有HR嗎,，你們看人第一眼看的是什么,？

那丶些年

有沒有機(jī)械方面的HR告訴大學(xué)生們,，你們看人第一眼看的是什么,？

: u0 I2 J: r2 b5 w0 S各個(gè)方面都聊聊吧，現(xiàn)在兩眼一抹黑,。

好方案

應(yīng)該是滿心的看不起,！

mfka

$ ^& @( n/ v, x假如我是HR：
) N! M4 w7 F7 Y& l0 L0 q4 J# x7 j       其實(shí)我不是什么伯樂，只是老板安排給我這樣一個(gè)職位,，我沒有火眼金睛,，招來(lái)一大堆人，不知道誰(shuí)有真本事,，各部門又催著要人,，總不能一個(gè)個(gè)考核，黃花菜都涼了,，要真考核也不知怎樣考核,。
       橫下心來(lái)，快刀斬亂麻,，�,？粕�能干職位的招本科生，一般院校本科生能干的職位��211或985本科生（向研究生靠攏）， 如果說(shuō)這樣招來(lái)的人才還不行,，我也沒辦法，總不向世界名牌大學(xué)招人吧,，更不能到外星球招人了,。
- U- q3 [6 d/ G, V2 {5 Y       招有經(jīng)驗(yàn)的員工，這經(jīng)驗(yàn)真不好說(shuō),，誰(shuí)知道他們這幾年干些什么工作,、業(yè)績(jī)?nèi)绾危课铱偛荒苋グ�打聽��,！老板說(shuō)35歲以上人的不要招,。老板說(shuō)這些人在社會(huì)上拼搏多年，有能力,、要價(jià)高,、脾氣不小，不好管理,。你們說(shuō)說(shuō),，才出校門嫩鳥不要，工作多年的老鳥不要,，這不要那不要,，我到哪兒去招人？
       這些人干得好,，干不好,，我照樣拿手工資。
       只是招來(lái)的人走得太快了,，害得我三天兩頭往人才拉大旗,，接簡(jiǎn)歷，手都接軟了,，你說(shuō)我辛苦不,？辛苦就不說(shuō)了，還時(shí)不時(shí)的挨老板批評(píng),，這活真媽的不是人干的活,！

寂靜天花板

從未見過(guò)HR的飄過(guò),，都是老板親自面試，現(xiàn)在覺得跟老板打成一片不是難事

LIAOYAO

招人找德,。無(wú)德不聘,。

一般職缺，簡(jiǎn)易測(cè)考,。

3 V5 n7 J/ u& [* K特定崗位,，專人面談。

4 Q: z5 n' b$ I. i雖是如此,，漏網(wǎng)難免,。
: Z( [& q3 x2 I  K, Q

! y  D, k( v! m

du_best

看面相！
面相奸詐者免談,。

neuyhy

mfka 發(fā)表于 2013-8-19 23:36
0 W6 M1 |7 X2 l# m9 c, D5 o- U' n假如我是HR：
       其實(shí)我不是什么伯樂,，只是老板安排給我這樣一個(gè)職位，我沒有火眼金睛,，招來(lái)一大堆人,， ...

你的假如好強(qiáng)大。,。,。

那丶些年

mfka 發(fā)表于 2013-8-19 23:36
假如我是HR：
( c  V1 N: o( z       其實(shí)我不是什么伯樂，只是老板安排給我這樣一個(gè)職位,，我沒有火眼金睛,，招來(lái)一大堆人， ...

6 X7 Z0 i* _% |9 @9 Y大的公司如果對(duì)自己有職業(yè)規(guī)劃,，可以久留,；小的公司做職業(yè)跳板。有多少人大學(xué)畢業(yè)就從一而終了,？