老工人難找，年輕工人做幾個(gè)月就跑,，這可怎么辦

wfsoochow

我們公司上周又辭職了5位資深工程師,，哎，現(xiàn)在生活壓力大,，沒(méi)辦法,，公司不給加薪，誰(shuí)不走啊

wangnanxiang

掃街 發(fā)表于 2013-6-25 18:03
待遇是一方面,，自由度和社會(huì)地位是另一方面,，工作能自在上網(wǎng)嗎？工作時(shí)能遇到女孩子嗎,？可以隨便點(diǎn)嗎,？

經(jīng)典 說(shuō)到點(diǎn)子了

草原狼gzs

在物欲橫流的今天。,。,。都是為了賺錢(qián)。,。,。。,。,。。工資是主要的跳槽問(wèn)題,。

矛戈

管理需要理性與人性并存   員工不是機(jī)械  ,。。,。

鷹頭貓

其實(shí)懂事的人一般都不會(huì)怎么跳槽……如果懂事的人依舊要跳槽那么必需經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)一段時(shí)間的深思熟慮,。想留也是留不住的。而且這個(gè)跳槽的原因往往不是因?yàn)閱渭兊膫�(gè)人原因,，跟公司有著莫大的關(guān)系,。

FENGJIANLI

有時(shí)跳槽也是沒(méi)辦法的呀！

FENGJIANLI

老板不看重,；做下去又沒(méi)意思了,！也沒(méi)進(jìn)步了！老板又不管一輩子

冷雨軒

給錢(qián)

FENGXING-1978

高福利 高待遇

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動(dòng)蕩的社會(huì)  做什么都要  熬