遇到技術(shù)不怎么地的人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)怎么辦,？

cangsheng000

在這種人手下一定要在他面前把他的面面子留足,，另外就是隔山打牛,，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)面前多表現(xiàn)自己

wuxiluanpaoP

也許事實(shí)不是如此啊~

qdtruck

干好你的工作,，該找領(lǐng)導(dǎo)的找,！

feng959688

關(guān)鍵是他不會(huì)的老是推給我弄,，自己也沒(méi)干什么工作

小賤先森

這樣的人不是老板覺(jué)得他有用能在生意上幫助老板就是這人心機(jī)很重,，你要小心對(duì)待,，千萬(wàn)別讓這人不爽

sddp001

是不是還沒(méi)事在老板后面給員工穿小鞋啊。是不是還向老板邀功,。,。。不是自己干的,，在老板前說(shuō)自己干的,。,。。
+ C! g1 e2 C- ^  m這種人我也遇到過(guò),。我直接給老板說(shuō),。要不我滾蛋，要不他滾蛋,，老板經(jīng)過(guò)深思熟慮,、權(quán)衡利弊，決定讓他滾蛋,。

高燦xg

0.0多做事,，少說(shuō)話。能搞就搞 不能搞就不搞,。

feng959688

多謝各位社友的意見(jiàn),，我要調(diào)整好心態(tài)，快樂(lè)工作,，認(rèn)真做好自己份內(nèi)的事,！

woyaoxuexi

老板不是傻子，用一個(gè)人的話這個(gè)人必然有真本事,，尤其是技術(shù)部門這樣的關(guān)鍵崗位,。有可能他的專業(yè)知識(shí)欠缺一點(diǎn)，但是他的調(diào)度能力強(qiáng),，你遇事向他請(qǐng)教,，他會(huì)推薦你與其它技術(shù)牛人討論，這樣問(wèn)題或許就可以解決了,。只要能幫助員工解決問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)就是好領(lǐng)導(dǎo),，哪怕他不是這個(gè)問(wèn)題的直接解決人。牢記遇到問(wèn)題及時(shí)與同事和領(lǐng)導(dǎo)討論溝通才是對(duì)的,，不要自己搞不出來(lái)就拿去考別人,，然后別人搞不出來(lái)就認(rèn)為別人比自己強(qiáng)不了多少或者比自己差，這樣會(huì)影響同事關(guān)系,。

feng959688

woyaoxuexi 發(fā)表于 2013-9-2 18:08:21
老板不是傻子，用一個(gè)人的話這個(gè)人必然有真本事,，尤其是技術(shù)部門這樣的關(guān)鍵崗位,。有可能他的專業(yè)知識(shí)欠缺一點(diǎn)，但是他的調(diào)度能力強(qiáng),，你遇事向他請(qǐng)教,，他會(huì)推薦你與其它技術(shù)牛人討論，這樣問(wèn)題或許就可以解決了,。只要

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