不學會溝通，職場就不好混

古人花若涵 · 發(fā)表于 2014-5-26 17:43:32

先低頭做好自己的事情,，在要其他的利益和榮譽,。職場就是這個樣,，先學會做孫子，在去做大爺

hongshichao0 · 發(fā)表于 2014-5-26 22:09:16

首先得有點實力你才有資本跟人家溝通吧,，現(xiàn)在的技術(shù)員不是一把手的話基本很難直接跟老板溝通了,，如果你是技術(shù)經(jīng)理(真才實學的)到哪里都能混的好

zxchong111 · 發(fā)表于 2014-5-26 23:49:50

被裁掉還賠錢，不挺好

one_day_more · 發(fā)表于 2014-5-27 10:45:52

職場新人學習了

獅子67 · 發(fā)表于 2014-5-27 14:34:37

pengzhiping 發(fā)表于 2014-5-24 23:19 0 \$ s# ]: ^% t: l
管理者必須正直,！

這是理想的,，現(xiàn)實是很現(xiàn)實的……

solidworld · 發(fā)表于 2014-5-27 20:02:48

現(xiàn)在這社會的確如此，會做人真的很吃得開

吳永軍 · 發(fā)表于 2014-5-28 19:24:11

個人覺得,，很多時候需要謙虛和低調(diào),，如果有實力,，去爭理了別人會信服；如果實力還不夠,，還得冷靜反省,，提高實力！當然自己的合法權(quán)利受到侵犯時,，就得爭取,，但得有方法方式，不能蠻干,！

boa65432 · 發(fā)表于 2014-5-29 12:49:39

這個必須得改,！

☆隨風の落★ · 發(fā)表于 2014-5-29 14:54:47

在你個人技術(shù)還沒有能得到社會認可之前，只能縮著脖子好好干活,，在同等環(huán)境下,，這種評級本來就是會優(yōu)先照顧一部分人，又同時傷害一部分人,，你沒被照顧,，就得考慮是哪里欠缺，哪里做的不好,。
等你技術(shù)已經(jīng)到了上級離不開你的程度,，評級這種事情就已經(jīng)不是你考慮的事了，而是promotion來自: Android客戶端

學習吧開始 · 發(fā)表于 2015-7-20 19:20:57

說的太好了額,，除了技術(shù)也要溝通

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