春節(jié)后再現(xiàn)招工難,，聯(lián)想到大學生就業(yè)難

Don163

我覺得教育改革的后遺癥。大學擴招了,，大家都能上大學了,，但原先的定位（技校培養(yǎng)技術工人、中專培養(yǎng)一線技術員,、大學培養(yǎng)工程師）沒有跟著改變,，無形中拔高了大家的預期，讓大家讀完大學就不愿當技術工人,，都想做白領,，結果就是這邊工作沒人做,，那邊人沒工作。

木蘭少俠

其實招工不難,，難的是很少有老板有一顆平常心（招聘要求很高,，工資很低），大多數(shù)老板都是又想馬兒跑得快,，又想馬兒不吃草,，這樣的馬當然難找。

建寧

menber2623 發(fā)表于 2014-2-19 23:14
懶,！

賣手機賣衣服是十二個小時�,。≌局�,！一些電子廠都有空調車間還是坐著的呢,！就8，9個小時,，懶,，說不通，沒有人會和錢過不去,。應該還有更深層的原因

浪跡天涯的潘潘

企業(yè)給不了高工資，個人名義能力拿不了高工資,。死結,！

楊善梅

只能說是天朝的體制造成的，當官的永遠不差人,。我們這些機械人都是一些生活在社會最底層的人,，老板對我們的要求是多做事情少拿錢，加上天朝制造業(yè)做出來的東東均是一些仿制品極少有自己的知識產權的產品,。而且利潤很低,，固老板本著自身工廠的發(fā)展考慮，所以也就不會能給出高工資的,。
大學生找不到工作,，多數(shù)是所學專業(yè)不對口,，或是理想與現(xiàn)實差距過大，固一時不能接受,。就會有小事不想做,，大事又做不來的結局,。加上近十多年好多工廠都不重視一線工人技術的培訓,，所以技術好的工人幾乎是寥寥無幾。

jiaohuitop

楊善梅 發(fā)表于 2014-2-20 15:33
只能說是天朝的體制造成的，當官的永遠不差人,。我們這些機械人都是一些生活在社會最底層的人,，老板對我們的 ...

但是買衣服收獲的不僅是一千五，還有銷售經驗,，他們一定認為這經驗比在工廠獲得的寶貴

jiaohuitop

楊善梅 發(fā)表于 2014-2-20 15:33
只能說是天朝的體制造成的，當官的永遠不差人,。我們這些機械人都是一些生活在社會最底層的人,，老板對我們的 ...

但是買衣服收獲的不僅是一千五，還有銷售經驗,，他們一定認為這經驗比在工廠獲得的寶貴

karlmayerdesign

我們企業(yè)表示招工無壓力 大學城專門為我們企業(yè)設置一個學院的 廉價勞動力源源不斷,。。,。

蟈蟈基動鳥

現(xiàn)在的大學生畢業(yè)怕臟怕累,，干技術嫌棄時間太長工資低，干銷售沒有那個頭腦,，轉來轉去不知道自己想干什么能干什么

891154223

看老板怎么想了,，我們老板挺好的,。他是大學畢業(yè)的，后來在車間學習,，給師父那些打雜,。所以對我也挺好，知道我的苦楚,。雖然讓我做設計,，但也常叮囑我去車間學習。
很多時候,，設計出了問題,，他也沒怪我，還是讓我放手去做,。
自己剛進廠的時候,，什么都不懂，確實糟了同事很多白眼,。畢竟學的都是單個的零件,，談到系統(tǒng)化的裝配，還有結構那些,，見到的真得是太少了,。那時自己都想去車間打雜了，感覺做技工都比自己在辦公室畫圖有意義的多,。他們技工畢業(yè)的,，感覺很多車間的活，他們都做得來,，我卻還是不會,，我們一起進來的。
熬了一年,，幾乎所有人都放棄我了,。還好那時做成了，改變了人家的看法,。

想想去年一年,，真的不容易。

希望你們不要總是否定我們,。說到技工,，就算我們大學生愿意做技工，做學徒,，你們會招嗎,？
有些時候，不是我們眼光高,，不愿意做,，而是你們不招,。
所以才有研究生說自己是本科學歷。

這幾天,，去年和我一起來的那2個技工都走了,，他們學好了，可以漲價換工作了,。我沒換,，不是因為找不著好的，而是在去年我愿意做技工的時候,，沒人要,。反而我們老板要了,，還讓我原本應聘鉗工的,，去做設計，所以我感激他,。人活著不就為了報恩嗎,？