怎么處理體系內(nèi)和自己不對(duì)付的“刺兒頭”

一重科技

我女朋友在單位現(xiàn)在也總碰到這種事情的,，他們同期進(jìn)公司的幾個(gè)人,，就我女朋友干的好被提拔了,，其他人就開(kāi)始平時(shí)說(shuō)話酸酸的，陰陽(yáng)怪氣的,，真心惡心�,。�

孤酒

我喜歡當(dāng)面對(duì)質(zhì)：
當(dāng)事人雙方A、B,，外加B方領(lǐng)導(dǎo)C,，碰在一起，A當(dāng)面提出：以后是否可以直接找B干活？如果B不同意是否以后有活先找C再安排B,，如果B同意可以直接找B,，以后不要再唧唧歪歪
而不是在B不在的情況下，領(lǐng)導(dǎo)C告訴A可以直接找B,。
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都是干工作,，沒(méi)必要破壞個(gè)人感情。

憨老馬

此帖瀏覽過(guò)多遍,，社友們的發(fā)言各有千秋,，在此謹(jǐn)以本人親身經(jīng)歷談?wù)劙硨?duì)此類事情的看法。
1,、人與人之間的溝通是需要“藝術(shù)”一點(diǎn)的,。雖然用職位，或者制度,，可以調(diào)動(dòng)下屬工作,，但大家都明白，動(dòng)的只是人,，沒(méi)有心；
2,、除了以上第1點(diǎn)之外,，還必須具備證明你坐上那交椅的能力，不需要很顯擺,，但關(guān)鍵的時(shí)候要能露一手,，并能擺得平。
古人說(shuō)要三板斧,，俺就這兩手,。

無(wú)言,，

很簡(jiǎn)單啊，他們認(rèn)為不歸你管啊,。
! c3 H' J& Y! R% x我現(xiàn)在很少安排車(chē)間干什么活,，除非特別急的，一般找車(chē)間主任。
只說(shuō)時(shí)間多久搞好,，客戶什么時(shí)候要就好了,。
當(dāng)然，很多時(shí)候自己要陪著加班指導(dǎo)或者告訴工人要怎么做的,。