也說外企的培訓(xùn)

civiling

) f5 k5 B! }* z! Y3 v6 t/ D

我進(jìn)現(xiàn)在公司的原因之一，就是看中了公司的培訓(xùn)。 4 f' d. [& A5 R. P 當(dāng)我還是實(shí)習(xí)生的時(shí)候,，就知道公司有個(gè)項(xiàng)目,，有兩年的培訓(xùn)。一年的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),，涉及機(jī)械,、電子、軟件,、算法以及公司各大項(xiàng)目部門的基礎(chǔ)知識(shí),；一年的項(xiàng)目經(jīng)歷培訓(xùn)，覆蓋項(xiàng)目的申請(qǐng),，立項(xiàng),，客戶需求調(diào)查，概念設(shè)計(jì),，初級(jí)技術(shù)討論,，詳細(xì)設(shè)計(jì)，技術(shù)細(xì)節(jié)討論,，技術(shù)確定,，項(xiàng)目發(fā)布。 " B/ q5 g; C1 g! q' j; y, o , _5 y0 m; U3 b% Y( P其中第一年的培訓(xùn),，共32門課程,，每周固定半天上課，課后布置需要不少于20小時(shí)的全英文作業(yè)報(bào)告,。記得那一年,，大周日晚上10點(diǎn)，QQ上一問,，都在憋作業(yè),，呵呵。盡管作業(yè)難度不大,，但交叉學(xué)科都有涉及,，比如機(jī)械的要做電氣的，軟件的,，算法的,。有時(shí)候弄起來，還是比較煩人的,。 7 a0 T( R# ?- [8 H$ D9 [ 這兩年培訓(xùn)當(dāng)中貫穿2次集中培訓(xùn),，一次是管理基礎(chǔ)培訓(xùn),，一次是工程師培訓(xùn)。簡(jiǎn)單說說這兩次集中培訓(xùn),。08年金融危機(jī)后,，公司收緊銀根，海外培訓(xùn)和交流多被叫停,，最后本人參加的兩次培訓(xùn)都是在上海進(jìn)行的,。 9 `& O) p  _% w4 e' \7 v( }7 G管理培訓(xùn)，哥們心得頗少,，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有一個(gè),，這里先簡(jiǎn)單說。 第一天的內(nèi)容,，是企業(yè)文化培訓(xùn),，說的直白點(diǎn)就是洗腦。記得內(nèi)容有個(gè)叫做“l(fā)etter & spirit”（協(xié)議和精神）的,，講師的解釋下來的意思是,。你和公司簽了合同，應(yīng)該怎么做,；當(dāng)自己遇到公司監(jiān)管不到,，自己可能犯錯(cuò)的時(shí)候，自己會(huì)從精神層面上控制自己,。 第二天講領(lǐng)導(dǎo)力,，如何與人溝通，如何去說服和打動(dòng)別人,，如何以身作則,。比如如何控制員工遲到。 第三天培訓(xùn)演講能力和PPT能力,。每個(gè)人在經(jīng)過訓(xùn)練后,，都需要當(dāng)著大家的面說兩個(gè)30s。其中全程錄像,，每個(gè)人可以拿到自己在臺(tái)上的錄像,。哥們下來看看自己，原來在臺(tái)上那么放不開,，那么猥瑣,。 + d: V9 g+ x$ B, [" X $ i5 |" }  x. D! F( b第四天上午培訓(xùn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，下午通過一個(gè)摔雞蛋游戲,，活學(xué)活用這一周所有的培訓(xùn)內(nèi)容,。我發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的那個(gè)哥們，和那些做預(yù)測(cè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)大忽悠們一樣,，他們貌似在給你未來理財(cái)方面的建議,，貌似又不是，似是而非,�,？