在電子(電力,，電氣)行業(yè)做機(jī)械設(shè)計(jì),，感覺沒出路

qazcde34

比如做電源/UPS/消費(fèi)電子產(chǎn)品類的公司,，一個產(chǎn)品機(jī)構(gòu)件最多二三十個,，都是些鈑金外殼,，塑料外殼類，基本不用考慮運(yùn)動/強(qiáng)度類問題,，剛畢業(yè)大學(xué)生做個5年就全部掌握了,。到三十五歲在這些行業(yè)想跳槽都難。

研發(fā)部門的主管,，硬件專業(yè)出身,，骨子里歧視機(jī)械組，對模具,、工藝,、外協(xié)知之甚少，認(rèn)為機(jī)械工程師的工作就是電腦上3D建模,，沒什么技術(shù)含量,，裁員指標(biāo)下來先考慮機(jī)械工程師，年終獎金機(jī)械工程師拿的也最少,。

最可悲的是,，新產(chǎn)品樣機(jī)出來了，公司領(lǐng)導(dǎo)層聚在周圍看,，為了表現(xiàn)自己總要提意見,，可是這些人對硬件/軟件根本不懂，就找機(jī)械的毛病,，外觀不好看啦,，太重啦，零件會割手拉，研發(fā)主管就拉機(jī)械工程師做替罪羊,，而硬件/軟件問題當(dāng)時(shí)不暴漏就捂著蓋著,。

. ]; s5 ^) x( q* ]' P這些行業(yè)，做機(jī)械設(shè)計(jì)的,，四十歲時(shí)出路是什么,？

liuyong453

東一句西一句,。活該你,。人家有的產(chǎn)品工程師也牛得不行,。

寂靜天花板

這話怎么說呢，如果是你行,，這都不是問題,，主管為什么歧視，根源還是他沒遇到強(qiáng)手,，他遇到的產(chǎn)品工程師都是如樓主的半桶水,，那就必然影響他對這行的看法,，但如果遇到一個懂行,，人家立碼客氣，為什么要歧視真正的專業(yè)人士呢,？
7 R6 b: w! x; g  ^+ P/ K6 x1 h$ e) S4 h從另一方面說,，既然知道自己在這行遇到瓶頸了，那就趕快撤出,，還在那挺什么呢,。

徐三哥

自己覺得不行就撤。不必難為自己,。

ame0624

行也行,，不行也行，行也不行

crazypeanut

恰恰相反,，在這種公司反而是機(jī)會,，這是你融和貫通，機(jī),，電,，軟的好地方，其他純機(jī)械的公司還沒有這種條件

一重科技

完全可以利用業(yè)余時(shí)間再多學(xué)點(diǎn)別的啊,！

機(jī)械夢想者2

確實(shí)這樣,，不參與主流的很慘，歧視,，

nba1234228

適應(yīng)不了環(huán)境就走人 不要在自己硬是不喜歡的環(huán)境呆長了 那樣身心疲憊,，還沒什么收獲

桔子吼吼

外觀造型誰都能挑出點(diǎn)毛病，可又都不是毛病,。