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與企業(yè)管理培訓(xùn)公司交流中的一些感想

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1#
發(fā)表于 2013-11-6 05:42:02 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
這兩天,,陪著日本最大的企業(yè)培訓(xùn)公司的人,,跟幾家國(guó)內(nèi)的企業(yè)管理培訓(xùn)公司交流,有了些感想,供大家參考。
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這幾家業(yè)務(wù)內(nèi)容的主攻方向各不相同,但最終目的都一樣,,希望企業(yè)的管理水平更上一層樓。6 L1 N; u! i  z; w8 f6 O  B3 }
還有一個(gè)共同點(diǎn),,就是支援企業(yè)客戶獲得某種認(rèn)證,,不是最終目的,,而是整套服務(wù)方案中屬于中間階段的一種方式而已。
( ^5 I5 ^, d2 ?$ Z* {) q如果大家的公司接受過(guò)培訓(xùn),,而那家培訓(xùn)公司沒(méi)做后期跟蹤和測(cè)評(píng)及今后的建議,,那。,。,。$ c2 r* b7 d6 e/ K* _2 G9 m

5 b6 A1 l% t) O& F, P( k; C業(yè)務(wù)角度來(lái)看,這些公司各有特點(diǎn),。. T( Y' d7 v& Q- ^/ N: I+ _
比如,,A主攻的是如何在野外極限活動(dòng)中埋入提高企業(yè)管理水平和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作能力的這一課題。( E1 G! H) C, S
比如,,B主攻企業(yè)內(nèi)中層管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),,這一群被比喻為男人的腰。* y' J1 g+ }3 G' b& B# ]3 W$ i
比如,,C主攻的是與職位,、管理層級(jí)沒(méi)有直接關(guān)系的,卻各種公司內(nèi)普遍問(wèn)題的解決,。也許我一輩子都忘不了企業(yè)管理培訓(xùn)方案的主題竟然也可以是:
" [5 p4 e( e% p$ I; G- O4 G  |“辦公室防呆”�,。�,!2 s6 r' _: M/ B6 F; u
這時(shí),D主攻方向是,,給很多家企業(yè)管理層提供共享平臺(tái),,意思就是你們大家自己交流吧。我來(lái)組件專業(yè)團(tuán)隊(duì)給大家總結(jié)真正的,,最根本的問(wèn)題所在,。當(dāng)然,也有針對(duì)特定企業(yè)的測(cè)評(píng)和建議,。然后,,你們有什么樣的需求,我可以給大家推薦最相符貴公司情況的培訓(xùn)公司,。中國(guó)老板,,都喜歡找最大的、最有名的,。但卻不知道自己適合哪種,。
" H! R# U. |+ p5 G0 [" S; o# ]比如上海有2000多家企業(yè)培訓(xùn)公司,這家D從中精選出僅50多家,,并按各公司的優(yōu)缺點(diǎn)創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù),,以此來(lái)對(duì)接供需方,。這過(guò)程產(chǎn)生各方之間的收費(fèi)。既然收費(fèi)了,,那么大家都會(huì)相互支持,,相互監(jiān)督,走最安全可靠的路線,,這就能減少各方很大的投入風(fēng)險(xiǎn),。, F' z% a, L/ m' T

