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玩工業(yè),一個是學習技術,,再一個就是要賺錢,,

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1#
發(fā)表于 2013-11-11 18:34:38 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
玩工業(yè),比如俺,,或者要學習底層技術,,或者就得賺錢,這二者都沒有的時候,,就沒有任何價值,,

俺替某些大型公司干活兒,,有些東西是引進的,,假如俺能學到東西了,可以揪住洋人狠狠地聊一下,,俺就可以少收甲方的銀子,,因為俺一次就學到很多東西,也許通過一次學習在國內這個行業(yè)就站住了,,

不是上述這種情況,,假如就是純粹設計一個常規(guī)大型設備,或一個大型項目,,沒有多少技術含量的東西,,那就必須要賺錢,

沒有學習的過程是不能提高的,,而沒有收益的過程也是不能提高的,,

國內為什么有幾十年引進一個東西,到幾十年以后還是沒有水平呢?那就是既沒有賺錢,,也沒有學習,,

沒有學習,是因為這個行業(yè)沒有賺到錢,,行業(yè)人員的轉換率特別高,,張干三年,走了,,李干兩年,,走了,最終一無所有,,

世界也如此,,玩的好的工業(yè)項目,一定是賺錢的,,玩的好的工程師,,也一定會賺到銀子的,這是世界的普遍規(guī)律,,沒有例外的,,

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2#
發(fā)表于 2013-11-11 18:41:58 | 只看該作者
大俠還在上班,,現(xiàn)在我們已經陷入重復引進的怪圈了。
3#
發(fā)表于 2013-11-11 18:44:20 | 只看該作者
對啊,,工程師們都不學習,,怎么出重器,,呵呵。

點評

我們部門的工程師天天拉山輪車,,跟各個部門扯皮,,國企啊,無奈  發(fā)表于 2013-11-12 20:17
4#
發(fā)表于 2013-11-11 18:45:36 | 只看該作者
國內為什么有幾十年引進一個東西,,到幾十年以后還是沒有水平呢,?那就是既沒有賺錢,也沒有學習,,
——
這說的不全面,,那么多大國企,別人落后的技術是學到了但先進的技術掌握不了,,可錢照樣賺了,,而且賺的很多

點評

國企的待遇留不住人  發(fā)表于 2013-11-12 20:19
國企的問題在于沒有傳承,不是沒有學習,。老技術學了,,學的那一代一提干,就沒了,。哈哈,,指望這個來提升技術水平就沒戲了。  發(fā)表于 2013-11-12 00:13
大俠對國企的分析到位,。國企不改掉,,中國好不了。  發(fā)表于 2013-11-11 19:55
有的人想跑,,例如企業(yè)家,。有的人不愿跑,最多轉移,,因為他們是權力里面的一分子,。  發(fā)表于 2013-11-11 19:20
為什么要跑?是因為沒錢賺了就跑,?是因為缺乏安全感,,沒有良好的法治環(huán)境,。再說,,重慶的例子不夠明顯嗎?多少企業(yè)家被抓進去了,。如果他不倒,,這些人能被放出來?想想沈萬三胡雪巖,,現(xiàn)在跟那時又區(qū)別了多少,?  發(fā)表于 2013-11-11 19:18
跑的,。多少人或子女移居外國,多少錢到了國外銀行,。廠長經理不少,。  發(fā)表于 2013-11-11 19:16
有些基礎的東西,美國也是國有的  發(fā)表于 2013-11-11 19:14
實力弱的民營企業(yè)也就是g2096說的: 賺了錢就跑,。生存第一,,沒那么多錢去玩面臨的是生存風險,哪里顧得上,。  發(fā)表于 2013-11-11 19:13
互聯(lián)網沒有壟斷國企,,由市場選擇,所以是中國發(fā)展的最好的行業(yè),。哪個資源更有效配置,,不傻都看的明白,討論這個值得嗎,?財力技術短時吃不了,,為什么不放長眼光來看?國外沒這些個國企,,為什么技術能領先這么多,?  發(fā)表于 2013-11-11 19:11
真全面市場化了,目前能指望民營企業(yè)游擊部隊去引進技術學習技術,?無論財力和技術實力恐怕也是應付不過來消化不良,,還有民營企業(yè)的發(fā)展眼光不見得能上。國企作為正規(guī)軍任重道遠,,民企需要成長及工程師群體提升,。  發(fā)表于 2013-11-11 19:08
他們不跑的,壟斷低效的國企需要一定的土壤,。  發(fā)表于 2013-11-11 18:56
賺了錢就跑,。  發(fā)表于 2013-11-11 18:53
5#
發(fā)表于 2013-11-11 20:16:38 | 只看該作者
嗯 剛用威綸通的MT6070IH做了一個人機界面 大俠指點一下 學了兩年多plc 和觸摸屏  沒有機會接觸大型設備啊

