前些日子寫了個反感逆向民族主義的文章。很快就有人過來“打臉”了。“打臉”是很多政治類論壇常用的詞匯，這里是技術(shù)類人員玩的社區(qū),，用這個詞匯頗有意思。今天心情好,，簡單回答一下上次的文章,。在我把那張圖片掛上來之前，已經(jīng)百度過各方的資料,，知道“掃街”拿過來“打臉”的各種信息,。我都知道，所以文章寫得很短,，而且留了特別說明,，已經(jīng)夠意思了，為的就是不讓人抓住把柄說“不嚴謹”,。你一定理解為抓住把柄那也沒辦法,。寫那篇文章，我的態(tài)度很明確,，反感盲目自卑的逆向民族主義,。之前從未主動招惹“掃街”,，但已經(jīng)被罵或者挑釁好多次了,。沒辦法，還是心情好,，懶得針鋒相對地像政治論壇那樣“打臉”往來了,，寫點自己的見識，讀者如何評價,，如何評判,，自有公論吧。
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* q& V8 X0 S) F N0 l3 r& t從在學(xué)校和在工作的各種經(jīng)歷,，給我的認識是,，所謂的學(xué)技術(shù)，其實說法不準確。學(xué)技術(shù),，書本上寫的技術(shù),，是一條條參數(shù)，公式和結(jié)論,，說到底,，就是理論。那么很多時候國內(nèi)外的人看著同樣的理論,，為什么做不出各種鼻子的技術(shù)呢,？個人認為，我們需要學(xué)的是“做技術(shù)”,。古話說“授人魚不如授人漁”,。授人魚，這個“魚”就是現(xiàn)成的東西,，相當于技術(shù),，相當于理論，你給他多大的魚,，他不能得到更大的,。這就好比鼻子們搞出新產(chǎn)品，交給你或者被你山寨,，你無法超越其水平,。授人漁，就是叫人如何抓魚,，就好比叫你如何“做技術(shù)”,，這種情況下，將來搞出來的東西,，就不一定了,，就可能“青出于藍而勝于藍”了。
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那么說做技術(shù),，就需要心態(tài)和心氣,，抑或需要一種精神，甚至一種信仰,，要不然做不到足夠嚴謹,，做不到足夠深，做不出極端出眾的功能和性能,。曾經(jīng)寫《國貨》一文被人罵“應(yīng)該上井岡山不要下來”,，這哥們肯定沒仔細閱讀全文。如今國內(nèi)似乎除了TG還說XX精神之外,，就很少有地方說了,。其實在比較牛逼的世界500強科技類公司,，入職當天他們就會讓你簽一個東西，然后培訓(xùn),，這些東西翻譯過來的意思就是“契約與精神”,。精神，不是就TG獨有,，就說抗戰(zhàn)時的鬼子,。一個端著刺刀沖進戰(zhàn)壕的鬼子，憑著狂熱的武士道精神,，可以拼掉7,、8個中國士兵，比打槍開炮劃算多了,�,？上У氖牵碜与m敗,，那種狠勁凝練成了敬業(yè)的精神,；我們這邊，玩自己斗自己的游戲玩多了后,，把精華與糟粕搞不清,，摻雜著意識形態(tài)和既得利益沖突，變得難以識別了,。! K# {, P% r3 Y; C3 Q
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3 L' o' W: {2 K. e6 b) J一般做大的公司,，都會有比較厚重的企業(yè)文化。日本有個叫稻盛和夫的老頭兒,，一輩子搞出兩個世界500強企業(yè),。他首先搞出來的企業(yè)就有個員工每年反復(fù)學(xué)習(xí)的《京瓷哲學(xué)》。京瓷哲學(xué)里面就有很多精神層面的東西,。比如追求完美,，我們在網(wǎng)上感嘆中國機械如何如何不行，如何如何尿,，那么有沒有問一問自己做手頭工程的時候,，有沒有追求完美，沖著世界第一的水平去想去努力,？比如說京瓷哲學(xué)里的"志存高遠,腳踏實地”,，有時候看到社區(qū)里那些向往移民的帖子，這是人的自由,，可以作為一個高原的志向，但如果多問一句,，你移民是為了干嘛,？可別說是那里福利好,，沒工作也可以每個月拿900刀的救濟金哈哈。心態(tài)不好,，到那里都做不好技術(shù),，到哪里混都一樣，神馬億萬富豪百分之多少已經(jīng)或?qū)⒁泼窈湍阏娴臎]有關(guān)系,，因為YY移民你起碼把英語四六級搞定吧,，就不說雅思托福GRE啥的了。不腳踏實地搞定這些,，真以為人家缺刷盤子的就過去了,？
