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我是去年九月底到的公司,技術主管是12月到的公司,。他大概三十多吧,我今年23,。
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1 K! V: g) Z5 _剛開始我還是對他挺客氣的,,畢竟人家是技術主管嘛,他沒來兩天就開始打我小報告,,(我管數(shù)控加出圖紙,,他不會畫圖,他負責技術加檢驗。就一點小問題,,本來就是毛料偏個1-2mm很正常的)他說都不給我說,,就跟車間主任說了,說了也就算了,,居然還跟老板說,,我徹底無語了。這樣一點小事居然跟老板說,,后面還是車間主任告訴我的,,因為以前車間主任就是做我那個的,他也知道偏個1-2mm很正常的,。0 h2 f* g) m; K6 i; M; g
- _0 o: L9 }6 @, l$ B6 T后來我就覺得我們技術主管不行,,他剛開始來還跟別人大言不慚的說沒有技術難度的或他不動手,今年我們了一批貨,,我們都認為這是有難度的了,,叫他來做,他給我們冒一句他不會,,我無語了,。他整天就是忙著打樣,打了快一年的樣了,,也沒見有訂單來,。這個我也不說什么了。做為技術主管不會畫圖,,你說坑不坑,。今年老板要他改裝一臺機器,他問我要圖紙,,老板都沒跟我說要我參加改裝機器,,他居然問我要圖紙,還要我來設計凸輪,、齒輪(我是無辜的),,我都沒什么經驗,他跟我說他不會設計這些要我來設計,,我也就試試手,,我也設計了,我沒給他我給副車間主任了,,(副車間主任和他一起負責改裝機器)并且我跟副車間主任說是他自己設計的,,跟我沒一點關系,這也就算了,。
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大家說說作為技術主管應該做些什么事,我們的技術主管是天天跟車間主任搶事做,,跟人事主管搶事做,,哎、這樣的公司大家看還有發(fā)展不,? |
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