; e7 v' ^; R& w0 n" ?/ ^我是已經(jīng)跟這幾家都說(shuō)了一樣的話:做企業(yè)管理的培訓(xùn),那應(yīng)該知道中國(guó)機(jī)械社區(qū),,里面就有企業(yè)管理版塊,,這里有的是實(shí)體企業(yè)管理方面活生生的的案例和潛在客戶。
+ v, \9 K7 ?9 I( `(咱們社友中的管理干部或老板們?cè)趺传@得額外實(shí)惠,,就看鷹大了,。當(dāng)然,沒(méi)有互動(dòng),,還得變成孤掌難鳴,。)
3 x% W6 ?# B; H! \8 ~8 |/ R, R8 c
6 Z1 }) u  E. E8 F! _最后,想再說(shuō)一點(diǎn):企業(yè)管理,,不只是企業(yè)上層的事,,如果做了多年干部或老板,卻沒(méi)拿到過(guò)手下有分量的反饋或建議,,那是該琢磨琢磨給自己做一下專業(yè)的測(cè)評(píng)了,。
; G! F  l4 g7 D5 [& ?7 u
8 Y" O/ r3 @2 c# p) R3 X很多年前聽(tīng)到的故事:牙膏廠的銷售額到了瓶頸了,再也上不去了,。偶然的機(jī)會(huì),,老總聽(tīng)到車間最底層的毛頭小伙子嘲諷:3 R! C3 b! g# e$ _
那有什么難的啊,?牙膏的口子弄的稍微大點(diǎn),,不久賣的多了嗎?5 q; G* e& b/ Z; K
* C0 Z' g# ?7 w& L. ?! w: M: U
這招管不管用,?大家看看商店里賣的牙膏口子多大,,賓館免費(fèi)提供的牙膏口子多小。為什么,?
2 ^4 J! S2 C# q. t6 Y" g
9 s5 }# }1 A( C; M8 Q* q困了,,得睡了,想起什么以后慢慢補(bǔ)吧,。/ H8 H+ h( \! |; e6 r' B
我自己沒(méi)什么本事,,只是聽(tīng)得多了,記性好點(diǎn),,愿當(dāng)搬磚工,。就像這段電視劇里經(jīng)常出現(xiàn)的臺(tái)詞:沒(méi)吃過(guò)豬肉,,就沒(méi)見(jiàn)過(guò)豬跑嗎。,。,。( }% y' n4 r# ^# T# c
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僅供參考。
" g6 C' \1 Y  K
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評(píng)分

參與人數(shù) 2威望 +51 收起 理由
Michael0576 + 1 思想深刻,,見(jiàn)多識(shí)廣,!
老鷹 + 50 思想深刻,見(jiàn)多識(shí)廣,!

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2#
發(fā)表于 2013-11-6 06:58:02 | 只看該作者
哈哈,別的不說(shuō),,這當(dāng)初誰(shuí)出的主意牙膏口子開(kāi)大的,?拉出去槍斃5分鐘好了。哈哈,。

點(diǎn)評(píng)

應(yīng)該是我高中時(shí)聽(tīng)到的,那,,起碼是90年之前的事了,。槍斃多沒(méi)意思啊,?5分鐘,,往他嘴里灌牙膏,看能進(jìn)去多少,。,。。  發(fā)表于 2013-11-6 07:35
3#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-6 07:06:23 | 只看該作者
昨天一天在三家星巴克喝了咖啡,,又著實(shí)當(dāng)了一會(huì)“賣國(guó)賊”,,一夜反省著沒(méi)睡著,。
" I  Y  p. J7 S沒(méi)辦法,商務(wù)樓里的咖啡,,不知什么時(shí)候,,都變成星巴克了?1 d' t2 U( a' C% @1 }; F
國(guó)內(nèi)不少人嫌星巴克貴,。那就別去唄,。或者買最便宜的小杯美式咖啡,,別讓桌面空著,,不就得了嗎?- R& B3 \5 }( `
非要到那里去裝高檔,,又不想掏錢,,要我怎么辦?8 Q: I# l$ Y; ]1 @0 W- ?7 O2 n

. v7 N& K3 P* p. i" s, u這也是昨天的交流話題之一,。
, J3 j1 o% B6 q) A5 e+ H) H6 q7 E' k. \5 t
衍生過(guò)來(lái),,就是現(xiàn)在打工仔的心理。% g6 P0 _! q7 J, k7 I' K

: d! f7 l) t6 p( f' n7 Q7 U3 |. G4 h又不想付出努力,,但又想獲得更高的生活質(zhì)量,,讓別人怎么辦?
  F) O. P& Z4 E5 [7 u% u* N/ E6 I
企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目,,竟然都有針對(duì)90后怎么管,,針對(duì)80后怎么管的方案了。,。,。
7 \% m0 N2 U( d
' Y0 c8 o- T. F- o: R, |像我這種更喜歡酒精的,咖啡貴就貴去唄,,頂多不喝了,。5 u% P0 s9 ^6 M' A

