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年中獎到手,,職也離完了,,舒服

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發(fā)表于 2013-8-4 11:24:43 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 沙灘的足跡 于 2013-8-4 11:32 編輯 * ^6 o3 t2 |8 C( p

2 @+ O& t& w7 s+ T' i$ p    前面有說過我離職之前的情況,,現(xiàn)在離職手續(xù)已經(jīng)開始辦了,,也給前面的帖子作個了結(jié),。- z; x4 O( [1 o) k. a' J. G& d
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    上周末,經(jīng)過一翻的系統(tǒng)思考,,從繼續(xù)推動手上的項目的麻煩程度及我內(nèi)心的感受,,我還是決定離開,提交了離職申請,。我寫離職信的內(nèi)容就說是家庭原因,,回老家工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來在工作和待遇上對我的照顧關(guān)愛,,對未完成的工作表示抱歉和遺憾,,只字未提部門的壞。之所以不說,,一是覺得沒有必要,,二是作為走的人說這里壞,讓還繼續(xù)呆在這里的人情何以堪?
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    前面我說的,,我是一個考慮的很全面的機械工程師,,把人的因素都考慮進項目里。我考慮的全面是因為我剛進公司第一個慘痛的項目經(jīng)歷上成長出來的,,之后好幾個項目都一次通過,,全過程包括根據(jù)需要開會協(xié)定試樣書、設(shè)計裝配調(diào)試都我一個人親歷親為,,所以我非常自信的說我的設(shè)計完成,,就基本上是實物。對這點有懷疑的,,絕對是沒有完整的項目經(jīng)驗或者他只是個圖工,,沒有經(jīng)驗就沒有資格懷疑,一律無效,,特此聲明,。6 S9 F3 `7 A& q- c9 }2 T6 @  b5 N
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    說老婆在催我回老家工作才決定離職,確實是一個客觀因素,,也是一個主要因素,,但其實是還有別的原因的。我離職,,并不是像很多人或多或少的有某些抱怨不滿,,而是及于對總體趨勢的一個順勢而為�,?赡芎芏嗳死斫獾淖黾夹g(shù)就是把東西搞定就得了,,其實這樣是盲目的,沒有方向感的,,只是我們不知道,。透過過這幾年獨立做項目的考驗,我發(fā)現(xiàn)技術(shù)是不過是整個工程系統(tǒng)中比較靠后的一個環(huán)節(jié),,前面的環(huán)節(jié)遠比它重要的多,,比如銷售。銷售是公司的方向所在,,而且是直接轉(zhuǎn)換成錢,,而技術(shù)是后處理,第二次轉(zhuǎn)換,,所以從本質(zhì)上講做技術(shù)的待遇較銷售肯定要差些,,但它的好處也因此很明顯,不需要操心方向,,而且是后處理,,所以一般只要公司部門在,,就會比較穩(wěn)定,沒有大起大落,。
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   我碰到的就是做技術(shù)最怕遇到的問題,,公司調(diào)整經(jīng)營方向,重新確定業(yè)務(wù)重點,,而剛好我們部門是對內(nèi)做設(shè)備支持公司的主業(yè)務(wù),,對外接單養(yǎng)活自己并創(chuàng)造利潤。先前的部門經(jīng)理是負責對外接單的,,被開除了,而且過了六個月也無人接替,,我們的工資二年沒有動,,而且老板給我們開項目會的時候還在說你們把現(xiàn)在的項目做好了,就再考慮下一步的打算,。我當時就想TMD的我們前面做的項目都是好好的,,何來這個問題,一群草泥馬從腦袋里飛奔而出,。還有就是后來續(xù)簽合同時,,發(fā)現(xiàn)職務(wù)從“研發(fā)”變?yōu)椤凹夹g(shù)相關(guān)”。很明顯,,我們部門被Cut掉了,。然后就是很多人離職走了。我雖然還是比較模糊,,但在實際的工作中也開始感覺不對勁,。比如手上的那個項目,明顯感覺不是公司在推著我做,,而是我在推動公司做,,買個東西要解釋很多,工作配合也推來推去,,完全沒有以前的那種三天一小會,,五天一大會的氣氛。項目推動的很艱難,,老板總是強調(diào)我們的義務(wù),,天天對著計劃表踢我們的屁股,但只字不提激勵的事了,,往年這個年中獎是4月份就發(fā)了,,今年拖到8月份。在的人呢心里肯定也不爽,,按標準5天8小時準時上下班,,沒有激勵,,那就嚴格履行義務(wù)�,?偟膩碇v,,我的感覺是人心散了,但這不是誰的錯,。+ |, C4 V, s# S- H# n$ d
  