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隔三差五就會有人跑到網(wǎng)上說，現(xiàn)在的人如何如何浮躁啊,，如何如何留不住人啊,。我覺得不外乎兩方面的問題，銀子和心態(tài),。作為老板的如果可以籠絡(luò)好自己員工的心,，人家愿意跟你賣命，覺得跟你混有前途（錢途）,；要么就是能給出足夠豐厚的銀子,，有足夠銀子啥都有就啥都好說。998大俠曾經(jīng)說過,，他們那個時代,，沒有房子啦，票子啦,，妞兒啦之類的問題,。是啊，那時候有種說法“學(xué)好數(shù)理化,，走遍天下都不怕”,。那就是一種心態(tài)，一種信仰,，只要學(xué)好XXX,，不管什么，人間一切美好的都會到來的,。只要好好學(xué),，好好弄，“面包會有的”,，多好的心態(tài)�,，F(xiàn)在真不一樣，看看最近一周最火的兩個帖子吧,，都是“機械女”找對象嫁人的帖子,。這是一個很現(xiàn)實的問題,，如今男多女少，狼多肉少,，有上千萬男人注定為光棍,。偏偏前些年，前首輔奧斯卡大人把房地產(chǎn)搞成“支柱”產(chǎn)業(yè),，樓價飛漲�,，F(xiàn)在的人心態(tài)不好的可能倒不是“為什么老王不干活”，而是“就這房價,，玩機械這點工資得100年不吃不喝才能買上房子……”“某哥們985學(xué)校學(xué)機械出來的賣房子發(fā)了,，在北京買了5套房……”或者“地大一學(xué)采礦專業(yè)的當公務(wù)猿家里發(fā)大發(fā)了……”。
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- u$ T7 `9 F L, ?/ c克服這種些不良心態(tài),，要么就是998常說的,，多讀書，將來牛逼了,，成爺了,，就什么多好說了。這是一種做大事,，做長遠的心態(tài),，但同時賭注與風(fēng)險比較大。何況如今網(wǎng)絡(luò)流行語“屌絲終有逆襲日,，木耳再無回粉天”,。心態(tài)不好，中途開小差,，就沒轍了,。另一種就是給銀子，我所知道的能夠長遠干,，干出彩的單位,，都是給銀子不含糊的。盡管沒有1W歐人月,，但能夠快速搞定票子,，房子，車子,，妻子,，孩子，通常人員都相對固定,，流動性不大,，技術(shù)傳承與發(fā)展都不錯。
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上述兩個問題解決了,，還有一個心氣的問題,。就是你想做什么樣的公司,？世界一流的,？還是差不多就行,？其實差不多主義需要從公司領(lǐng)導(dǎo)層首先杜絕。老板想的是混,，想的是撈一把就跑,，招來的員工肯定想的也是“差不多”……各個地方都差不多，就只能呵呵了,。
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- Q5 R7 V* k2 j3 a& Y! [教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的緣故,，我就得經(jīng)常考慮所謂“世界一流”的事情,。因為我在的是一家米國公司,，項目需要在日本，中國和印度三國間權(quán)衡,。眼下日本的技術(shù)優(yōu)勢是明顯的,，我們純粹去拼技術(shù)就顯得困難重重；印度的成本優(yōu)勢也是明顯的,，畢竟人家的人均工資是這邊的1/5,。競爭之下，沒有點想法,，是不行的,。所以也請理解我為什么那么強調(diào)Made in China的自強，把你放我的位子上試試,，你也會不由自主的,。! m6 z; Y$ ?* c' s9 e0 H. a
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B3 ?6 ~9 y" i9 V/ N我們不好好干，項目就會被鬼子或者阿三搶走,，久而久之,，沒事干，公司在員工數(shù)量上做出調(diào)整,，結(jié)果大家都懂,。日本做技術(shù)夠狠了吧，20年前山姆讓山本教中國這邊團隊玩某個裝備,。玩著玩著,，中國這邊市場大，做得多,，團隊日益壯大,，技術(shù)積累日益成熟；鬼子那邊市場小,，逐漸被裁員,，終于有一天,，很多技術(shù)問題他們反而要跑過來問我們這邊的團隊了。這是我工作當中直接了解的,，很現(xiàn)實的問題,，只有不停玩，才會有積累,，才會有發(fā)展,。這與民族，智商以及員工的畢業(yè)院校沒有直接關(guān)系,。我們即便好好干,，米國公司永遠不會把核心科技拿到中國來做，一方面是不放心我們能搞好,；另一方面是留幾手,，所以怎么搞，他們那邊都是高檔型,，鬼子的是實用型,，我們搞的是經(jīng)濟型，超級經(jīng)濟型……4 D; `. B+ s; {* j* o
