關(guān)于企業(yè)董事股份問題

wujielun

我們公司成立于1956年,，是一老國企,，10幾年前變成股份制企業(yè)。股東有三個人,，他們都是國企廠里的老員工,，3年前幾位老總跟航天合作談判，航天入股90%的股權(quán),，使得公司再次成為國企,，但據(jù)內(nèi)部人員說，外界看來是國企,，但內(nèi)部員工卻認(rèn)為還是私企,，因為西安那邊只派來一個財務(wù)總監(jiān)跟一個書記，總經(jīng)理跟其他高層都是當(dāng)?shù)氐墓蓶|跟老員工,，現(xiàn)在是這樣的情況,，總經(jīng)理本地人63歲,，質(zhì)量副總,，銷售副總本地人分別是57歲跟58歲，他們總共占10%的股份,，現(xiàn)在公司的情況大部分中層都是幾個老總的親信,，我想問下10幾年以后這3個副總都老了，不能干了,，股權(quán)會是怎么樣的變化,，自從航天入股以來，一直沒達(dá)到所期望的年產(chǎn)值10個億,，現(xiàn)在一般最多也就2到3個億,，航天會不會撤股，10幾年以后這3個老總的股權(quán)是被收購,，還是繼續(xù)保留,，給他們的下一代，我想咨詢下一些曾經(jīng)在股份制企業(yè)的大俠們,，這些有關(guān)于股權(quán)的問題是什么情況,？

karlmayerdesign

具體怎么來得看股東本人

彭貴飛

可能性太多咯,。我本來想一一列舉的，但是確實無法預(yù)測這個東西,，而且我是局外人,，不懂局內(nèi)事情。
2 Y$ t& }: }3 l就好比,，有可以他們自己的兒女頂上,，但是他們愿意否，或者他們兒女有能力否,。
1 k6 V0 u1 W/ B3 [4 M( H我覺得航天撤股的說話應(yīng)該可以這樣說,，他融入了90%的股份，他一撤公司整體性質(zhì)都發(fā)生了改變,，簡單說這家國企轉(zhuǎn)型或者倒閉了,。事事難料，我只是不吐不快而已,，莫怪,。

LIAOYAO

首先請樓主先去理解清楚 “股權(quán)” 的定義。

- ~( K$ m  ]+ o樓主說的股權(quán)應(yīng)該就是股份,，這在法理上的認(rèn)定是如何,？ 樓主可以去查查后再回來討論這帖。

好奇D旁觀者

其實一個財務(wù)總監(jiān)足夠了,，一個公司的財務(wù)最能反映經(jīng)營狀況,。至于管理層，不管你七大姑八大姨誰來做,，年終考核如果沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，炒你沒商量。既然國企收購了90%的股份,，自然企業(yè)性質(zhì)屬于國企,。雖然管理層沒多大變動，但是實際上重大決策依然是大股東說了算，至于剩下那幾個管理人員只是執(zhí)行者,。另外,，有些國企收購某一企業(yè)有時候并不真的想把這個企業(yè)做好，有時甚至是相反,，做死你,，水深著呢。

晨ご曦

好奇D旁觀者 發(fā)表于 2014-1-14 15:00
  m6 p9 ~# w5 A+ @9 ^6 ?/ Q其實一個財務(wù)總監(jiān)足夠了,，一個公司的財務(wù)最能反映經(jīng)營狀況,。至于管理層，不管你七大姑八大姨誰來做,，年終考 ...

同意�,。�,！深不可測
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