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兩個Offer如何抉擇,?上海德資年薪8萬8,,北京民營年薪7萬2

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1#
發(fā)表于 2014-4-23 17:58:01 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
現(xiàn)在是這樣,,兩份offer。: Z! M/ z, J7 L5 ], T) z
一份是:      

0 `# O$ B) o. y, x+ Q某外企的設備維護崗位,,德企,,上海   ,初入轉正年薪88k,六險一金,;
$ c: n+ l& O" j
& e2 J  |$ R' f另一份:   
9 Q" `3 I: q: S* C. q
北京精雕服務工程師崗位,,民營,東南沿海不確定的某分公司,,初入轉正年薪72k,,無住房公積金。0 v* [( w. M6 M; n
您看哪份利于職業(yè)發(fā)展,,能從各個角度點評一下嗎,,發(fā)展前景、辛苦程度,、技術性強弱 ,。
4 h) ^% U" {* S  o
) w) W" j1 Q3 F) A
小弟對kostal比較了解,對北京精雕認識不足,,特來求教各位前輩,。
6 w3 g4 D- o8 C; h0 B; F& M
4 `+ t5 d3 Y1 Q
做了一次伸手黨,小弟很愧疚...  感謝各位社友,!

$ t% l6 l, v3 d2 d
來自 10#
 樓主| 發(fā)表于 2014-4-24 07:59:46 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2014-4-24 07:52
0 i7 p' O4 X5 E4 t你提供的信息可能不足。年薪這點差異無所謂,,最主要看能否學到技術和所在行業(yè)前景,。這兩條最重要。
% A. C* S) p* y% i( N: s5 G+ d$ h( z
北京精雕那個我也不太了解,,所以來問 至于那個德企,,是做汽車電器的,轉向柱模塊,、座椅記憶模塊,、角度傳感器、雨量傳感器,、一些接插件等,,主要供給南北兩個大眾和上海通用。我所在崗位是電子車間,,就是SMT線,。
2#
發(fā)表于 2014-4-23 20:10:38 | 只看該作者
條條大路通羅馬
3#
發(fā)表于 2014-4-23 21:25:38 | 只看該作者
如果二選一,我選前者,!
4#
發(fā)表于 2014-4-23 21:53:12 | 只看該作者
  我覺得兩個都不好,,類似的貼子很多了,你的學歷是本科嗎,?: C. R7 `5 h. |4 F
, n3 |4 L" {" M# ?
  一般工廠的設備維護沒多少含金量,,這種崗位對經驗和耐心的要求,遠大于對理論的要求,,做這個實在對不起你在學校讀的書(如果認真讀了的話),,而且一畢業(yè)做這個,開始的路就歪了,,后面再想轉方向,,得付出不小代價。
# Q4 M1 X* I5 O- I$ m2 d  如果你想學習研究設備,,也應該去設備的制造商學習,,事半功倍,而不是去設備的使用方學習,。而且你這個工資應該不是12,,是15還是16?
; q) M* o1 {- O' M& g/ X, g, a1 }) C, I# _- D, B6 c
  對于民企,不談理論,,只看收入,,同樣拿2萬/月,你覺得民企和外企哪個更容易達到?
5#
發(fā)表于 2014-4-23 21:57:47 | 只看該作者
  做服務比較辛苦,,但辛苦必須有回報,,來錢要塊,一年20~30萬很正常,,自己折騰的收入另算,,如果你拿這個數(shù)或者更多,你還可以很拽,,別人不敢怎么得罪你,。5 `% L- U5 N; U- m/ C! V4 G
  但是看看周圍的實例,很少有做服務能堅持10年以上的,,大都是攢夠錢就轉型了,,這也是人之常情:
3 i2 a; Y4 X5 ?- r  從工作來看,當你拿到這個數(shù)的時候,,再想拿更多就必須有質變了,,工資漲一點對你已經沒多大吸引力了,而且你也不再像以前那樣廉價,,不再和周圍的人毫無差異,;8 x6 {! G3 {+ i) w9 B0 h2 V
  從生活來看,家庭羈絆越來越大,,不少人就是攢夠房車,,安頓好家庭了,就朝9晚5了
4 u* z/ u3 X* m% V# D. g
) k- ^, c3 F$ {: Y2 s+ K5 M  做服務崗位,,適合精力旺盛充滿朝氣,,學歷不高但有一定理論基礎,愛學習能學習的年輕人,,我現(xiàn)在給別人推薦,,也不推薦超過26歲的,因為上面的原因,,還得給別人老板留出培養(yǎng)人才的時間,,以及幫老板賺錢的時間,。
9 k8 e3 [" S' d1 f  如果你要做服務,,就要想清楚自己能不能在未來幾年內賺到快錢,也就是你要看好目標企業(yè),,至少要看好一個大概的范圍,。
5 E- x7 f4 Q8 S  o/ {9 j$ X' k# `3 Z7 A
  做服務和做應用或者開發(fā)是不同,你的初始起點和回報就已經比別人低,,而且到了以后,,你還是會被別人牽著走/ @% I* @2 n* ^8 i: c5 J
  為什么是牽著走?你應該聽說過,好的產品是設計出來的/制造出來的/檢測出來的....但是你什么時候聽說過:好的產品是修出來的,?

