高學(xué)歷低能者,，為什么會(huì)有高工資,？

拉普拉斯

迷茫的維修 發(fā)表于 2013-11-21 10:53
太偏激了
- G3 W/ V$ ~9 @% y. G* |學(xué)歷不代表什么

代表基本工資高,，建筑博士保底30w,，碩士15W,。
+ j" k& \! Z) Q; G+ G4 m* v( O/ Z0 z/ m( b
9 m+ o  u3 d8 i$ _
  H, I& Q3 X) N) Y  H' C: T' f, s

海彬meliuhc

搞不懂啦,，跟這政策走,，要不就到國(guó)外去

wangdong

嗯，磚家叫獸的工資確實(shí)比較高

jian4317

宣講會(huì)上 某公司給研究生開的工資跟本科一樣  HR說  你們研究生跟本科干的活是一樣的,。,。。

0539學(xué)習(xí)者

拉普拉斯 發(fā)表于 2013-11-21 09:10
我是研究生,，我支持政府按學(xué)歷加工資

1 [/ A7 T# [& n( G你說奇怪不奇怪,，學(xué)工業(yè)與自動(dòng)化控制的研究生不知道PLC是什么、液壓控制的技校生不知道液壓泵與馬達(dá),、機(jī)械制造專業(yè)的本科生又在企業(yè)實(shí)習(xí)一年多,，不知道絲錐�,？赡苣悴恍�,，但我真正遇到了。按這樣的機(jī)制,，過不了幾年,，掃大路的撿幾個(gè)也可能是研究生、博士后,。

bacon1989

一、我是研究生,，我反對(duì)按學(xué)歷加工資,！
3 o# S% A+ F- N二、政府管不了私企的員工工資,。高工資下,，私企只能不招聘研究生。
: P- O% d1 l$ P4 W" a% X三,、高學(xué)歷低能者（應(yīng)屆畢業(yè)生）,，有高工資是有其合理性的。
3 o! [5 o3 y* u& ^4 [5 d解釋三：樓主說許多官員都是研究生,，他們注重的是面子,，與工資無關(guān)，與本人談?wù)摰臒o關(guān)。
7 N4 M7 @( d( j1 A5 b雖然現(xiàn)在有許多高學(xué)歷低能的應(yīng)屆畢業(yè)生,，企業(yè)也在大規(guī)模招聘研究生,，這反映了企業(yè)的需求。
+ K. ?  E1 G7 N4 w& H其實(shí)企業(yè)在乎的不是畢業(yè)生短期能創(chuàng)造多少效益,，而是經(jīng)過培養(yǎng)（三年左右）之后能不能成為“能人”,。到時(shí)候，高學(xué)歷低能者的可能就極少了,。
而且,，高學(xué)歷者低能者，大都高齡（24-28）歲,，你不給高工資,，他們就去別處，安家生子,，到時(shí)候你的高工資很難吸引到成為能人的高學(xué)歷者,，因?yàn)樗麄兊沫h(huán)境已經(jīng)固定了。
奉勸樓主,，藐視學(xué)歷,，重視能力，發(fā)揮研究生的優(yōu)勢(shì),，多多積累,，創(chuàng)造價(jià)值，贏取高薪,。
當(dāng)然,，您如果是事業(yè)單位，那就另當(dāng)別論了,。

拉普拉斯

bacon1989 發(fā)表于 2013-11-24 11:28
一,、我是研究生，我反對(duì)按學(xué)歷加工資,！
二,、政府管不了私企的員工工資。高工資下,，私企只能不招聘研究生,。 ...

法律和政策的指導(dǎo)作用對(duì)國(guó)企和私企同樣有效，而且由于私企人員精簡(jiǎn),，限制就更明顯,。
例如一家央企想要湊夠幾百名工程師和幾個(gè)大項(xiàng)目來提升企業(yè)資質(zhì)很容易,，而私企就很難了,。
7 E- y2 Q7 R! W) K, \

月田

自己低能就不要說高學(xué)歷都低能！來自: Android客戶端

xxxbill

5 p$ M' x6 F9 S) |# h) f8 V
高學(xué)歷表面他會(huì)考試，能在規(guī)定的游戲規(guī)則里做得很好,。但是創(chuàng)新就是要打破常規(guī),，所以他們的能力不高。但是他們一旦知道了怎么做,，能力還是不錯(cuò)的,。

bacon1989

拉普拉斯 發(fā)表于 2013-11-24 12:45
法律和政策的指導(dǎo)作用對(duì)國(guó)企和私企同樣有效，而且由于私企人員精簡(jiǎn),，限制就更明顯,。
7 F3 a! c4 R# ^% S8 x% B例如一家央企想要湊 ...

首先，我了解的機(jī)械類制造業(yè)沒有“注冊(cè)制”,，不存在資質(zhì)這一說,。
; x" Q: N4 X. Z$ Y# |如果有的話，就沒有人說機(jī)械工資低,，大家考證掛靠即可,。
因?yàn)樵跈C(jī)械行業(yè)，不是說你個(gè)人牛逼就可以的,，沒有配套的人和物,，啥也干不了。,。,。

2 G8 ?7 u, X- G' h0 X其次，看了樓主以前的帖子,。
" h: i* c9 k3 h( @+ `0 _% _. {- S“學(xué)歷是否重要,？——從工地機(jī)械員到研究生 ”可以看到您的成長(zhǎng)路線，希望靠高學(xué)歷來改變生活,，但是,，不要糾結(jié)于學(xué)歷。大名鼎鼎的楊叔子院士還是本科學(xué)歷呢,。
  R( U0 |: a; T
“制造工藝研究挺熱門,，為什么大家都說工藝不好啊,？”您不從技術(shù)角度,，只從錢的角度讓我傷心，  “學(xué)院導(dǎo)師做工藝研究 "拿高薪并不代表你畢業(yè)也可以拿高薪,，老教授的職稱工資”死工資“（一年10萬左右）,，再加上研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),，基金經(jīng)費(fèi),，教學(xué)經(jīng)費(fèi)。。

" V6 t, |5 L+ [”為什么我們工資這么低?“”看看設(shè)計(jì)院的待遇,，有想法嗎,？ “您很羨慕電氣類注冊(cè)工程師，我也羨慕,，可是,，您想過為什么電氣、建筑,、會(huì)計(jì),、醫(yī)生有注冊(cè)制，而機(jī)械沒有,？因?yàn)闄C(jī)械是沒有強(qiáng)制性的流程標(biāo)準(zhǔn),！只有安全強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)！沒有對(duì)與錯(cuò),，只有好與不好,。
7 D' M! E9 @: h* l4 c”機(jī)械行業(yè)工資低，是機(jī)械人自己造成的 “
& Y+ n6 Z: X( H您發(fā)了14個(gè)帖子,，涉及工資和學(xué)歷的12個(gè),，是不是太浮躁了？,？,？？
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綜上,，樓主不是從心里愛機(jī)械,。


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