做非標設備小廠如何管理,？求教,！

前景錢 · 發(fā)表于 2014-2-18 16:49:44

慢慢成長吧,，這是一個過程,。

huhaofei · 發(fā)表于 2014-2-21 22:31:27

本帖最后由 huhaofei 于 2014-2-21 22:32 編輯

小公司,，做人就可以把他們拿下，平時多和他們嘮嗑,，關于裝配等問題,，我不知道你動手能力怎么樣，我這邊基本是，他們誰說不好弄的,，我上去三下兩搞定,，他們就沒話說了。除了焊接,，其他的我基本都可以整,。要管別人，自己得有刷子,，不然難于服人,，你太年輕，閱歷不夠,，什么樣的人該用什么樣的方法弄服他,，你把握不好，這個確實有點難

青春給了誰..... · 發(fā)表于 2014-2-22 19:11:00

huhaofei 發(fā)表于 2014-2-21 22:31 ) H& @7 K2 m" s1 c/ @
小公司,，做人就可以把他們拿下,，平時多和他們嘮嗑，關于裝配等問題,，我不知道你動手能力怎么樣,，我這邊基本 ...

多謝大俠指教“什么樣的人該用什么樣的方法弄服他”受教了

宋利波 · 發(fā)表于 2014-5-22 01:14:57

我老鄉(xiāng)在我的朋友圈中，跳槽成習慣了,，曾經(jīng)一年兩個廠,，4年內(nèi)跳了5次都是被高薪請走的，跳槽去都是做老大,，第一件事,，把里面那些對他管理上有抵觸，職位有威脅的老人干掉,，然后按自己那一套管理生產(chǎn)模式按下去,，剛開始因為干掉了一部分老員工、熟練工,。大部分事情自己親力親為,，3個月后帶起了自己威信和管理制度。成果顯著,。

變形金剛oo7 · 發(fā)表于 2014-10-15 00:34:02

1539198145 · 發(fā)表于 2014-10-26 23:43:28

h好好干,，以德服人,，以能力服人

南馬小刀 · 發(fā)表于 2014-10-31 15:47:23

人不多時可以當兄弟一樣玩

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