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這個公司該怎么辦,？主管離職,，經(jīng)理辭職,，總工請假,，技師跳槽

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1#
發(fā)表于 2013-6-13 20:10:46 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  主管離職,，經(jīng)理辭職，總工請假,，技師跳槽,。

  這幾天我們生活在水深火熱之中，沒有合理的讓我們愿意去執(zhí)行的命令,，沒有技術(shù)精英給我們指導(dǎo)工作,。我看俺們要麻煩了。
  今天和副經(jīng)理商談了一陣子,。他說：公司一般都不愿意培養(yǎng)人才,。培養(yǎng)好了，你走了,，公司花費那么大的時間精力和成本都白白浪費了,。即使自己家族的人也不可靠了。市場經(jīng)濟,，良禽擇木而棲,。我們老板又不愿意花大錢去聘請高級人才，也不愿意給我們的技師們過高的工資,。這個公司該怎么辦,？

  不知道各位大蝦有什么好辦法？現(xiàn)在留個人都難,，留個人才真的更難。

點評

To be, or not to be- that is the question�,。,。『ε路鼨来髠b說的對,，要不你就扛下來,，這也算是一種機遇,！  發(fā)表于 2013-6-16 20:19
這種情況應(yīng)該是樓主的機會啊。  發(fā)表于 2013-6-14 07:20

評分

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2#
發(fā)表于 2013-6-13 20:15:52 | 只看該作者
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3#
發(fā)表于 2013-6-13 20:19:49 | 只看該作者
這個老板快挺不住了，快想辦法吧,！
4#
發(fā)表于 2013-6-13 20:24:31 | 只看該作者
碰到同樣的問題,，有時即使工資高，招過來的人也不見得能干些什么

點評

這個很正常,，搞重工的搞了三年,，你讓他去弄壓力容器沒段時間他是搞不好的，機械好多細(xì)分的,，都不培養(yǎng)結(jié)果就一個能用的人越來越少,。  發(fā)表于 2013-6-14 11:23
5#
發(fā)表于 2013-6-13 20:34:06 | 只看該作者
走吧，沒有前途的老板,！這種思維的老板只能把公司做死,，不死都不會好到哪！

點評

支撐  發(fā)表于 2013-6-14 16:04
6#
發(fā)表于 2013-6-13 20:44:13 來自手機 | 只看該作者
有錢難買人心,。樓主若是有理想的話,，建議學(xué)到本事后，換個老板,。
7#
發(fā)表于 2013-6-13 21:06:56 | 只看該作者
死亡游戲~~~~~~~~~~~~,！
8#
發(fā)表于 2013-6-13 21:16:22 | 只看該作者
老板是對的，與其把錢拿出來照顧底下，不如留著自己過冬,。在無事可做的時候,，所謂的技術(shù)精英和高級人才都是累贅而已啊。

點評

沒生意當(dāng)然先開人了,，開個管理的頂好幾個工人,，開完人看能不能過活，過不了再開,，實在不行倒閉原公司,，重新搞個新公司，資產(chǎn)轉(zhuǎn)移,，繼續(xù)生存,。  發(fā)表于 2013-6-15 11:15
如果現(xiàn)在有人說某人是“人才”，您可聽好了,，那不一定是夸人呢,。反傳統(tǒng)的社會，好壞顛倒,，鳳姐都能名利雙收,。一般來說，不符合這個社會的意識形態(tài)的,，都不會混得很好,。  發(fā)表于 2013-6-15 10:49
筱羽大俠，招聘會上的找機械設(shè)計崗位工作的人,，海了去了,。那并不說明人才過剩啊,！人和人才,，還是有區(qū)別的。  發(fā)表于 2013-6-15 08:25
掃街,，說你什么好呢,，回家刷牙去吧，對不起,，我又對號入座了,。過不過剩你說了不算，你去招聘會上看看,，機械設(shè)計崗位的求職者最多,，人海了去了，供大于求,，不是過剩是什么,。你以后最好少說話,，別給祥和的論壇添堵了！  發(fā)表于 2013-6-14 20:21
樓主的機會,，好好珍惜  發(fā)表于 2013-6-14 17:35
騎驢找馬吧  發(fā)表于 2013-6-14 09:19
人家發(fā)帖有錢拿，大俠發(fā)帖有錢拿木有,？  發(fā)表于 2013-6-14 09:17
呵呵,，說人才到底過不過剩，怎么說呢,。想起那個學(xué)了屠龍之術(shù)回來,，沒得龍屠的廢物。沒有項目,，空有你一身屠龍的本事,，這時候還比不過殺豬殺狗的（人家工資低）。  發(fā)表于 2013-6-14 08:56
呵呵,，千難萬難,，眼下沒飯吃最難，眼下自已沒飯吃最最難,。  發(fā)表于 2013-6-14 08:18
說技術(shù)人才過剩的,，都是不了解世界的傻B  發(fā)表于 2013-6-14 05:45
我同意老電工的，蕭條沒項目的時候,，高管精英就是累贅,，有一個能主事的就夠了，而且目前技術(shù)人才過剩,，如果忙了,，高薪、挖墻角整來2個人也不是難事,。  發(fā)表于 2013-6-13 21:34
9#
發(fā)表于 2013-6-13 21:19:06 | 只看該作者
四個字 等著倒閉,！老板是傻帽？在你給工人高薪的同時給你創(chuàng)造的價值喝西北風(fēng)了,？

點評

對頭  發(fā)表于 2013-6-17 16:59
10#
發(fā)表于 2013-6-13 21:22:13 | 只看該作者
雙方算賬,！
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