傊�，買股票還是買房子,，他都有建議,，但都不肯定，一切還得自己拿主意,。摔雞蛋的優(yōu)點(diǎn),，我們是我們團(tuán)隊(duì)里唯一一個(gè)機(jī)械背景的“gcs”。現(xiàn)實(shí)過程,，大伙都是考投票決定方案,，一個(gè)銷售主導(dǎo)了我們小組。小組其余人都不具備力學(xué)和結(jié)構(gòu)知識(shí),，結(jié)果投票造成“外行指導(dǎo)內(nèi)行”,，“屁股指導(dǎo)腦袋”的情況，我們第一個(gè)雞蛋上去就摔爛了,，大伙都慌了,。哥們是學(xué)機(jī)械的，現(xiàn)場(chǎng)把被他們否掉的結(jié)構(gòu)捏出來,，啪,，第二個(gè)雞蛋沒壞，嘿嘿 ( ]$ B$ I) r* r9 B 第五天總結(jié),。 9 ]; I/ L9 q$ a8 Y8 l( _; B$ w值得一提的是,，這五天的培訓(xùn)，為了避免下午培訓(xùn)大伙打瞌睡,。每天下午三點(diǎn)半,，都有兩位穿緊身運(yùn)動(dòng)服的女教練進(jìn)來帶大伙做“工位操”。兩個(gè)身材都很魔鬼,，雖然其中一個(gè)歲數(shù)大點(diǎn),，但風(fēng)韻猶存；另一個(gè)小妹巨像王力可,，看她踮起腳尖,，舒展開動(dòng)作，哇……男人都懂,。 另一次工程師培訓(xùn),，這個(gè)哥們還是比較懷念的。 , w7 ?4 O! o. t$ Y" q) U5 _用樂高機(jī)器人做游戲貫穿了一周,。來做培訓(xùn)的是兩個(gè)老美,，一個(gè)骨感大媽,，50多歲，很瘦很有精神,，講課時(shí)有人玩手機(jī)她會(huì)暫時(shí)收走,，有人打瞌睡她會(huì)拿一個(gè)“計(jì)步器”套你腦袋上，看看你一分鐘可以點(diǎn)多少次頭,，哈哈,；另一個(gè)是典型的米國(guó)大漢，從側(cè)面看,，這哥們的體型就是一個(gè)飽滿的“D”,，說一口流利得很難跟上的美式英語。 # Y  ?$ F. w6 i* F+ c& I3 d  O' f * P. E2 z0 {( P4 o# A培訓(xùn)第一天,，大家看到樂高道具,，場(chǎng)地，然后是分組,。我們組有3個(gè)機(jī)械的,，1個(gè)電氣硬件的，3個(gè)算法的,。從湊成上講,，缺乏軟件編程的。一起培訓(xùn)的,，很多都是牛校出來的,，國(guó)內(nèi)清華的有幾個(gè)，海歸有喬治華盛頓的,，康奈爾的,，密西根的，加州大學(xué)的,，其中某組還有個(gè)波多黎各出生的米國(guó)人,。我們一個(gè)組員認(rèn)為專業(yè)殘缺，咱們就是陪練來玩玩了,。汲取上次培訓(xùn)自己不去努力忽悠的教訓(xùn),，我就忽悠他，哥們是玩了5年機(jī)器人大賽的老油條了,，咱們來,，就是要拿冠軍的。 第二天,，概念設(shè)計(jì)階段,。哥們犯了錯(cuò)誤，冒進(jìn)地“買斷”了規(guī)則里“市面上”所有的光電傳感器，還沒比賽,，就透支了不少的積分,。這讓哥們忽悠的公信力受到打擊，以至于討論機(jī)械輪系這類我玩了很多年的概念時(shí),，建議幾乎都被否掉,。大家又開始“民主”投票。不過這次定了一個(gè)規(guī)矩,，內(nèi)行忽悠，外行投票,。比如機(jī)械的問題,，三個(gè)人有爭(zhēng)議，大家說出來,，說服其他人投票支持自己,。下班前，美國(guó)大媽來檢查大家的目標(biāo),，我們最保守,，對(duì)自己估計(jì)的得分是最低的。但哥們感覺“要拿冠軍”的認(rèn)同還是說動(dòng)了大伙兒,。知道開始的方向錯(cuò)誤后,，我們很快調(diào)整為“開環(huán)愣調(diào)”。當(dāng)晚就在公司干到12點(diǎn)以后,，這不算加班,，沒有獎(jiǎng)金，就為了能干翻所有同期學(xué)員,。 # i! c. z/ I/ f第三天,，具體設(shè)計(jì)階段，我們發(fā)現(xiàn)實(shí)際效果還不錯(cuò),。