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我竟然碰到這樣對(duì)待試用期員工的公司

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1#
發(fā)表于 2013-9-15 22:45:06 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
       回武漢已經(jīng)月余,成功投向非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè),,本著職業(yè)道路越做越繁雜,、越做越系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,,放棄了一條條舒服的路,,堅(jiān)定不移的往這上面走,。但讓人郁悶的事情就接踵而至了,。0 J* _% r8 c3 X1 a- R! o2 y  i
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    事情是這樣的,我此前已經(jīng)上班了一個(gè)星期,,昨天星期六(六天制),,公司開(kāi)始發(fā)中秋福利,每人一盒月餅,,一箱牛奶,,但管人事的女的跑過(guò)來(lái)對(duì)我和另外一個(gè)新來(lái)的說(shuō)我們不能享受這個(gè)福利,說(shuō)入職未滿半年的員工沒(méi)有,,還說(shuō)如果給我們發(fā),,別人會(huì)怎么想等一些話,叫我們理解理解,。我們就口頭上理解了,,但心里想,在公司做事卻空著手過(guò)中秋,,這還真是頭一回,。
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8 y, h' C- \9 N* q- F   到了下午,發(fā)生更讓人郁悶的事,,那個(gè)和我一起不能享受公司中秋福利的同事被辭退了,,給的答復(fù)是技術(shù)太水。這個(gè)回復(fù)讓我相當(dāng)驚訝,,泥馬面試的時(shí)候干啥去了,,眼瞎了不成,叫人來(lái)做了三天,,就這個(gè)理由打發(fā),,太他媽說(shuō)不過(guò)去。
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   以上種種是鄙人在沿海從未有遇到過(guò)的現(xiàn)象,,難道武漢就是這情況,?這么的實(shí)在?
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2#
發(fā)表于 2013-9-15 22:51:40 | 只看該作者
莫生氣,,職場(chǎng)上啥怪事都有。, `+ B7 w3 o  t6 J  ^0 x
不幸遇到了,,認(rèn)了,。

點(diǎn)評(píng)

樓主也退居二線了  發(fā)表于 2013-9-16 22:10
沒(méi)有生氣,只是覺(jué)得,,以前在沿海去一個(gè)地方上班,,只要你通過(guò)了面試,人家會(huì)把你當(dāng)成自己人對(duì)待,,生怕哪方面因?yàn)楣静坏轿蛔屇阏依碛勺吡�,。而現(xiàn)在在武漢,恰恰是反過(guò)來(lái)了,。思維不一樣的原因,?  發(fā)表于 2013-9-16 18:34
3#
發(fā)表于 2013-9-15 22:56:49 | 只看該作者
雙向選擇
4#
發(fā)表于 2013-9-16 00:39:22 | 只看該作者
試用期辭退正常啊,試用期就是雙方試用啊; K% |/ Y0 D! c: _5 p* h4 r! v

點(diǎn)評(píng)

試用期滿辭退不是更坑人嗎? 倒是有不少公司喜歡老“試用”人,。  發(fā)表于 2013-9-16 08:37
不該辭退,,怎么說(shuō)都得試用期滿  發(fā)表于 2013-9-16 07:47
5#
發(fā)表于 2013-9-16 00:44:12 | 只看該作者
沒(méi)發(fā)福利,我猜著應(yīng)該是公司想得太多了,,應(yīng)該不是為那幾百塊錢(qián),。
; ^- S! C# X2 \% S. J% Q# U2 e1 ?! e& y, A# ?$ @) \) `1 B5 K# ~7 Y
但是,試用期內(nèi)開(kāi)除,,這個(gè)沒(méi)什么吧,。還告訴你理由?不適合就是不適合。不然哪能叫試用期,。
6#
發(fā)表于 2013-9-16 06:00:22 | 只看該作者
,。。貌似木有啥關(guān)系吧,。這里有啥糾結(jié)的嗎,?跟三星LG之類的用滿9個(gè)月就無(wú)條件辭退一次來(lái)逃避交納三五險(xiǎn)的比,這不算啥吧,。而且,,也沒(méi)不合法的地方,�,?撮_(kāi)點(diǎn)好了。

點(diǎn)評(píng)

我倒不覺(jué)得這不是合不合法的問(wèn)題,,而是缺少人情味,,搞的好像我們做機(jī)械設(shè)計(jì)的是求著他吃飯似的。我所經(jīng)歷的公司,,從未有過(guò)這種情況,,而是很熱情把你當(dāng)做自己人,要一起干活的同伴,。  發(fā)表于 2013-9-16 06:30
7#
 樓主| 發(fā)表于 2013-9-16 06:25:36 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2013-9-16 00:44 8 i1 a1 z  \' V  x8 {! K
沒(méi)發(fā)福利,,我猜著應(yīng)該是公司想得太多了,應(yīng)該不是為那幾百塊錢(qián),。
& s* N, f1 ~; o( I- t% D" T% b8 j6 a( W) F; Y5 \0 p& o. X' k
但是,,試用期內(nèi)開(kāi)除,這個(gè)沒(méi)什么吧,。還 ...

/ t& O, }  j/ V! I! s9 _我的理解是這樣的,,一般招人試用了,說(shuō)明人家已經(jīng)通過(guò)你的考驗(yàn)了,,后面試用,,很大程度上是因?yàn)樾愿穹矫娴脑虿艜?huì)開(kāi)除人,我所見(jiàn)過(guò)的都是這樣子,。像這樣才兩三天就辭退的,,太不負(fù)責(zé)了,對(duì)公司對(duì)別人都是有損失的,。/ C8 r& L4 w% s: X  M

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試用期就是雙方試用,。難不成只能你試用公司,不能公司試用你,。沒(méi)本事只能被拋棄,,想不被拋棄就得學(xué)好本事。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2013-9-23 12:34
面試的時(shí)候就隨便談了下,問(wèn)了些工作經(jīng)歷,,就很隨便的過(guò)了,。可能我是第一次到小企業(yè)去上班,,確實(shí)如你所說(shuō)的那樣,。  發(fā)表于 2013-9-16 06:36
你倒說(shuō)說(shuō)看面試時(shí)企業(yè)如何考核你的,很多小企業(yè)面試時(shí)真正考核技術(shù)水平的不多,,多數(shù)情況下全靠求職者的情商和人際溝通能力,,說(shuō)白了就是耍嘴皮子,耍的好就有試用機(jī)會(huì),。  發(fā)表于 2013-9-16 06:30
8#
發(fā)表于 2013-9-16 07:06:43 | 只看該作者
樓主想太多了,,這種事很多啊
9#
發(fā)表于 2013-9-16 07:12:37 | 只看該作者
果斷離開(kāi),另外再策反幾個(gè)

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是不是太狠了,。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2013-9-23 12:32
10#
發(fā)表于 2013-9-16 07:20:51 | 只看該作者
沒(méi)見(jiàn)過(guò)這種鳥(niǎo)公司,!估計(jì)也沒(méi)什么前途。

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