0 q; t# Y$ c8 m- v4 F   我說設(shè)計完成時候就是實物,,經(jīng)驗獲得,很多人批評,,說太輕浮,,其實是有一定的道理的,但只有那么一點點,。成熟的設(shè)計師是要保證大方向沒有問題,,所以我們這里搞設(shè)計的在設(shè)計的時候會對不確定的地方做防錯備用設(shè)計的。即使確實有問題,,一有防錯的備案,,二是小修小改,終能到岸,。這個經(jīng)驗已經(jīng)被驗證了N次了,。但大家可不要忽略了,防錯備用設(shè)計或小修小改都是有時間和金錢成本的,。在一個積極向上發(fā)展的環(huán)境里,,這不是問題,大家都會很積極的互相配合,,但也會吵的很厲害,。如果是相反的,那你可要注意了,。機械設(shè)計的一般都是整個工程的冤大頭,,是搞電氣的和軟件的推責任的完美對象。比如,,電氣的會說機械的結(jié)構(gòu)沒有裝完,,所以我沒有走線和調(diào)試電機;他的絲杠裝的不順,,PID控制調(diào)不過去,,要重新拆了再裝;I/O表都沒有給我,,我沒法寫程序和確定PLC點數(shù)等等傷和氣,,陷入又無止盡的扯皮。這個還算好,,要是領(lǐng)導(dǎo)給你推責任,,那就麻煩了,。到時候出了問題屎盆子全扣到你頭上,做好,,功勞算他的,,你最多跟著喝點湯。
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    就這樣,,我看到了即將發(fā)生的一切,,那不是我想要的,而且少做這個項目沒有損失,,多這個項目也沒有太大意義,,正好生活也要來個調(diào)整,換城市工作,,何樂而不為,?厚道不厚道,我心里有數(shù)了,,解脫了,謝謝大家,。. y" D% e; d$ d' L0 X+ ?; e
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參與人數(shù) 3威望 +52 收起 理由
好方案 + 1 問題描述清楚,,顯得很專業(yè)!
逍遙處士 + 1 問題描述清楚,,顯得很專業(yè),!
老鷹 + 50 思想深刻,見多識廣,!

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本帖被以下淘專輯推薦:

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發(fā)表于 2013-8-4 11:51:53 | 只看該作者
既然現(xiàn)在的生活不能讓自己幸福,,只能生悶氣,,吃啞巴虧,放棄現(xiàn)在的工作,,不一定是退縮,,弱懦的表現(xiàn),也可以是前進,,挑戰(zhàn)的另一個變現(xiàn),。上帝給自己關(guān)上了一扇窗,必給你打開另一扇門,。樓主加油,。

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能力在手,,不愁沒飯吃,而且到哪個城市都一樣,,這個是做技術(shù)好處之一,。只是又要選擇方向,面對未知,。好吧,,加油  發(fā)表于 2013-8-4 20:58

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沙灘的足跡 + 1

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3#
發(fā)表于 2013-8-4 12:11:34 | 只看該作者
做技術(shù)的待遇較銷售肯定要差些,樓主通過前后處理分析,,應(yīng)該用過有限元軟件(ansys),,樓主經(jīng)驗豐富

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敢說設(shè)計完成就是實物,分析工具是必不可少的啦,。經(jīng)驗給分析工具的校核,,一搞一個準!  發(fā)表于 2013-8-4 21:00
4#
發(fā)表于 2013-8-4 13:06:31 | 只看該作者
選擇大于努力,,這話沒有錯,,但有時候只有作出充分的努力嘗試后,以自己的實踐實實在在的排除了錯誤,,才能打到真正正確屬于自己的路

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沙灘的足跡 + 1 思想深刻,,見多識廣!

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發(fā)表于 2013-8-4 13:25:53 | 只看該作者
樓主既然已經(jīng)決定了,,那大家都祝福樓主將來的日子越走越好

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是的,,猶豫了好久,也嘗試了好久像鴕鳥埋頭無視一切干活,,但終究感覺身心疲憊,,終于解脫。謝謝,!  發(fā)表于 2013-8-4 21:02
6#
發(fā)表于 2013-8-4 15:31:53 來自手機 | 只看該作者
樓主幸福,,還有年中獎。我也辭工了,,這個月10號上滿就走,,在我現(xiàn)在這廠呆著沒前途,出去闖闖看,。

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年底雙薪加獎金,,國際慣例,都有的  發(fā)表于 2013-8-4 21:02
7#
發(fā)表于 2013-8-4 15:43:20 | 只看該作者
公司氛圍不對,。走就走了,。

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8#
發(fā)表于 2013-8-4 16:25:01 | 只看該作者
有人的地方 就有漿糊

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有些漿糊可以搗一下,說不定還可搗出美味來,;有此漿糊越搗越稀爛,,白忙活一場  發(fā)表于 2013-8-4 21:05
寓意深刻  發(fā)表于 2013-8-4 20:47
9#
發(fā)表于 2013-8-4 17:30:14 | 只看該作者
本是年終獎,,拖半年成了年中獎,夠狠的,。

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就是這個情況,,而且老員工基本走光了  發(fā)表于 2013-8-4 21:07
10#
發(fā)表于 2013-8-4 20:52:03 | 只看該作者
我也郁悶。郁悶,。能力不被認可,。剛換的工作啊,才一個月,,可能又要辭了,。

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怎么剛換一個月,能力就不被認可了,?  發(fā)表于 2013-9-16 17:32
我至始至終都不郁悶,,出來做事是掙銀子的,比掙銀子更重要的是開心,。感覺好,,一切都會變好;感覺不好,,就要調(diào)整  發(fā)表于 2013-8-4 21:08
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