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樓主: w91678
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我主持招聘,,堅決抵制裙帶,,得罪了HR

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41#
發(fā)表于 2014-5-30 12:35:31 | 只看該作者
在這里,,我想起了到三一最后一輪面試時,,毛老板上來第一句話的大概,,”在坐的,非正常錄入進來的,,都給我出去,。”原話沒記住,,就是這個意思,,說的很重,我認為大公司不能搞裙帶關(guān)系,。大公司必須有一個招聘章程,,不是一個人說不行就不行的,得通過各種試,,否則,,你就東說說,,他西說說最后就是矛盾!

點評

有些地方的私企從來不對外招人,,因為通過內(nèi)部熟人推薦就夠用了,,樓主及層主意下如何  發(fā)表于 2014-7-1 15:52
難免和公司的利益矛盾,這是人之長情,,是避免不了的,。  發(fā)表于 2014-5-30 13:09
我覺得你們公司缺少的是一個合理的章法,這個合理的章法有了,,不管人資的,,還是老板外甥只要把東西過了,符合你們公司的要求(這個要求不應(yīng)該是你一個人的要求)了,,就要錄用,。因為如果部門自己考慮,很難兼顧全,。  發(fā)表于 2014-5-30 13:08
我招人很簡單,,做機械設(shè)計的,就講講你的案例,,我問幾個基本問題,;做其他設(shè)計的也問與你工作相關(guān)的幾個技術(shù)問題。還有穩(wěn)定性要好,,來這里學(xué)習(xí)東西鍍金的不要,。在我這里沒有面試過的,就是走總經(jīng)理后門也不行,。原則  發(fā)表于 2014-5-30 12:39
42#
發(fā)表于 2014-5-30 12:58:08 | 只看該作者
本人也是二本的,,對于樓主的意見不敢茍同,只能說不能以人的環(huán)境來定人,,要考慮現(xiàn)實情況,。
5 T' l* X- Q* C% u! H9 h想起第一次面試的時候,面試的那個人問了我三個問題,,我一個都沒答出來,。; f5 ?, `: y& m) w
第一個問題:他用兩個手指頭夾著一直筆,問我這是在測什么,。我實在想不到他的深意,,就只好答了個“自認為是”一定對的答案——長度,他說錯了,,是疲勞韌性,;然后他說沒答出來沒關(guān)系,再來問一個:他拿了一瓶水放在手心,問我又是在測什么,。我還是想不出其深意,只好答——重量,,他說又錯了,,是壓強。最后他不耐煩了,,問我:你覺得做機械設(shè)計的原則有那些,。我想起了書上的三要素:工藝性、經(jīng)濟性,、實用性,,答了,還是錯了,。
+ o+ N# m8 Z2 p本人也不服氣,,拿這三個問題問了班上成績好的同學(xué),沒一個答出來,,還是不服氣,,拿著去問了所謂的985大學(xué)的高材生,也是沒答出來,,這我也就心安了,,原來不止是我一個人“白癡”啊,!

點評

什么是面試官,,就是想法折騰你,娛樂自己  發(fā)表于 2014-6-3 15:41
你這個很好玩啊  發(fā)表于 2014-6-1 07:58
你這是考腦筋急轉(zhuǎn)彎啦,!  發(fā)表于 2014-5-30 17:16
你碰見的這個面試管真奇葩  發(fā)表于 2014-5-30 15:29
43#
發(fā)表于 2014-5-30 13:22:59 | 只看該作者
別把自己太當(dāng)回事,,別把別人太不當(dāng)回事。( e/ @+ ?5 j/ _/ B
當(dāng)你沒把別人當(dāng)回事,,別人也沒把你當(dāng)回事,。
44#
發(fā)表于 2014-5-30 13:45:18 | 只看該作者
無語了
45#
發(fā)表于 2014-5-30 13:47:11 | 只看該作者
pain 發(fā)表于 2014-5-30 10:34
# r( u" y+ G$ ]$ a/ ?# j- a5 n' b" k樓主,我是從農(nóng)村出來的,,是個�,?啤5覀兩蠈W(xué)那會也努力過,。但學(xué)校力量很差,,從初中生高中,在王二廂中學(xué) ...
7 [2 g( n1 h( L4 F1 A" u* t
我也一樣,,高考英語32分,,理綜考了班上第一,還是上不了二本,和我一樣的一個哥們,,複讀后理綜273,,英語75上了一本,現(xiàn)在也沒說特別強,。我剛畢業(yè)時宿舍一個華中科大,,一個武大,隔壁宿舍還有一個碩士,,他們兩都比我大,,我把他們當(dāng)師父,他們也對我很好,,從來沒有看不起,。我們學(xué)歷低是事實,但我們要自己看的起自己,,對于看不起咱們的也不必計較,,願意用我你就用,不願意用我也不強求,。  Q4 ~  j# i9 [$ Y* o! E