一開始誤買傳感器的事情讓別的小組發(fā)現(xiàn),，他們會(huì)有心理優(yōu)勢(shì)，這個(gè)我知道,。于是我們幾個(gè)商量好,，別的組過來調(diào)查情報(bào)，我們就說用了那些光電傳感器,，所以效果好,。就這么簡(jiǎn)單一個(gè)騙局，其他組往往派打醬油的過來調(diào)查,，通常都是些嬌滴滴的小妞,，一般都經(jīng)不住我們幾個(gè)聯(lián)合忽悠，回報(bào)說我們有傳感器優(yōu)勢(shì)。我們知道后就在那里樂啊,，反而建立了自己的心理優(yōu)勢(shì),。這一天，另一個(gè)同樣玩過機(jī)器人大賽的老油條在的隊(duì)伍做得很牛叉,，他們組員專業(yè)結(jié)構(gòu)齊整,，而且都是些名校高智商的家伙，南大的,，東南的,，東北的，交大的,。那晚,，他們調(diào)完，信心滿滿,，一個(gè)小妞居然挑釁而來,，說她們是要拿冠軍的，并且10點(diǎn)就頗有挑釁意味的說“我們先回去啦”,。我們壓力很大,，其實(shí)輸了沒什么，但冠軍只有一個(gè),，獎(jiǎng)勵(lì)只發(fā)冠軍,，那晚大伙自發(fā)又搞到12點(diǎn)多。發(fā)現(xiàn)了最穩(wěn)定完成動(dòng)作的電壓區(qū)間,！這個(gè)問題,，賽后交流，其他組僅一個(gè)清華的妞發(fā)現(xiàn)過類似問題,。 & M$ V6 k6 p6 T 0 r/ H- M6 P5 G第四天,，調(diào)試準(zhǔn)備階段。其實(shí)能考上牛校的,，必有其牛逼的不一般之處,。同組原來很泄氣，說就湊合玩玩的哥們,，上海交大畢業(yè)的,。這時(shí)候玩瘋了，接連提出幾個(gè)日神的設(shè)想,，都取得成功,。在一個(gè)一米八幾的東北大學(xué)大帥哥手里，開環(huán)的程序也跑出了很多穩(wěn)定精彩的路徑來,。前面說了,，玩比賽,，哥們還是知道些門道的，我們按規(guī)則“斥巨資”,，到實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,，兩次。最早和最晚那兩次,，都是盤算好的,。當(dāng)我們的小機(jī)器人穩(wěn)定發(fā)揮的時(shí)候，昨天還來挑釁的就不說話了,。 : ^* p- B) [& |) ]6 k; L   L: }- [$ t0 u2 Y+ n下午比賽,，每組做兩次動(dòng)作，我們兩個(gè)單次分第一,，總分和均分自然就是第一,。當(dāng)晚夜游黃浦江，我們舉杯對(duì)飲,，望兩岸霓虹，邀美女對(duì)唱,，何等愜意,。 第五天公布結(jié)果，兩個(gè)老美列出本場(chǎng)各組得分外,，還列出了全球歷年得分排行,。我們團(tuán)隊(duì)全球名列第26位。時(shí)間長(zhǎng)了,，就記得前8位全是美國(guó)培訓(xùn)場(chǎng)產(chǎn)生的,。全球第一的那個(gè)組，幾乎拿了滿分,�,？此麄兊囊曨l，開源得分時(shí),，穩(wěn)定無比,，節(jié)流省分時(shí)，分厘不拉,，創(chuàng)新的機(jī)構(gòu)搭配銷魂的走步路徑,。作為一個(gè)老油條，不服也沒有辦法,。 ) B( S+ |" O8 j) d# c" y+ `. K - T5 a" v* }5 A' J( ]$ A話說回來,，培訓(xùn)是燒錢的活兒。我們兩年的培訓(xùn),，大概每人要花費(fèi)20k USD,，兩次去上海的集中培訓(xùn),，一次9k軟妹幣，一次2k USD,。銀子真是好東西,，沒有銀子這么燒著做培訓(xùn)，人才培養(yǎng)僅僅寄希望于學(xué)校教育,，怕是有點(diǎn)困難,；沒有銀子這么燒著做培訓(xùn)，新員工覺得沒啥前途時(shí),，就容易頻繁跳槽,，這情況下要技術(shù)積累和傳承，怕也有點(diǎn)困難,。 不知道國(guó)企的培訓(xùn)怎樣,，民企的培訓(xùn)是什么樣。希望有社友分享交流一下,。

