本帖最后由 mfka 于 2013-8-20 08:47 編輯
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假如我是HR:# l: B. e4 [& H2 u& ~6 {1 b( H
其實(shí)我不是什么伯樂,,只是老板安排給我這樣一個(gè)職位,,我沒有火眼金睛,招來一大堆人,,不知道誰有真本事,,各部門又催著要人,總不能一個(gè)個(gè)考核,,黃花菜都涼了,,要真考核也不知怎樣考核。
7 g3 g0 ^8 N+ n5 ?" I3 B" \ 橫下心來,,快刀斬亂麻,,專科生能干職位的招本科生,,一般院校本科生能干的職位招211或985本科生(向研究生靠攏),, 如果說這樣招來的人才還不行,我也沒辦法,,總不向世界名牌大學(xué)招人吧,,更不能到外星球招人了,。
, B0 O3 o: K2 [1 X' l 招有經(jīng)驗(yàn)的員工,這經(jīng)驗(yàn)真不好說,,誰知道他們這幾年干些什么工作,、業(yè)績?nèi)绾危课铱偛荒苋グ蚵牥�,!老板說35歲以上人的不要招,。老板說這些人在社會上拼搏多年,有能力,、要價(jià)高,、脾氣不小,不好管理,。你們說說,,才出校門嫩鳥不要,工作多年的老鳥不要,,這不要那不要,,我到哪兒去招人?! t* {% o. t5 v; H% v# _
這些人干得好,,干不好,,我照樣拿手工資。
# l4 h; I* D$ X 只是招來的人走得太快了,,害得我三天兩頭往人才拉大旗,,接簡歷,手都接軟了,,你說我辛苦不,?辛苦就不說了,還時(shí)不時(shí)的挨老板批評,,這活真媽的不是人干的活,! |