如果真心想招人,，最好先說工資吧

我很呆

換工作之后,。陸續(xù)有幾家人事還打過電話過來,。一般跟我說,。
; I& C4 A5 `' z$ ?' Q1 我是什么公司的,。過來面試。幾點(diǎn)幾點(diǎn),。
我反應(yīng)：直接掛電話,。理都不理你。管你是誰,。
$ W3 r6 m! A) t1 H2 請先看我司的資料和產(chǎn)品,。然后再過來面試。
$ x4 B# C* g% H% F3 y& s5 o0 n我反應(yīng)：你誰啊,。你叫我來我就來,。我又不是你兒子。
3 扯半個(gè)小時(shí),。詳細(xì)說說職位公司什么的,。再發(fā)資料看看。再問您有木有興趣面談下,。
0 z. c- _5 W! y& a. S& x我反應(yīng)：仔細(xì)看看,。提一些問題。請教請教,。交流交流,。
最后問你薪資待遇。一般都會(huì)告訴我,。在武漢底薪都是5k左右,。不跟我說工資的。叫我過去面談。到時(shí)候再談的,。我都不會(huì)去,。去了干啥？浪費(fèi)時(shí)間,。
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有很多公司壓根就不鳥我,。要學(xué)的。要提升的,。太多了,。

滾刀魚

呵呵！不知道兄弟多大,，資格多老,，但是職場經(jīng)驗(yàn)還是少呀！你說的那些公司你可以不理,，也許你就錯(cuò)過了好機(jī)會(huì),！也許你認(rèn)為錯(cuò)過了能咋地，我就無話可說了,！現(xiàn)在公司很少先跟你談工資,，以我面試過40多家公司的經(jīng)驗(yàn)來看，相對正規(guī)點(diǎn)的公司都有自己的工資體系標(biāo)準(zhǔn),，合格的招聘人員會(huì)按照你簡歷要求的薪資往自己公司的標(biāo)準(zhǔn)靠,，差不太多，就會(huì)考慮你的,！但是也有很多不靠譜的公司,，這種公司你面試多了,，直接就能看出來！

科Zhanke323

真誠是相互的,，認(rèn)識(shí)度是單方面的,。做人事的也要考慮很多，就像你要應(yīng)聘多家公司一樣,。
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' W6 r* F, t! E, x% V: H但最靠譜的招聘是里面有人�,。�,！

桂花暗香

呆俠,，隔山賣饃呢，不知道你的深淺,，怎么給你工資呢，不過路費(fèi)你可以讓他出,。

WUHANLIST

有幾家公司找我,，當(dāng)然會(huì)先介紹他們公司是干什么的，然后說要招一個(gè)什么樣的人,。我就直接問工資能出到多少,，太少了，直接結(jié)束談話,。

cc果凍

呆兄干銷售就是爽快,，嘿嘿，俺們做技術(shù)的扭捏,，在屋檐下低頭看雨

廣州粵研鐘彥華

你可以說你的最低工資要求是多少,，低于要求免談，這樣雙方都不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間

米米hu

這樣打電話過來的一般都是文員,，沒得權(quán)利的,，問她多少工資也是白搭

liruiqing888

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2014-1-2 14:37
你可以說你的最低工資要求是多少，低于要求免談,，這樣雙方都不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間

這個(gè)嚴(yán)重同意�,。∈紫纫�了解一下對方公司是干什么��,？和自己的從事是不是很相近,，如果差的遠(yuǎn)了，就不要考慮了,。