作為一名工人，對(duì)中國(guó)制造業(yè)的深深憂慮

wolf-huang

看一個(gè)企業(yè)是什么企業(yè)，看他的老板就知道；很多時(shí)候，“合則留,，不合則走”，在很多地方,，即使你是總經(jīng)理或廠長(zhǎng),，都不一定能改變廠子；

黃海是我

做到每五種情況的,，絕對(duì)比熊貓不少一半,。說(shuō)說(shuō)我們當(dāng)?shù)氐那闆r。檢驗(yàn) ,？我們這檢驗(yàn)員大多數(shù)是婦女,。量具基本上也就兩把卡尺。檢驗(yàn)是歸車間主任管的,。檢驗(yàn)說(shuō)不行,，車間主任說(shuō)行，這就沒(méi)問(wèn)題,。過(guò),。管理？關(guān)系戶,，官系戶,。談什么管理。會(huì)做的不如會(huì)說(shuō)的,。非生產(chǎn)人員太多,。工人比較少。連上倉(cāng)庫(kù)找個(gè)產(chǎn)品就得找半天,。根本就沒(méi)有庫(kù)管的想法,。
待遇？當(dāng)?shù)囟际菈阂粋�(gè)月工資,，小作坊是有錢才發(fā)。平時(shí)鐵屑錢,，打發(fā)工人,。有的企業(yè)是壓三個(gè)月工資。很多廠子工作餐都沒(méi)有,。有工作餐的也是一菜一湯,。上班時(shí)間基本都在9到10小時(shí)。機(jī)械廠哦,。不是電子廠,。加工也是計(jì)件。根本沒(méi)有周六周日上班加錢的概念,。請(qǐng)假要扣錢的,。國(guó)慶之類長(zhǎng)假基本上兩天左右。之后的上班也是計(jì)件,。經(jīng)常更改工時(shí),，單價(jià)。
當(dāng)?shù)豀R流行一句話,�,！澳悴惶���,，證明現(xiàn)在的工資你還能干�,！�

zhangqiyi

深有同感

玫瑰色

  這個(gè)提的太好了,，我工作時(shí)就遇到過(guò) 印象太深刻了。某零件因?yàn)榕�量��,，成熟,，那就�?jì)件吧，生手剛初中畢業(yè)也可操作（當(dāng)然一般人是不用想能分到這美差的）,，一月6K+,；一些大件，特別是開發(fā)件,，很多人圖紙看個(gè)一天還沒(méi)折騰明白具體咋回事,，非在本廠本行業(yè)做過(guò)幾年的經(jīng)驗(yàn)豐富技工和設(shè)計(jì)者在旁邊把關(guān) ，根本做不好,，工資多少,？5000左右（因?yàn)榧夹g(shù)好，經(jīng)驗(yàn)豐富...算是跟計(jì)件絕緣了）,。11年的時(shí)候某段時(shí)間業(yè)績(jī)比較蕭條,，老板天天在車間里轉(zhuǎn)悠，發(fā)現(xiàn)了這事,，對(duì)廠長(zhǎng)說(shuō),，這不行，在我們這做了10來(lái)年的老工人還沒(méi)新手多,，這不公平,，下令拿出方案。....不久就聽說(shuō)幾件單價(jià)被砍了,，還貼了個(gè)通知：工齡滿1年,，每月100工齡獎(jiǎng)，每增加一年加100...依次類推2000封頂（當(dāng)時(shí)公司成立12年,，做設(shè)備的,，員工基本保持400來(lái)人規(guī)模）
  

楊善梅

在內(nèi)地廠上班是會(huì)做的不如會(huì)說(shuō)的,，會(huì)說(shuō)的不如有后臺(tái)的,。你就是能親手造出一臺(tái)機(jī)床出來(lái)，我老板也看不上你,，因?yàn)槟愕拈L(zhǎng)象不好看,。還有老板說(shuō)得更加出格，因?yàn)槟闶且粋�(gè)女人,，你就是做得再好,，我也不會(huì)給你漲工資的。

2012過(guò)客

提高產(chǎn)品的附加值和質(zhì)量才是真的
現(xiàn)在機(jī)加的現(xiàn)狀是：愿意干機(jī)加的人不多,，招工很難，能干點(diǎn)活的都是爺,，你敢得罪嗎,？
為了有人能干活對(duì)有些事老板只能睜只眼閉只眼了。
如果你的產(chǎn)品利潤(rùn)較高或訂單穩(wěn)定（質(zhì)量穩(wěn)定,，信譽(yù)好），提高工人待遇,，能夠留下一些好的工人,，就可以解決問(wèn)題了。

工廠自動(dòng)化零件

的確如樓主所言啊

lsxmy0723

我們企業(yè)也差不多，老板看你拿的多了就想方設(shè)法克扣掉點(diǎn)錢,，弄得每個(gè)月工資都差不多,，生產(chǎn)積極性就完全沒(méi)有了，全車間里的人都懶懶散散的,，

上進(jìn)的娃

看來(lái)大部分的機(jī)械廠都面臨著不公平的對(duì)待,！只有表現(xiàn)我覺(jué)得還是利益的分配和工人的積極性，而積極性表現(xiàn)在工作與工資和前景的銜接上面,。

wzdybyqhtt

發(fā)展到這個(gè)時(shí)候必須面對(duì)的問(wèn)題