老板,，我真的想說(shuō)：老板,，這個(gè)方案爛透了,！

歐陽(yáng)絕痕

        在自動(dòng)化部門干了一年了,，某些臺(tái)資老板真不好伺候。這里不是貶低他們的意思,。本人對(duì)
, {  n7 I0 |2 e9 q, b臺(tái)灣的工業(yè)技術(shù)還是挺佩服的,。
        去年8月，產(chǎn)線提出需求,，做一個(gè)檢測(cè)漏鉚五金件的設(shè)備,。部門大佬想了個(gè)方案，然后讓我
細(xì)化,，出圖,，把設(shè)備做出來(lái)。這個(gè)設(shè)備做出來(lái)后實(shí)驗(yàn),，效果還是勉強(qiáng)可以,，雖然只能測(cè)試
單一的產(chǎn)品，沒有共用性,。這也在我意料之中,。這玩意也只能這樣了,。（對(duì)大佬們提出的
5 C' z- Z; ~1 a4 f8 Z* p方案，我自己都會(huì)粗略評(píng)估其可行性及效果）,。事情至此告一段落,。
' E% a% p" q, B! K1 _        過(guò)了兩個(gè)月，也就是11月,，產(chǎn)線提了更多的需求,，有數(shù)十種的產(chǎn)品要進(jìn)行檢測(cè)，如果做專
3 M3 r( ^! \( y# K( j機(jī)成本非常大,。小弟有聽說(shuō)過(guò)用影像技術(shù)檢測(cè)漏鉚的設(shè)備,，是兄弟公司已經(jīng)實(shí)踐過(guò)的，但
是據(jù)說(shuō)效果不理想,。由于自己對(duì)影像技術(shù)非常陌生,，也不好意思在老板面前提出用影像技術(shù)這樣的方案。最后老板自己提出了一種方案,，然后部門大佬把這個(gè)方案解釋給我聽,，同樣讓我細(xì)化方案，把設(shè)備做出來(lái),。
6 `8 a$ I& l0 U. ^5 {        在畫圖時(shí),，我已意料到這種方案不行，估計(jì)部門大佬也意識(shí)到了,，但是老板堅(jiān)持這個(gè)方案
,。兩個(gè)星期后設(shè)備做出來(lái)了，我去組裝調(diào)試,，我意料中的種種問(wèn)題果然出現(xiàn)了,。特別是硬
$ e; Y) x4 d/ S! c0 }件的安裝，非常麻煩,，主機(jī)臺(tái)是用老機(jī)器改造的,，也不是很穩(wěn)定。我和一同事整整花了一
天時(shí)間才調(diào)試出來(lái),，但使用中仍不穩(wěn)定,。這些問(wèn)題基本是由于方案的不可行引起的。但是
4 l: \* b6 |1 r% \; M3 S沒辦法,，老板覺得這個(gè)方案可行,，他就要你按照他意思去做，至于能不能做出來(lái),，那是你
# Z7 u) f: ?# F& l8 w; P- M的事,，他覺得他的idea是沒問(wèn)題的，有問(wèn)題也是你們這些菜鳥的技術(shù)問(wèn)題（老板在我們部
門面前就這樣叫咱們的）,。
        其實(shí)做設(shè)備期間部門大佬也有向老板提出過(guò)建議和意見,，沒辦法的時(shí)候甚至還指明設(shè)備哪
% {, x5 m3 ?0 Q9 W* [( I: p/ }里哪里不合理，但是老板不會(huì)聽進(jìn)去的,。部門大佬被罵的灰頭土臉,，屁顛屁顛回來(lái).....
        老板沒親自安裝調(diào)試機(jī)器，也不了解工況,，并不知道具體問(wèn)題在哪,，最要命的是他不愿意聽你說(shuō)不行、不能,！在組裝調(diào)試設(shè)備的時(shí)候真的很讓我惱火,，我真TM想說(shuō)：老板，這個(gè)方案爛透了,！
* @! c& I  K! a        在公司待了兩年,，在現(xiàn)部門待了一年，厭煩了這種管理方式,，部門也不是我預(yù)期中理想,，雜事很多，有些人整天忙著,，一個(gè)專案未完成就有新的專案等著你,，有些人整天沒事四處晃悠，累的是我們下邊幾個(gè)“菜鳥”,。公司和部門管理混亂,，同事人心不齊，每天累的像狗一樣,。不過(guò)還好,，下班后有了自己的一片天地，上論壇,，看書看資料......2014年,，計(jì)劃已經(jīng)開始，充足電,，2015年跟公司說(shuō)拜拜,，希望馬年可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望......
        同時(shí)祝各位社友馬年順利！

三立zml

臺(tái)灣佬是比較固執(zhí)一點(diǎn)的,，時(shí)不時(shí)還給你念三字經(jīng),。

qinghuap123

驗(yàn)證了你的想法，也算一種經(jīng)驗(yàn)累積,！

zyk566515

樓主的經(jīng)歷和我經(jīng)歷的差不多,，老板自己出技術(shù)方案的話,，總是希望聽到贊許的聲音，等實(shí)在做不出來(lái)了,，他自己就承認(rèn)自己的方案有問(wèn)題了,。做技術(shù)方案的話，是需要綜合性的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，一個(gè)人是很難具備這樣的專業(yè)素質(zhì),，所以就需要各個(gè)環(huán)節(jié)的人員參與到技術(shù)會(huì)議中共同商定技術(shù)方案。

上海狐飛

遇到這樣的老板,，也沒辦法,。
* A% M2 X& u& [3 a  K但是，我想問(wèn)下,，為什么你不能提出好的方案呢,，難道永遠(yuǎn)這樣做畫圖匠？換個(gè)公司,，還會(huì)是這樣嗎,？

icegoods

最要命的是他不愿意聽你說(shuō)不行、不能,！
# f% ?: C' S* K$ u6 C9 O. h
2 {6 r, U( k$ A9 }: Q1 F$ m: H) \這個(gè)很正常,，哪天你當(dāng)老板了，你樂意聽到這話不,？發(fā)下面的人工資而不能排憂解難

聽,、一首歌

樓主可以把自己認(rèn)為會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)列出來(lái)給老板看,，并跟老板商量怎么解決,，一味的說(shuō)老板的想法不行，這樣老板多沒面子啊,，

liangh

你被老板推溝里了
這種地方,，本就是以抹殺創(chuàng)造力和積極性為已任的
你只有陪他瞎折騰
伺候他舒服了，到時(shí)是能聽你一點(diǎn)點(diǎn)意見的
熬吧

tqh142356

老板其實(shí)不好當(dāng),，當(dāng)好老板更不容易,！

2645135789

你可以拿出好的建議給你老板借鑒借鑒呀