點評

我連做帶蒙考了74,,班上就三個人及格。農(nóng)村鎮(zhèn)高中,,整體英語都不行……  發(fā)表于 2014-6-3 15:42
呵呵,,當(dāng)年我考英語好像50左右吧,我語文也不是很好,,只能上�,?屏�  發(fā)表于 2014-6-3 09:52
一樣,當(dāng)年英語57分(150總分),,理綜227(240總分)也是上了二本,,差幾分重點線,沒轍,!  發(fā)表于 2014-5-31 15:12
46#
發(fā)表于 2014-5-30 13:59:28 | 只看該作者
小陳90427 發(fā)表于 2014-5-29 23:36 6 U* d, X9 u% I2 L  A- E
我就是樓主你說的那種民辦大學(xué)畢業(yè)的了,,同樣我在主管的面試問題中都答不出來,可是他仍給了我工作的機會,; ...

. f( ~8 U/ C/ s+ [3 c/ ?贊一個,,說的太對了+ m* D1 u( r" S( [$ O9 G0 H- O4 P
47#
發(fā)表于 2014-5-30 14:35:07 | 只看該作者
有時候真不知道為啥面試總是有那么多要看學(xué)歷學(xué)校。這讓我們這些低學(xué)歷的人咋辦,,我覺得更重要的還是人的態(tài)度,。. m8 ^9 V+ q7 _+ `! P- X0 f
當(dāng)初老板面試問我如何看新人容易跳槽,我就直接說只要公司給的待遇能與員工做的貢獻對的上就沒啥問題
48#
發(fā)表于 2014-5-30 16:25:47 | 只看該作者
流氓的紳士 發(fā)表于 2014-5-30 12:58 ) O! s/ [% z3 \1 _/ v8 N4 K8 h
本人也是二本的,,對于樓主的意見不敢茍同,,只能說不能以人的環(huán)境來定人,,要考慮現(xiàn)實情況。
. `* \2 X  x& e: g& c$ s4 g+ |想起第一次面試 ...

$ {% g( W1 N( j8 v$ E  V呵呵,,后來我一個同學(xué)面試上了那個公司,,聽說就幾十號的人小公司,確實把我雷著了,,開始我一位是五百強呢,。
, d2 S6 L" @4 o; x2 i0 I* T) G) T
49#
發(fā)表于 2014-5-30 16:50:37 | 只看該作者
嘎嘎嘎,滄海一聲笑,,滔滔兩岸潮!
50#
發(fā)表于 2014-5-30 17:19:17 | 只看該作者
cfsghost 發(fā)表于 2014-5-30 14:35
; G* Z( E) l5 n) h* T有時候真不知道為啥面試總是有那么多要看學(xué)歷學(xué)校,。這讓我們這些低學(xué)歷的人咋辦,,我覺得更重要的還是人的態(tài) ...
# z, `( e) W2 u1 [
看學(xué)歷很正常的,如果不看學(xué)歷沒有門檻,,很多人競爭一個職位,,那不累死HR?
5 [: |% p. [( d: k' t( V* h9 t7 n. p面試前誰都不認識誰,,拿什么確定一個人的能力* b/ Z  ~6 \+ h2 E6 H+ i
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