國(guó)運(yùn)昌久

進(jìn)來了解一下,。

迷茫的維修

國(guó)企民企的培訓(xùn)就是走過場(chǎng)
還有,，
國(guó)企和民企
5 F8 s% o) T* i& {現(xiàn)在沒有師傅帶徒弟的傳統(tǒng)（95%）
% w5 ]/ _7 C; R一切都要你自己學(xué)

工廠自動(dòng)化零件

你公司的確舍得燒錢,，不錯(cuò)

子子61961

4 n/ o) ]/ w% |$ d. r# A* {' x+ |4 m樓主大俠寫的很好,，感謝分享。

4 L8 s; `) k# f# g, c有一段有同感的是培訓(xùn)時(shí)錄像的那一段,。
: N! X  \- M& D' n4 l$ |俺碩士畢業(yè)后初次就職是進(jìn)了一家人才派遣公司,，
3 r( D  s* ~% O6 R8 a( m/ s8 z4 L" Q進(jìn)去后有一個(gè)business manner的培訓(xùn),，
- x! I- U+ {7 z% Q3 ^上課時(shí)讓每個(gè)人自我介紹，后來才知道講師用錄像機(jī)把每個(gè)人的發(fā)言樣子都錄下來了,。
0 F# p- u' N7 ~之后放錄像,，看到自己的樣子，確實(shí)像樓主大俠說得那樣,，有點(diǎn)猥瑣且放不開,，呵呵。
之后注意一些了,，才稍微好一點(diǎn),。
$ i: B7 l6 L2 W6 f$ o1 M后來在第二家公司的時(shí)候，經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)有了空閑時(shí)間搞培訓(xùn),，
# F( X; L+ u* M( G( z在食堂里面,，兩個(gè)人面對(duì)面相隔8米，向?qū)Ψ胶啊皁hayo gozayimas”,，就是“早上好”。
一開始的時(shí)候,，真心喊不出來,，練了幾次才喊出來，感覺挺有用的,。
; L8 ^- H$ ?+ ^+ }7 v2 g' ^3 [俺以前一直是死讀書的書呆子,，確實(shí)是放不開。鍛煉一下了還能好點(diǎn)兒,。

這些東西,，看似與專業(yè)技術(shù)無直接關(guān)系，但是其強(qiáng)調(diào)的是一種文化,，一種氛圍,。
教你怎樣打電話，怎樣遞名片,，
7 o6 K& v7 [* A0 `. z6 r學(xué)校里出來的人,，面對(duì)卷紙基本上比較有把握，但是面對(duì)人的時(shí)候,，表現(xiàn)如何就不好說了,。
為啥,？沒鍛煉過。面對(duì)卷紙已經(jīng)有過兩三千次的機(jī)會(huì)了,，當(dāng)然熟悉,，
但是面對(duì)生人的人數(shù)，恐怕本科畢業(yè)生里沒幾個(gè)超過兩位數(shù)的,。
6 c; E8 m& r+ R7 D什么是畢業(yè),，什么是走入社會(huì)，
不是讓你拿著你擁有的知識(shí)去發(fā)揮去單打獨(dú)斗去看你有多厲害,，
是讓你去和別人和協(xié)相處,，然后學(xué)到新環(huán)境里的知識(shí)，然后再進(jìn)行應(yīng)用,。
和協(xié)相處,，就是：平和，協(xié)力,，配慮,，授受。蒼白的幾個(gè)單詞,，能做好的,，還真就不多。
3 @! _/ n+ t/ R4 c2 `有些東西你想獲得,，不是一直盯著它轉(zhuǎn),，只盯著技術(shù)而忽略其他，往往事倍功半,。
所謂獲取專業(yè)知識(shí),，把它周圍一些東西給處好了，有些東西自然而然就會(huì)過來,。


