我國將遴選百名具沖擊諾貝爾獎潛力人才 ——用舉國體育方式運作科研

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“萬人計劃”一開始便受到中央領導的高度重視,。習近平總書記近日在歐美同學會成立100周年慶祝大會上強調(diào),，要充分開發(fā)利用國內(nèi)國際人才資源,，以更大力度推進“萬人計劃”。目前,，首批人選已確定,。那么，這些人選是怎么產(chǎn)生的,？有哪些特殊支持,？讓我們共同走近這項計劃。

一項高端人才計劃

5 y& n$ ^5 X$ u5 c. Y& K厘清“萬人計劃”的來頭,，還要從“千人計劃”說起,。
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7 T9 q( J0 P1 G* h' [. K" V2008年底，中央啟動實施引進海外高層次人才“千人計劃”,，目前已累計引進近4000人,，其中包括40多位發(fā)達國家的科學院院士等世界頂尖科技領軍人才。

加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設需要“兩只手”,，一手抓海外高精尖人才引進,，一手抓國內(nèi)人才的激勵培養(yǎng)，防止“招來女婿氣走兒”,。出于這個考慮,，中央在2008年底審議“千人計劃”時明確提出，適時制定實施針對國內(nèi)高層次人才的國家支持計劃,，最大限度地激發(fā)國內(nèi)各級各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,。2012年9月，“萬人計劃”正式啟動實施,。

" e: S7 P- K2 M! k' G) ^9 [) M這一計劃準備用10年左右時間,，遴選支持1萬名高層次人才�,！霸撚媱澆讳佇聰傋�,，不設新項目，主要是對國家人才發(fā)展規(guī)劃相關重大人才工程進行整合打包，從國家層面提供特殊支持,，形成與‘千人計劃’同等地位的國家人才工程,。”中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負責人介紹,。

& c8 R) R. p, d& C) b" p4 I計劃包括3個層次7類人才——

第一層次100名,，為具有沖擊諾貝爾獎、成長為世界級科學家潛力的杰出人才,。
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第二層次8000名,，為國家科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的領軍人才，包括科技創(chuàng)新領軍人才,、科技創(chuàng)業(yè)領軍人才,、哲學社會科學領軍人才、教學名師,、百千萬工程領軍人才,。
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& c  |( p8 d- M" j. ^3 _第三層次2000名，為35歲以下具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭馊瞬拧?br /> 2 T' c+ @# S% ^
. D$ q: B. |% _" E7 B一批特殊支持措施

作為我國國家級人才工程,，“萬人計劃”和“千人計劃”一樣,，由中央人才工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一領導，中組部牽頭,，中宣部,、教育部、科技部,、人社部等共同實施,。
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對“萬人計劃”入選對象，在有關部門和單位原有支持的基礎上,，國家再給予直接特殊支持,、提供特殊條件，形成集成效應,。特殊支持包括：

) w* p0 {$ L$ X9 r——經(jīng)費支持,。為科技創(chuàng)新領軍人才、哲學社會科學領軍人才,、百千萬工程領軍人才,、教學名師安排每人約100萬元用于自主選題研究、人才培養(yǎng)和團隊建設等,。地方和用人單位還可配套給予適當支持,。

“這與平時的課題申報、評審不同,，入選者可以瞄準自己專注的領域開展自主研究,，把他們從繁瑣的項目申報、評估中解脫出來,�,！敝醒肴瞬殴ぷ鲄f(xié)調(diào)小組辦公室負責人說。
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0 e8 S3 I7 _$ h4 |) X# f* M+ f; r——政策支持,。在科研管理,、事業(yè)平臺、人事制度,、經(jīng)費使用,、考核評價、激勵保障等方面,，制定重點培養(yǎng)支持政策,。
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為杰出人才設立科學家工作室，實行首席科學家負責制,，采取“一事一議,、按需支持”方式給予經(jīng)費保障，支持其開展探索性,、原創(chuàng)性研究,。針對領軍人才，改革科研項目管理辦法,，優(yōu)先立項,、滾動支持；創(chuàng)新經(jīng)費支持方式,，落實期權,、股權和企業(yè)年金等激勵措施；同時支持他們組建創(chuàng)新團隊,。對于青年拔尖人才,，按照《青年英才開發(fā)計劃實施方案》提供支持經(jīng)費，用于開展前瞻性,、預研性自主選題研究等,，并賦予相應自主支配權。
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——服務支持,。根據(jù)需要,，貢獻突出的還可納入中央聯(lián)系的高級專家范圍聯(lián)系服務。
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" [& |8 q. H! S“以上支持措施的功能指向是不同的,�,！敝醒肴瞬殴ぷ鲄f(xié)調(diào)小組辦公室負責人說，“設立‘教學名師’支持類別,，在于鼓勵更多的高層次人才回歸課堂,，傳授知識，教書育人，樹立教學與科研同等重要的導向,。青年拔尖人才正處于創(chuàng)新高峰期,，活力最強，也最需要寬松的環(huán)境和有力的支持,�,！�

