你覺得你的直接上司如何？

白羊座2004

可以討論這個問題嗎,？貌似在討論別人有點不太厚道,，
這樣一個領(lǐng)導(dǎo)：動不動就罵人，有的時候還很難聽,，犯點小錯誤就放狠話,，比如“不想干，就滾蛋,，寫離職報告”之類的,，
在公司里工作了很多年的工程師都絲毫不給面子！他本人不是老板,，公司有一點點股份 ,，之前被氣走幾個公司機械精英，本人認為管理技術(shù)人員這種方法不可行,，各位同僚們說說看想法,？

寂靜天花板

老板覺得行,，就行,，那是他自己的公司，旁人不操這心,，讓普通員工操心老板的公司,，這是那些成功學(xué)的精髓。
我的直接上司就是生產(chǎn)廠長,，全公司各部都沒有部門負責(zé)人,，老板管財務(wù)，管銷售,，生產(chǎn)廠長管技術(shù),，生產(chǎn)。生產(chǎn)廠長是老板的大舅哥,，所以都惹不起,，當二者有矛盾時，我最痛苦,。
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zdm2007

不在其位,，不謀其政,。
領(lǐng)導(dǎo)無論怎么對下屬發(fā)火，但在外人面前,，只要他向著你說話,，就是個稱職的領(lǐng)導(dǎo)。
: t/ o& U5 Z1 l8 \3 K3 X5 w+ P- l' K你想過沒有,，不是他的過失,，他被上層領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話，他能不發(fā)火,？你覺得很小的錯誤,，可能在領(lǐng)導(dǎo)眼里,，是很關(guān)鍵、值得關(guān)注的重大事件,。
職場心態(tài)很重要,，要學(xué)會換位思考，如何你是他會怎么樣,？
- T2 s8 ?* K4 T9 U! c領(lǐng)導(dǎo)面上風(fēng)光,，背后的壓力你可知道？

一重科技

很悲催的告訴你 我還沒有直接上司呢…………