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以小見大,從監(jiān)控探頭看國內(nèi)勞資關(guān)系

[復(fù)制鏈接]
41#
發(fā)表于 2013-6-6 11:06:17 | 只看該作者
都這樣的
42#
發(fā)表于 2013-6-6 16:21:48 | 只看該作者
現(xiàn)在從各行各業(yè),、各種場合,,無論農(nóng)村還是城市,都在安裝監(jiān)控,,我認為這對于維護治安很有好處的,。不一定是監(jiān)視人的.
43#
發(fā)表于 2013-6-6 17:49:36 | 只看該作者
公安破案都靠攝像頭了,工廠安監(jiān)控有沒必要咱不說它,,只要老板有錢我覺得無所謂,,畢竟勞資關(guān)系是扯不清的。要說監(jiān)視,,9幾年請外省的到廠修設(shè)備,,閑聊時說起他們廠車間主任就是開行車,主要監(jiān)視工人工作,。
44#
發(fā)表于 2013-6-7 10:20:32 | 只看該作者
545968147 發(fā)表于 2013-6-4 14:01
現(xiàn)在公司普遍現(xiàn)象,,每個工廠都會安裝監(jiān)控,這是老板與員工思想對立,即使員工百分百認真工作老板還是一樣不 ...

我們有去做過調(diào)查,,雖然 印度,,菲律賓等東南亞國家的人力成本更低,原材料成本更低,,但是這些國家也有先天的缺陷,,比如 物流成本的提升,信息化成本的提升,,管理成本的提升等等,,而我大中國 經(jīng)過這么多年的改革開放,已經(jīng)取得了相當(dāng)?shù)倪M步,,甚至是質(zhì)的飛躍,,這是全球罕見的,中國的改革開放在某種程度上 是非常成功的,。只是 近期國際競爭加劇,中國有點停滯不前,,我想 只要中國進一步改革,中國的全球制造業(yè)霸主地位 沒人可以撼動,。
45#
發(fā)表于 2013-6-7 10:47:33 | 只看該作者
無所謂,,不要計較,,就權(quán)當(dāng)治安監(jiān)控了
46#
發(fā)表于 2013-6-7 13:50:38 | 只看該作者
weijieiii 發(fā)表于 2013-6-7 10:47
無所謂,,不要計較,就權(quán)當(dāng)治安監(jiān)控了

那不一樣,,給人的感覺認為老板庸俗,!~
47#
發(fā)表于 2013-6-7 14:25:36 | 只看該作者
我跟同事開玩笑地說,,公司內(nèi)部的聊天軟件,,你每和別的同事發(fā)一句,,老板那里都會留下記錄。把他臉都嚇白了,。,。
看你們罵老板,,看你們在公司搞曖昧!�,�,!

點評

有意思  發(fā)表于 2013-6-7 20:41
48#
發(fā)表于 2014-1-20 09:37:46 | 只看該作者
人心無鬼不用怕,,有鬼的人才要怕這怕那,。我的工作就充滿了攝像頭,電腦也是監(jiān)控的,。那又能怎么樣,,沒做任何虧心事怕什么怕老板還可以看見我勞動積極呢。,。

點評

難道不應(yīng)該嗎?,?老板付了工資認真工作不應(yīng)該嗎,??工作這樣的事雙方互選的,,人家要打你要愿意挨就挨不愿意挨就走。就這么簡單,。取君之酬擔(dān)君之憂,。有多少能會懂這樣的事,。,。  發(fā)表于 2014-1-20 11:41
真天真。老板的邏輯都是我付你工資,。你積極工作是應(yīng)該的,。  發(fā)表于 2014-1-20 10:41
49#
發(fā)表于 2014-1-20 16:35:24 | 只看該作者
勞資關(guān)系緊張,,還是和產(chǎn)品的利潤率微博,福利待遇差掛鉤的,。
工人可以用腳投票,老板也可以花時間再去招人,。
屁股決定大腦。
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