一串值得期待的名字
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從2012年9月起，各有關部門按照邊設計,、邊實施,、邊完善的原則，開展各類人才評選工作,。今年7月,，首批杰出人才、科技創(chuàng)新領軍人才和青年拔尖人才入選名單面向社會公布,。其中,，杰出人才6名，科技創(chuàng)新領軍人才72名,，青年拔尖人才199名,。

6 B% S7 p" Y: e+ r! P2 J; @今年9月，經(jīng)專家咨詢顧問組集體把關,，首批其他各類人選也已產(chǎn)生,。546名入選者中，科技創(chuàng)新領軍人才人選201名,，科技創(chuàng)業(yè)領軍人才人選52名,，哲學社會科學領軍人才人選94名，教學名師人選101名,，百千萬工程領軍人才人選98名,。

7 G1 }! B9 F, u網(wǎng)友評論：
遴選100名具沖擊諾貝爾獎潛力人才。這是參加奧運拿金牌的節(jié)奏么,。
人才是你能貼標簽的嗎,？有諾貝爾獎潛力的人才是這些官僚能發(fā)現(xiàn)的么。這件事,，讓我想起了當年選右派和反革命分子,。
“高層次人才”還需要“給予特殊支持”，可見我們的科研管理體制多么荒唐,。
普通科研工作者都不是人才,，不過是那些所謂領軍人物、計劃人物的走卒,。如果不當走卒,，連做科研的份恐怕都沒有,，更不用說什么機會了。從來不見科學界所謂人物,、牛人說過一句國家要關注青年科研工作者生活壓力和收入的話,，都是一幫既得利益者在用國家的資源來實現(xiàn)自己的所謂夢想。
4 g( Q8 z/ z5 g# ^5 y現(xiàn)在的局面是重復立項,、重復立人,、資金浪費,、疲于瑣事,，已經(jīng)偏離了科研的純粹本質(zhì)，科研這個事已經(jīng)遭到了無理無恥的綁架,，教育也遭到了綁架,，哭了望子成龍的父母！
一群急功近利的蠢蛋狐貍,，總想在自己的任期內(nèi)借雞下蛋,。最后不僅會丟掉一把米，還會因為分米而使雞群打亂,，死傷無數(shù),！
4 ]- E0 z' F0 o0 n0 `跟奧運冠軍選拔一樣，國民整體身體素質(zhì)并未得到提高,。
科學精英的出現(xiàn),，自然需要的有大量的“科學民眾”。培養(yǎng)科學民眾,，才是正道,！在一堆垃圾中精英仍是垃圾。---973,、863,、科技支撐、重點項目----80%,？90%,？不是組團忽悠的東西。為什么不把這些錢,，放在普通的科技工作者身上,？
% C" |6 S6 J$ X% U1 @/ _% i1 C！“千人計劃”已經(jīng)證明是個失敗的計劃,，多少千人在國內(nèi)踏實地工作,，都成“老千”了，拿了錢人就不知去向了,，這種事在高校比比皆是,。
諾貝爾化學獎獲得者哈羅德·克羅托:為得獎去搞科研是不明智的,！
2 S+ ^  |" k% i( m8 P& ?) c丁肇中：為得諾貝爾獎去搞科研是危險的！
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點評：
完全有可能,，馬上就可實現(xiàn),，不是有個搞笑諾獎嗎？完全可沖擊下來,！
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四少爺

咱們的博士數(shù)量不是已經(jīng)第一了嗎,？效果如何呢,？如果權力能出成果，朝鮮早就領先了,。如果金錢能出成果,，阿聯(lián)酋，沙特,，科威特早就第一了,。

ntit_2000_0

聽說中國以前有獲得 諾貝爾醫(yī)學獎的實力,，但是參與科研人員人員太多 ,，無法上報啊 ，就花落別人了,。
如果獲得科技類諾獎,，提高國人的自信心啊 ，應該也會有潛在的經(jīng)濟效益吧

ame0624

MD,，整體能力不提升,，非得花錢培養(yǎng)拿獎的，都給你又有啥用,，很多人都不是奔著諾獎去研究但最終得獎了,。。,。,。,。。

愛貓人士薛定諤

真正搞科學的,，才不管什么獎呢......人家就是以此為樂,。

choeyee

千人國足，萬人國足,。女足起初還硬,，權利滲透進來了，就完蛋

老鷹

中國式喜劇,，中國式悲劇,。

求知求是

好矛盾的中國啊,！這是不是國人骨子里的本性,？這難道真的不能徹底革新？中國人治中國難道真的不能突破,？難道真的只有被殖民上百年我們的國民才能有真正意義上的改變？我們的方向到底在哪里�,�,？