3 Z' y  c* K; A2 l4 y  n真的愛(ài)國(guó)的話,喊星巴克貴之前,,線應(yīng)該大聲吶喊:中國(guó)的那些香煙為什么那么貴,?有什么獨(dú)特的工藝需要那么高的成本?
3 j' }; |- p9 y6 O, X- N8 y
4 F' @" ]/ ~' O; s: r1 r6 @我為什么這么說(shuō),?星巴克,,他也從老外的兜里掏錢;而那些死貴的離譜的香煙,,只會(huì)從國(guó)人的兜里掏錢,。
4#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-6 07:31:38 | 只看該作者
還有一個(gè)話題,咱們這里也有不少社友嘆氣尾款回收真難。
. O! Y* P- F7 K' E- j+ @  [2 _" l9 R0 T
其中占很大比例的原因,,就在于制定方案的根據(jù)不全或不符合客戶的實(shí)際需求,、或擅自猜測(cè)客戶的需求。' q) s' o, L+ Q4 O) K1 c
% [9 Z7 r1 V) C; q) W6 q
很多非標(biāo)企業(yè)的設(shè)計(jì)方案,,是完全按照客戶單方面提出的要求制定的,。9 h9 r0 M3 R: \" V+ u
& d2 Z( Z" L9 X: `9 E  U' R
而太多的客戶,對(duì)自己真正的設(shè)備指標(biāo)性需求不是很準(zhǔn)確,,甚至有些偏離,。
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8 Z' W0 z# J+ A* M2 R6 T! v; |結(jié)果,設(shè)備都到客戶的車間了,,開(kāi)始調(diào)試了,,拿著實(shí)際訂單來(lái)試車時(shí)才發(fā)現(xiàn)諸多無(wú)法改善的致命缺點(diǎn)。
* J' x$ E% v" J6 K/ i比如:精度不夠,、質(zhì)量穩(wěn)定性不足,、能容納的產(chǎn)品規(guī)格范圍偏離主打規(guī)格、電源不足,、易損件過(guò)于昂貴,。。,。,。。,。
8 M0 N, d. h; Y' i+ }7 e
0 {' i  L9 }- N* f0 R7 ?+ ^那怎么解決,?我想只能是依靠自己的經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)有可能發(fā)生問(wèn)題的內(nèi)容,,多看多問(wèn),。還有就是不要猜想,而應(yīng)直接確認(rèn),。2 r' K; U, |9 i3 R7 W& o
因?yàn)�,,也許你以為是無(wú)所謂的事情,人家還就喜歡較真兒,。
7 z4 K0 ^# B, q也許,,客戶以為是小事,但從機(jī)械設(shè)計(jì)的專業(yè)角度來(lái)看,,這個(gè)“小事”,,會(huì)有機(jī)械機(jī)構(gòu)上的連帶責(zé)任,。
5#
發(fā)表于 2013-11-6 11:20:33 | 只看該作者
企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目,,為什么針對(duì)90后怎么管,針對(duì)80后怎么管呢?不應(yīng)該一樣的嗎,?: X0 T, f  o; d

點(diǎn)評(píng)

哈哈,,有道理,我也是90后,。他們,,琢磨出來(lái)了沒(méi)  發(fā)表于 2013-11-6 12:45
人家老總叮囑我:這話千萬(wàn)不能跟外面說(shuō)。90后,,現(xiàn)在開(kāi)始習(xí)慣當(dāng)我們這種“正常人”了,。但不知前進(jìn)方向。,。,。  發(fā)表于 2013-11-6 11:33
6#
發(fā)表于 2013-11-6 16:49:51 | 只看該作者
我們老板在中層管理人員(都是些會(huì)拍馬屁,能吹牛的,,還有一部分是皇親國(guó)戚的)培訓(xùn)這塊,,舍得花錢。最近又搞個(gè)傳統(tǒng)文化培訓(xùn),。每次錢到花了不少,,培訓(xùn)完了就沒(méi)下文了。培訓(xùn)前是什么樣,,培訓(xùn)后依然是什么樣,!

點(diǎn)評(píng)

溫州的一位老板,參加CMBA后感是:多了很多新的老板同學(xué),,里面有很多客戶,。  發(fā)表于 2013-11-6 18:15
7#
發(fā)表于 2013-11-6 19:01:19 | 只看該作者
個(gè)人覺(jué)得市面上很多所謂的企業(yè)管理培訓(xùn)純粹是騙錢的。

點(diǎn)評(píng)

是個(gè)行業(yè),,都會(huì)有優(yōu)劣好壞之分,。關(guān)鍵是怎么去甄別和利用。  發(fā)表于 2013-11-6 19:35
8#
發(fā)表于 2015-3-31 11:55:52 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了

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