如果真心想招人,，最好先說工資吧

我很呆

換工作之后,。陸續(xù)有幾家人事還打過電話過來,。一般跟我說。
1 我是什么公司的,。過來面試,。幾點(diǎn)幾點(diǎn)。
- [0 d8 D: g# K6 q, P. ~/ d8 ~3 `我反應(yīng)：直接掛電話,。理都不理你,。管你是誰。
2 請先看我司的資料和產(chǎn)品,。然后再過來面試,。
; L9 M; T' A, H2 q/ B我反應(yīng)：你誰啊,。你叫我來我就來,。我又不是你兒子。
3 扯半個小時,。詳細(xì)說說職位公司什么的,。再發(fā)資料看看。再問您有木有興趣面談下,。
我反應(yīng)：仔細(xì)看看,。提一些問題。請教請教,。交流交流,。
最后問你薪資待遇。一般都會告訴我,。在武漢底薪都是5k左右,。不跟我說工資的。叫我過去面談,。到時候再談的,。我都不會去,。去了干啥？浪費(fèi)時間,。

有很多公司壓根就不鳥我,。要學(xué)的。要提升的,。太多了,。

滾刀魚

呵呵！不知道兄弟多大,，資格多老,，但是職場經(jīng)驗(yàn)還是少呀！你說的那些公司你可以不理,，也許你就錯過了好機(jī)會,！也許你認(rèn)為錯過了能咋地，我就無話可說了,！現(xiàn)在公司很少先跟你談工資,，以我面試過40多家公司的經(jīng)驗(yàn)來看，相對正規(guī)點(diǎn)的公司都有自己的工資體系標(biāo)準(zhǔn),，合格的招聘人員會按照你簡歷要求的薪資往自己公司的標(biāo)準(zhǔn)靠,，差不太多，就會考慮你的,！但是也有很多不靠譜的公司,，這種公司你面試多了，直接就能看出來！

科Zhanke323

真誠是相互的,，認(rèn)識度是單方面的,。做人事的也要考慮很多，就像你要應(yīng)聘多家公司一樣,。
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, r) C* \  q1 Y9 r但最靠譜的招聘是里面有人�,。�,！

桂花暗香

呆俠,，隔山賣饃呢，不知道你的深淺,，怎么給你工資呢,，不過路費(fèi)你可以讓他出。

WUHANLIST

有幾家公司找我,，當(dāng)然會先介紹他們公司是干什么的,，然后說要招一個什么樣的人。我就直接問工資能出到多少,，太少了,，直接結(jié)束談話。

cc果凍

呆兄干銷售就是爽快,，嘿嘿,，俺們做技術(shù)的扭捏，在屋檐下低頭看雨

廣州粵研鐘彥華

你可以說你的最低工資要求是多少,，低于要求免談,，這樣雙方都不會浪費(fèi)時間

米米hu

這樣打電話過來的一般都是文員，沒得權(quán)利的,，問她多少工資也是白搭

liruiqing888

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2014-1-2 14:37
你可以說你的最低工資要求是多少,，低于要求免談，這樣雙方都不會浪費(fèi)時間

這個嚴(yán)重同意�,�,！首先要了解一下對方公司是干什么的？和自己的從事是不是很相近,，如果差的遠(yuǎn)了，就不要考慮了,。
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