一公司讓我去面試,。面試官也問我了這些問題,。一問："你為什么離開原來的公司"  答:"富士康每天有百人進(jìn)，幾百人出,，這個(gè)也要問一下原因嗎”  二問：“你對未來有什么規(guī)劃”  答：“我想自己做老板,，現(xiàn)在手上沒錢,，沒項(xiàng)目，所以要先打工積累一些資本”  這樣一番下來,，面試官無話可說了,。結(jié)果當(dāng)然可想而知啦！
' f0 U; w# r% I6 X6 b- j* Q, n

一重科技

WUHANLIST 發(fā)表于 2013-5-27 08:49
曾經(jīng)：富士康一公司讓我去面試,。面試官也問我了這些問題。一問："你為什么離開原來的公司"  答:"富士康每天 ...

5 t; {5 Q; ~7 k$ m& j霸氣,，我以前去面試的時(shí)候也有這種類似的沖動,，不過沒敢…………

hc2003

到處都是這樣 2B的面試官,木有辦法啊,學(xué)會適應(yīng)吧

hitzek77

! l1 A# R7 \5 m4 H3 g* J4 M( q! B
( k: I2 x# [$ z! E. ~( `還好,，這樣的面試沒遇見過,。
( G! I1 J0 E5 _& K5 K! E
不過那個(gè)做機(jī)械的N個(gè)工和總一圈坐下來，一人一句,，我就有點(diǎn)暈掉,，主要是反應(yīng)慢，年紀(jì)大不像初生牛犢不怕虎敢說,，跟不上人家思路,，呵呵，許多會的也忘到九霄云外了,。
7 L5 N; V- Y( H6 w
不過不會也沒關(guān)系,，人家覺得你適合還是會用你的。我理解是下馬威,。

g2096

面試工作不好有很多方面的原因,，面試官沒有真才實(shí)學(xué)、自身不自信心理陰暗,，公司不真要人或者面試官不真要人,，面試官/小領(lǐng)導(dǎo)只想要自己要的人。我一陜西朋友說,，他只要天天面試一個(gè)也不錄取就夠了,，54歲真是人妖，而老板奉若至寶,。

天鷹艾

又一次去好麗友面試操作工,，面試的說： 你對未來沒有什么規(guī)劃嗎,？當(dāng)時(shí)真的很郁悶

北極黑鷹

100%中槍