中國制造業(yè)新問題——90后工人隨時(shí)甩手不干

掃街

格蘭仕中山工廠出現(xiàn)工人酒后鬧事，200余名員工群體聚集,。目前,，300余名工人已結(jié)清工資自愿離廠,。業(yè)內(nèi)人士表示,，原來招工，大家都是爭搶著干,，加班掙錢,，但90后工人不一樣，“甚至我們大聲罵他一句,，他都會(huì)轉(zhuǎn)身就走不干了”,。很多90后工人拿了工資就走，一周或兩周工資花完又回來了,。原來那波搶著干的,，累死累活為的就是現(xiàn)在這波可以有甩手不干的底氣。
政策問題,，我黨玩轉(zhuǎn)移社會(huì)矛盾是老手,。臟活累活都是小微工廠來干的，還要背四面八方丟過來的黑鍋,。
制造業(yè)工資低,，屌絲換工作也容易，反正工資不高,，哪里都一樣,。就像是屌絲找對(duì)象，換來換去,，都是土肥圓
90后還是嫌棄制造業(yè)工資低,。如果在金融業(yè)，月薪1萬,，可以罵,，隨便罵。
原來打工者為家庭,、為孩子,、為老人出來干活兒，有犧牲精神與責(zé)任感,，現(xiàn)在的90后為自己出來干活兒,，不開心就不干了。所以如果這幫家伙被人煽動(dòng)搞運(yùn)動(dòng),，會(huì)比六十年代那時(shí)更糟糕,。等著吧，00后更爛,。資本還有權(quán)力投機(jī)盛行,，讓所有人看到了虛幻的暴富榜樣而放棄了傳統(tǒng)的勤勞致富途徑
有人說勞動(dòng)密集型企業(yè)的黃昏，自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)的機(jī)遇,。然而自動(dòng)化是突破,，但不是根本解決方案。不過不用太擔(dān)心,，這幫九零后大多都是農(nóng)村或小城鎮(zhèn)出來的,，生活會(huì)把他們的棱角磨平，最終大部分人會(huì)重復(fù)父輩的命運(yùn),。
整個(gè)社會(huì)制度的各層體系都缺乏長遠(yuǎn)健康的循環(huán)機(jī)制,，到最后就是一個(gè)互不信任互相榨取的關(guān)系，矛盾重重惡性循環(huán),。好比醫(yī)療的體制和利益鏈擺在那里,，醫(yī)生怎么可的能不賺黑心錢，患者又怎可能不打醫(yī)生,。不從上層改革,，下面怎么截堵都是沒用的。
人口政策及教育制度是因,勞動(dòng)合同法只不過是催化劑而已.

點(diǎn)評(píng)：
現(xiàn)在有工作就是給老板做慈善,，老板開工廠就是給社會(huì)做慈善,。要知道，炒房子來錢快多了,。

xuzhihui871029

   之前帶過一90小徒弟,，平日倒也老實(shí)我干活他站邊上，不指使他干點(diǎn)什么事能一句話不說站一天,，
   有次我讓他清理一下工件上的鐵屑,，我指的哪他清理哪，別的地方不動(dòng),。說了他幾句,，第二天不干了，工作服都沒來拿

宇宙立方

工業(yè)園里除了俺們公司，沒幾個(gè)開工生產(chǎn)的,。但就是這種情況下,，公司也沒招來多少90后工人，大概是跟公司沒有星期天有關(guān)吧,，制造業(yè)倒了跟90后有什么關(guān)系呢,，中國沒了工業(yè)與90后有什么關(guān)系呢，不傷到親身利益時(shí),，國人是不會(huì)省悟的,。

我很呆

阿呆差點(diǎn)就是90后了。貌似沒有網(wǎng)上90后那種個(gè)性。
對(duì)上頭的經(jīng)理,。是買煙加買單吃飯,。平時(shí)叫我掃描復(fù)印。喊我一聲,。我就去辦,。我也給他長臉。一個(gè)禮拜搞一個(gè)50w的項(xiàng)目,。

現(xiàn)在是什么德行,。晚上發(fā)個(gè)短信說,。最近心情不好三天不想上班,。雙休我要去陪女友。人事部不能扣我工資,。經(jīng)理你幫我頂著,。

Ever17

90后 90后 一竿子打死一代人

鬼魅道長

我一向不要90后，惹不起,，招過一個(gè)88年的小家伙,，很能干。

不過我自己也是暴脾氣的主,，沒什么資格指責(zé)誰,，僅僅是個(gè)人意見。

SUNHD

子曰:道不同,，不相為謀。亦各從其志也

歐陽絕痕

是社會(huì)風(fēng)氣影響了九零后還是九零后造就了這種風(fēng)氣,？

燈心

哎,，這社會(huì)，看不懂,。

小西行長

我們這也一樣�,。