基本工資1500,，綜合工資3500-4000，什么概念,？加班要搞死嗎

我愛陽光1134

基本工資1500,，綜合工資3500-4000,，什么概念？加班要搞死嗎
8 A" n1 Y' R3 g3 ]3 V% ~

" r+ j8 Z7 G0 {9 h+ }補充內(nèi)容 (2013-12-20 16:48):
這個公司是個民企,， 公司說：加班均嚴(yán)格按當(dāng)?shù)貏趧臃ㄓ嬎�,，綜合工資=基本工資+加班費+儲干補貼（300-500元）

gdadfgf

有可能有崗位工資，補貼,，全勤獎等等吧

crazypeanut

基本工資是必須給你的,，只要公司不倒閉，就必須給你這個數(shù)
0 v* e% ?: {8 c0 s4 R" S) [
6 I2 J  v; ^  O( D* G綜合工資,，除去基本工資的數(shù)額后,，可以根據(jù)公司效益，個人表現(xiàn)等,，加班費等,，酌情增減，就算不給你,，也無話可說
4 k* O- \# ]# h8 u
0 I* o# w7 t$ c1 r" y1 \這個是企業(yè)玩的文字游戲
  t3 L* M" ^( h2 v' R
比如我現(xiàn)在,，基本工資8000（稅前），扣稅1500,，每月固定6500,，這個是死的；偶爾效益好,，發(fā)獎金1500,，那么當(dāng)月綜合工資就是8000

另外切記很多地方加班不給加班費，依據(jù)就是“你可以不來加班,，你明天也不用來了”

入職前一定要咬文嚼字每一條談清楚

阿難和松山

必須的！,！

希傲

要談就談拿到手有多少,，這是實際問題。

~~Believe~~

這不是就明顯的加班嗎

我愛陽光1134

crazypeanut 發(fā)表于 2013-12-20 15:23
! j+ M# m1 d6 a1 ^! f8 `3 f) n# A基本工資是必須給你的,，只要公司不倒閉,，就必須給你這個數(shù)

綜合工資，除去基本工資的數(shù)額后,，可以根據(jù)公 ...

這個公司是個民企,， 公司說：加班均嚴(yán)格按當(dāng)?shù)貏趧臃ㄓ嬎悖�綜合工資=基本工資+加班費+儲干補貼（300-500元
) n( k& v/ O0 P% p) v

木蘭少俠

要問清楚,，這個加班費的計算基準(zhǔn)是按照你的基本工資,，還是按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY來計算。很多企業(yè)加班是按照勞動法來計算加班費,，但是基準(zhǔn)是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

三八大蓋

到手的才是自己的

WUHANLIST

一般要稅后工資才能說明問題,。