本帖最后由 胡大庸才 于 2013-11-20 15:17 編輯
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: u [/ h/ c) ^老板不來廠里，總經(jīng)理不到工程部。要是平時也就罷了,，你來了也沒用，但是去年六月到今年五月,，你不來,，這家小集團就錯失了人才，這家小注塑機廠就錯失了扭虧并發(fā)展的機會,。因為這個時間段內(nèi),，我在這家爛廠的工程部，我就沒見過老板長啥樣,，總經(jīng)理就見過一面,。1 z* W; I- _8 K2 P! y4 `- w# _
% K1 m. e; l+ w. D1 k8 P6 P在我的壓鑄機設(shè)計完成后，24個簡單零件采購了五個月,，最后竟還沒確定交給哪家做,。我待急了，去年國慶前后,，居然請長假,，從東莞回安徽家里住了一個月。零件好不容易齊了,，又搞了兩三個月機器才裝起來（虧得我給他們設(shè)計得簡單,，不然照這效率得干上三年）。他們又要借模具來試機,，看那樣子,，模具不借個一年半載是借不到的，試完機還有開發(fā)市場的事吧,，更不知猴年馬月,。還不分配給我任務(wù)，我無所事事，一再請戰(zhàn),，我給你說,，你攆一個人最好的辦法就是不分配給他活干，他無所事事,，加之不好看,，他很快就會自已走人。于是我便拂袖而去,。
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這是效率低下,。還有不溝通，就沒人找我談過話,，什么事都背著我,，在開發(fā)什么，技術(shù)上有什么問題,，我肯定能幫他們,，一幫技術(shù)盲，智商也不高,。工程部主管是不是怕我威脅他呀,，他是老板的親信，以聽話見長,，老板指哪他打哪,，從不和老板討價還價，哪怕老板讓他領(lǐng)這幫家屬去開發(fā)航空母航,，他也服從,。反正他的世界觀很簡單，他在這堅持一天,，就是八百塊錢的收入,。他不會向老板建議什么，更不會說誰的壞話,，自然也不會向老板推薦人才,。
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還有不聽話。我是怎么到這家廠的,，他們把自行設(shè)計壓鑄機的任務(wù),，交給了三個小孩年紀最大的那個，22歲,，可能設(shè)計時他才21歲,，因為我到那一看，墻上貼著01年設(shè)計進程表（當然都是空炮）,。小孩陷入愁苦中,，后來在網(wǎng)上遇到我,，我是無所事事的人，說不要工資,，幫他們干，小孩大喜,，我才千里迢迢地去了,。一開始，小孩對我也有三天的尊重,，但漸漸地,，就犯了本相，沒文化并且不懂事,，他懂個毛,，一不懂液壓二沒見過壓鑄機，設(shè)計時也敢和我唱反調(diào)了,。我什么脾氣,，沒幾天小孩就被我喝斥了，小孩和我漸行漸遠,，到了不說話的地步,。以后我天天在網(wǎng)上，必得發(fā)文攻擊這家爛廠和這小孩,，而我發(fā)文的那個網(wǎng)站,，他們都知道（小孩就是從那網(wǎng)站上認識我的)，都在看,，甚至不相干的車間主任也在看,，只是當面大家都裝糊涂，絕口不提你怎么在網(wǎng)上批我,，對不對,，不好意思，我也裝糊涂,。我一年在網(wǎng)上寫了二百篇文章攻擊這家爛廠（我自已也成管理大師了,，是反復(fù)總結(jié)），直到今年五月回到家,，還時不時把這家爛廠拎出來分析一把,。
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9 m' `$ t6 {! K咱就剩一張嘴了，怎么辦呢,，再不說話我就得憋死,，沒人管，效率低,，不交流,，不聽話，還不止這些，要總結(jié)這家爛廠,，那是需要時間的,。/ l6 F! u3 p) v# r2 V9 k0 r
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發(fā)表于 2013-11-20 14:35:05
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