8 d$ V) ]' v0 t

donggaord

美國(guó)公司一般都比較有派頭,。

東海fyh126

看著有點(diǎn)陌陌，就是不明白,，上次機(jī)器人大賽,，國(guó)隊(duì)為啥棄權(quán)，水平有差距吧,。

黃亨瑞

9 Z+ ~& p7 L3 C9 `
0 _/ }" O. X) m8 [2 J  M5 m我也參加過一些類似的培訓(xùn),，
- }! T9 V8 M2 l1 X; _$ z' u- W一般分成兩類,，
一類是ASIA Group組織的聚會(huì)式的培訓(xùn)，
另一類是外包給專業(yè)公司的管理類培訓(xùn),，
+ Y' D# {2 W0 v! K( l/ |" E都要花不少M(fèi)oney,，
在五星酒店里舉行，
還有聚會(huì)……
4 q# K: `: s5 A% Z( \第一類,，
一般分別由Group或歐美地區(qū)的大佬say something about his professional,
other people may talk something to share their know-how,
So this is a opportunityies to show your professional and know each other,
of course the boss also to find the good talent on the meeting.
  R6 q5 v: F/ ^4 Q* N第二類,，
專業(yè)公司會(huì)請(qǐng)些專業(yè)的人做些標(biāo)準(zhǔn)的東西，
有一次是運(yùn)營(yíng)模擬練習(xí),，
* f* m* `* J% h/ m8 `4 {1 Fmanager,、VGM和GM編成幾個(gè)team，
- ]# b3 X* V8 K3 r: j  x) p% y分別承擔(dān)GM,、sales,、technology、logisitc and prodcution等角色,，
3 T0 a/ C/ j! n$ f. t0 ?面對(duì)不同商業(yè)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)情況做好自己的運(yùn)營(yíng),，
現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很是激烈，
大家都很投入,，
每個(gè)組的老大最后平衡,。
我們這組在最后決勝前是領(lǐng)先的，
. r1 r3 m6 |) Z, Y2 d但是大佬在最后環(huán)節(jié)中決心發(fā)揮一下個(gè)人作用,，
9 a* O  C3 O! u# c沒聽取得大家意見,，
! }; J4 o  q9 w4 B' Q; ], S保守了一下，
2 |6 Z& Z7 F% h8 v; B% s6 x) v被另一組沖上去了,。
* }6 q4 g4 D; ?& a% \' P) N呵呵，
那次是真的難忘,！
+ q7 y1 i6 l+ ?+ E6 X6 r還有2010年春節(jié)前,，
請(qǐng)了個(gè)臺(tái)灣團(tuán)隊(duì)練習(xí)教練，
因飛機(jī)晚點(diǎn)改了時(shí)間,，
來了后就做2個(gè)小時(shí)的練習(xí),，
+ T* L& y3 s4 J1 G效果很好。
但是,，
4 \$ x) w& h  d% e我覺得投入有點(diǎn)大,。

總之，
' ?7 _  V2 b# C這些培訓(xùn)互動(dòng)性較強(qiáng),，
前期準(zhǔn)備較好,，
  X4 z  @$ W  d7 Q, z# P1 H5 A環(huán)境條件很好,，
花費(fèi)也很大。

陽光MAN

民企自己掏錢去培訓(xùn),，我就是這樣的人,。

huanghuan871

很多民企的培訓(xùn)就是給你洗腦，比較蛋疼,！