感覺這個還不錯  1000左右的價格 功能挺多的




Win8  風格哦~~
6#
發(fā)表于 2013-11-11 20:30:10 | 只看該作者
本帖最后由 迷茫的維修 于 2013-11-11 20:33 編輯

沒有學習,是因為這個行業(yè)沒有賺到錢,,行業(yè)人員的轉換率特別高,,張干三年,走了,,李干兩年,,走了,最終一無所有
這個說的基本上是對的
但是,,和我們公司的現(xiàn)實,,還是有點不一樣
一千號操作工,一千號打雜的,,五百號工程師,,年純利潤七個億
最后,,平均工資三千,三年換一撥人

點評

跟我公司差不多  發(fā)表于 2013-11-12 20:21
打雜的太多,,是國企的通病吧  發(fā)表于 2013-11-12 16:32
大俠在什么公司哇,搞的什么項目,,這么能賺錢?  發(fā)表于 2013-11-11 21:20
7#
發(fā)表于 2013-11-12 00:32:06 | 只看該作者
估計8爺說的學習也不單指知識和技術的提升吧。
一個知識,,一個技術,,你學會了別人的方法,這只是學習的第一步,,或者說,,這只是你的模仿階段。很多國內企業(yè)其實是只停留在這個階段上的,。也包括樓上大俠說的國企問題,。這個階段你學得再好,賺得都是新鮮感,,賺得都是托拉斯,,賺得都是低成本。其他人進步了,,你就歇菜了,。
學習的第二步是融會貫通,也叫舉一反三,。這一部分才是學習的重要部分,。比如齒輪計算�,;A內容就是三要素的確定,,變?yōu)榇_定,壽命校核,。這些東西,,隨便找本相關的書都會教,你模仿起來也很快,,很輕松,。但是能融會貫通,明白為啥這么算的,,估計不多,。而這些你玩不透,就不用考慮8爺說過的各種齒輪問題了,,什么十字磨損,,什么滑移等等。你玩不了這些,,那最后也就玩不出什么高端來,,更別指望賺錢了。再比如旋轉軸的密封選擇,,經常搞這一塊的都會選擇,,但是為啥那么選,配合面的材質有什么講究,,油泄如何計算,,擠壓間隙的影響,散熱的考慮等等,,哈哈,,如果只是照貓畫虎的學習個表面東西,那還是沒啥長進的,。
學習的第三個步驟是創(chuàng)新,,或者叫靈活應用。你在這個設備中學習到的東西,,如何應用到其他的設備上,。不同零件中的校核的共通性等等,所有這些才是讓你能站在高點的最終過程,。
哈哈,,所有這些都是伴隨著你的收入回報的。你停留在第一個層次,,那也就能賺個基本銀子,。你進入到第二個階段,那就有大量銀子來找你,。你達到頂峰,,那就成了8爺說得,銀子多少是你開的,。比如日本想買娘娘,,價格可能日本說了算嗎?哈哈,。

點評

是的,,我們沒有去關注這些細節(jié),總是自己忽悠自己說差不多就行了,,即使不會,,也藏著掖著  發(fā)表于 2013-11-12 22:28
大俠思想見識深刻 ,剖析的好 受教了  發(fā)表于 2013-11-12 08:58

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8#
發(fā)表于 2013-11-12 16:35:34 | 只看該作者
玩的好的工業(yè)項目,,一定是賺錢的
9#
發(fā)表于 2013-11-12 19:16:22 | 只看該作者
沒想到還能有個首頁
我覺得不但要賺錢,,還要看賺錢的速度,現(xiàn)在市場風向轉得太快,,不能折騰太久,,類似在交叉站趕地鐵,。
10#
發(fā)表于 2013-11-12 20:10:17 | 只看該作者
本帖最后由 西山向日葵 于 2013-11-12 20:15 編輯

大俠此言振聾發(fā)聵,激勵人心,!
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