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* g4 T/ f( g$ w解決心態(tài)和心氣問題,，我感覺個人所在的公司處理的還是比較好的,。方法就是“圈您”，培訓(xùn),，說白了甚至可以認為是“洗腦”,。記得掃街曾經(jīng)提到“洗腦”就咬牙切齒，這里說說我經(jīng)歷過的米企培訓(xùn),。: p, F+ K; `8 d2 K
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一次培訓(xùn),，請來了一個有“催眠師”資質(zhì)的人物。這家伙真能搞,，甭管你的世界觀,，人生觀，價值觀如何,，甭管你信仰共產(chǎn)主義還是資本主義,，抑或納粹主義，甭管你是五毛還是美分,，在他的循循誘導(dǎo)下,，最終有個“你自己選擇的最優(yōu)先價值”幾乎毫無疑問都變成了“努力工作，服務(wù)公司”……神吧,！我不是黨員,，一輩子只干過一次舉著拳頭宣誓的事情，就發(fā)生在那哥們培訓(xùn)之后；我不是大力士,，在那哥們“催眠”后,，可以靠兩把椅子和我平躺的身體架空成門型梁，那家伙一大老爺們爬上我肚子沒事,！那么你驚嘆了不起的美國時,，是否記得驚嘆一下了不起的美國式“圈您”。既然都是洗腦,，無所謂善惡,，界定的標準在我看來就是誰能搞出東西來,。
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0 v+ P R* h- s7 W% J米國是當前的老大,，“圈您”出來的心氣當然是要當老大。另一次培訓(xùn),，我們要玩一個機器人完成任務(wù)的項目貫穿培訓(xùn)過程,，冠軍團隊可以發(fā)獎。米國人不是讓我追求當老大嘛,，我在學(xué)校導(dǎo)師也是這么教我的,。所以在項目一開始，我就勸說隊友,，咱們今天要玩就要拿這次的冠軍,。當時我們團隊的構(gòu)成并沒有優(yōu)勢，別的團隊有鼻子選手,，有GWU,，康奈爾，SC畢業(yè)的高材生,，我們團隊除我211之外都是國內(nèi)畢業(yè)的985,。當時就有人覺得，我們“玩玩就可以了”,，成績無所謂,，重在參與。但我堅持要奪冠,，同一起跑線上,，管他大鼻子小鼻子還是香蕉人鼻子，好好干誰怕誰,？盡管我開始決策失誤,，浪費了一天時間和300積分。但當晚我們就搞到10點半,，第二天為了糾正昨日失誤,，搞到12點半，第三天搞到近12點，第四天比賽,，第一名,，領(lǐng)先第二名一千多分的第一名。我們不比別人聰明,，人員專業(yè)結(jié)構(gòu)也不合理,，但我們在那三天，各個細節(jié)問題都力求完美,。
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扯了那么多,，其實“文無第一，武無第二”,。拿著百度來的文章天南海北的扯扯不出什么意思來,，但能不能搞出“世界一流”甚至“世界第一”的產(chǎn)品，性能和參數(shù)就在那里擺著,，沒有良好的心態(tài)和求勝的心氣,，到頭來成績都是鼻子們?nèi)〉玫模约撼朔蹌e人和罵同胞外,，能有什么出息,！
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2 {6 F: N. B1 z4 L; |我一純機械設(shè)計工程師，無意也沒有資格像唐駿那樣兜售成功學(xué),，無意也沒有資格像李開復(fù)那樣熬心靈雞湯,。但讀者們，咱們真的愿意每天忍受998在那里近乎嘲笑式的鞭策而認慫嗎,？咱們真的愿意同樣忙碌一天天,，各種鼻子的工資就是自己5倍以上嗎？ 咱們真的甘心鼻子們長得再難看跑過來都能輕松推倒咱們的妹紙們而自己只能跑網(wǎng)上感嘆嗎,？: k$ z! [) E3 s9 G2 E" Q: q
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伸手黨/灌水/看不懂
發(fā)表于 2013-9-30 20:16:28