點評

好的,謝謝前輩  發(fā)表于 2014-5-29 22:20
我那里少了你,,大家也有點寂寞冷清,掛念你的人不少,,記得有空回去坐坐哦,。  發(fā)表于 2014-5-29 17:31
前輩好久不見,我一直呆這里,休閑娛樂  發(fā)表于 2014-5-28 17:20
炸彈兄很久不見,原來你在這里,,呵呵  發(fā)表于 2014-5-28 16:18
6#
 樓主| 發(fā)表于 2014-4-24 06:49:46 | 只看該作者
shootbomb1 發(fā)表于 2014-4-23 21:53
* P) I' Z; M2 i/ m1 f0 _  我覺得兩個都不好,,類似的貼子很多了,你的學歷是本科嗎,?
' O+ Z# M, \, f
& j+ x" h! Z" ~  一般工廠的設備維護沒多少含金量,,這 ...

5 O* i2 A# F# E$ V8 b. R: t' o& x985本科,成績前1/3,。我也覺得設備維護含金量比較低,,而且?guī)啄曛蟠髮W打下的扎實基礎全都荒廢了。我曾在該外企實習一個月,,德國人對設備維護很看重,,嚴格執(zhí)行維護計劃,但我覺得可作為的地方不多,。說實在的,,我真不知道民企還是外企更容易拿到20k/月...是民企嗎, }( `8 k8 }3 Q- F1 G
7#
 樓主| 發(fā)表于 2014-4-24 06:52:28 | 只看該作者
shootbomb1 發(fā)表于 2014-4-23 21:57 ) }0 y6 j3 j3 I8 ^5 E
  做服務比較辛苦,但辛苦必須有回報,,來錢要塊,,一年20~30萬很正常,自己折騰的收入另算,,如果你拿這個數(shù) ...

9 z+ @0 m4 g0 s0 C- V有道理,,這樣一說我想去這個服務崗位了,我對機械行業(yè)充滿熱愛,,年輕好學,,且父母未老、尚無女友了無牽掛% x+ I. }$ x  ]+ y& L

點評

我說的一年20~30萬,,是指你到了行業(yè)頂尖德國/瑞士/美國企業(yè)的國內服務工程師收入水平,,不是指工廠里做做TPM打打醬油的收入水平,前者在國內一般不直接招畢業(yè)生,,因為風險太高,,而后者是塊跳板  發(fā)表于 2014-4-24 08:21
8#
發(fā)表于 2014-4-24 07:26:24 來自手機 | 只看該作者
煎餅托拉斯zwj 發(fā)表于 2014-4-24 06:52:28 # M4 ]! c0 r" j) C0 {1 A
* ?, A8 Z0 _% r1 W
有道理,這樣一說我想去這個服務崗位了,,我對機械行業(yè)充滿熱愛,,年輕好學,,且父母未老、尚無女友了無牽掛

, U1 t; S( H% ^4 W0 P0 R/ t我擦,,把自己交代出去了,!來自: Android客戶端
9#
發(fā)表于 2014-4-24 07:52:55 | 只看該作者
你提供的信息可能不足。年薪這點差異無所謂,,最主要看能否學到技術和所在行業(yè)前景,。這兩條最重要。
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