對待管理工作應(yīng)有務(wù)實的態(tài)度

zhonghb876

因為工作比較忙,，有一兩年沒上過論壇了，論壇人數(shù)大大增加,，很欣慰有更多的人關(guān)注這個大家庭。
我這幾年一直都是做管理工作,，所以現(xiàn)在都進(jìn)的企業(yè)管理版塊,，但是發(fā)現(xiàn)個現(xiàn)象,，就是好多發(fā)帖和回復(fù)都偏向于假、大,、空這種不好的情況,，大家對管理工作的認(rèn)識大都是基于網(wǎng)上那點人盡皆知的范本，其實絕大部分都是沒什么操作意義的東西,，不符合咱的國情,、廠情，所有的制度啊什么的基本都是照搬日本較多,，更可怕的是有些人完全哈日了,。我覺得比較可悲。
所以我想呼吁大家要去做實際一點的管理,，走出我們中國人自己的道路,，國外的環(huán)境和我們不一樣，我們可以借鑒他國的精華,，但是絕不能完全照搬他們的東西,，政治體系和經(jīng)濟(jì)模式本來就不一樣，大環(huán)境差異很大,，全用人家的,，我們只會越做越糊涂，總的來說真要做好適合廠情的管理,，我們應(yīng)該好好研究一個“混”字,，個人認(rèn)為，我們還是應(yīng)該走半制度化的工作模式,。文件做的再怎么漂亮,，不實用，還是等同于放屁,。各位細(xì)心關(guān)注一下,，自己的單位有多少文件其實只是個文件？有多少制度只是個制度,？摸著良心說,，它們真的發(fā)揮作用了嗎，它們真的有地方發(fā)揮作用么,。

與各位共勉,。

g2096

做到獨立自主就是巨人,。

angel1399793

企業(yè)發(fā)展到一定程度了，就需要“法制”,，也就需要那些“文件”了,。
樓主有這種感慨，其實已經(jīng)走入“中國式管理大部隊”了,。

zhonghb876

angel1399793 發(fā)表于 2013-7-20 10:55
* D' r0 ~9 r7 g6 R% c) q- H企業(yè)發(fā)展到一定程度了,，就需要“法制”，也就需要那些“文件”了,。
樓主有這種感慨,，其實已經(jīng)走入“中國式 ...

/ \5 g3 \0 E- `8 c* @% S( p4 g我說的是對待管理工作，不是討論管理制度,，那個我看不敢討論

掃街

你的工作老板沒看到,，對于老板來說就是不存在，你還淡定的務(wù)實嗎

zhonghb876

掃街 發(fā)表于 2013-7-20 13:15
/ K# z1 h0 r4 ^& Y/ ^3 O: P; g你的工作老板沒看到,，對于老板來說就是不存在,，你還淡定的務(wù)實嗎

所以要好好學(xué)習(xí)怎么“混”啊,，呵呵
要及時主動向上級交代工作啊,，

小白丶經(jīng)典

管理就是一個混

不愛韓雪的歌

我們公司制度就是用來給外面人看看的

鑄劍

一般來講，首先推倒公司規(guī)章制度的不是老板就是高管，下面的人不過有樣學(xué)樣而已

zblgx

管理務(wù)實的話管理者非常累的,，每個人一般不會自己給自己找麻煩,，所以只有混啦。