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馬上快六月了,,半年就過去了,。公司有個(gè)年中考核,幾家歡喜幾家愁,。大部分都會(huì)獲得個(gè)B,,極少數(shù)拿A。最慘的拿C的了,,最后的攤牌 ,。走或留,該抉擇的時(shí)候了,。
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一個(gè)同事被評為C,,心里不服,便要就找領(lǐng)導(dǎo)理論,。領(lǐng)導(dǎo)也沒給出讓其信服的理由,。談不攏啊,爭執(zhí)越來越大聲,。領(lǐng)導(dǎo)一看,鎮(zhèn)不住啊,,丟什么都可以,,但威嚴(yán)丟不得。說不通啊,, 又不能讓他停下來,。但又不能打人啊, 沒辦法啊,。這樣時(shí)間有點(diǎn)長,,大伙都在看著呢。不動(dòng)點(diǎn)真格的,,恐怕平息不了,。于是摔杯子,,拍桌子。 終于是平靜下來了,�,?傻竭@地步,結(jié)局還會(huì)好嗎,?
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+ p2 T2 s, p; b. H, M0 _& c! j由此讓我想溝通能力在職場很重要,。溝通得好,不出事,,還能把事辦好,。溝通不好,就得一方妥協(xié),。如果都不妥協(xié),,你就得鬧。工作中,,我們要?jiǎng)e人接受自己的意見,,如果你不是領(lǐng)導(dǎo),就得說服別人,。自己這方面能力一直不太好,,說了幾句,還得考慮人家面子,,別人實(shí)在聽不進(jìn)去,,不采納。也不想多說,,也不想勉強(qiáng),,被迫著妥協(xié)。如果這個(gè)事跟自己無關(guān),,說說不聽,,也就算了,如果跟自己有關(guān),,往往把一件簡單的事變得很復(fù)雜,,受累還是自己。# S. f, o+ F) x/ C
7 q1 s. B) E( {/ S( r& D0 R工作中,,大家的目標(biāo)都不一樣,,如果大家都以自己目標(biāo)來對待事情的話,會(huì)偏離做事情的最終目的,。有時(shí)候自己把自己工作做好就行了,,其他別管了。可干機(jī)械這個(gè)工作,, 頭頭尾尾都跟你有關(guān),,確實(shí)很煩人。! |, W) R9 |/ G3 r2 n8 c u4 D
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+ R+ D# `: m" o9 W& k補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-24 23:33):
2 [% o# s: r2 Z! s鷹大,,給改這么霸氣的標(biāo)題,。 |
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