現(xiàn)在部分年輕人很牛

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足跡 發(fā)表于 2014-2-27 16:43
我也是這樣想的,。像有些機(jī)器,，我不懂的，或是操作原理不懂的,，我自己百度,，找視頻去。那多好,， ...

嗯,，其實(shí)求人求學(xué)也有技巧的，,，

☆隨風(fēng)の落★

領(lǐng)導(dǎo)的意思是讓你逼走他們來自: Android客戶端

yinzengguang

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國運(yùn)昌久 發(fā)表于 2014-2-20 23:55
我剛剛上班時(shí)候,，就想著多和師傅套近乎，多學(xué)習(xí)東西,，不過后來的學(xué)弟妹們就開始挑三揀四了,，
8 g+ B, g2 n1 `) M" u我們單位以前 ...

6 Z5 e# |( x! M6 X( _4 H啥都得靠自己，不要局限于本單位,，世界很大,，技術(shù)可以通過互聯(lián)網(wǎng)獲得,，不要指望師傅，我?guī)煾岛苊�,，讓別人帶我,，干雜活，但是積累還是靠自己,，現(xiàn)在看看我一年前的筆記都覺得可笑,，剛畢業(yè)來單位，很多東東都不知道叫啥,，自己每天回來網(wǎng)絡(luò)搜索,，并且還可以擴(kuò)展，不浪費(fèi)時(shí)間,，反倒讓你覺得充實(shí),，現(xiàn)在看看自己單純的筆記（什么都有），覺得這還有記嗎,？其實(shí)不然,，這正好見證了我的成長，一點(diǎn)點(diǎn)積累,，不跳躍（師傅帶的話,，你得到的就不那么連貫了），鍛煉了獨(dú)立思考的能力,，不是我不問同事問題,，是不必要，很多完全可以自己通過互聯(lián)網(wǎng)解決（那么多人的智慧難道比不上你部門那么幾個(gè)人）,，這就造成了你不愛問人知識(shí)的假象,，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得這人“不上進(jìn)”，畢竟所做的別人看不見,，這種人也不會(huì)去炫耀,，但是這種人一旦被用，往往會(huì)一鳴驚人,，讓人懷疑這是你自己做的嗎,！不用的話，郁悶此生,！
# M/ E, x6 Y4 I領(lǐng)導(dǎo)者,，不能因?yàn)檎麄�(gè)環(huán)境否定一切，千里馬還是要靠你們發(fā)掘的,，你可不能成了馬夫,，更不能成了“屠馬夫”

陳16647419

跟你的小團(tuán)隊(duì)說，告訴他們你幫他們申請調(diào)回總公司的想法,，征得你的小團(tuán)隊(duì)的意見后并實(shí)施行動(dòng),，然后告訴他們你行動(dòng)的結(jié)果,，這樣你的小團(tuán)結(jié)無論是去是留，他們都會(huì)安心很多,！

CHENRUILINGl

圍城一個(gè)�,。�

阿偉哈

小團(tuán)隊(duì)嘛,，干脆來個(gè)一損俱損,，一榮俱榮的管理好嘍

畫不出的輪廓

我多想遇到肯教我的師傅，哪怕一點(diǎn)點(diǎn),。也會(huì)努力干的

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yinzengguang 發(fā)表于 2014-6-14 21:46
0 `/ L" C: U& d9 s: D) H* `啥都得靠自己,，不要局限于本單位，世界很大,，技術(shù)可以通過互聯(lián)網(wǎng)獲得,，不要指望師傅，我?guī)煾岛苊�,，讓別人 ...

  e# a2 D- }/ c4 M; _! o+ X. p是的,，兄臺(tái)表述的很專業(yè)。

/mg愛琴海

樓主,，團(tuán)隊(duì)不是那么帶的,，這么弄只會(huì)越弄越僵，看你在什么位置上,，四個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)還是要打成一塊,，要是團(tuán)隊(duì)人挺多就該怎么弄就怎么弄，現(xiàn)在這狀態(tài)對你自己的工作本身也不是件好事,，我?guī)н^幾個(gè)人,，差異也蠻大的，但是至少能夠做到自己的隊(duì)員不受外界情緒的影響,，至少他們沒有覺得外邊的人欺負(fù)他們，激勵(lì)分配也還合理,，大家也挺團(tuán)結(jié)的