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樓主: w91678
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我主持招聘,,堅決抵制裙帶,得罪了HR

[復(fù)制鏈接]
71#
發(fā)表于 2014-5-31 21:16:56 | 只看該作者
私企招人,肯學(xué),,人品好就行,。
* ?9 L) m( r! r1 \1 r能力可以培養(yǎng),
72#
發(fā)表于 2014-5-31 21:40:23 | 只看該作者
覺得樓主有自己的堅守,,這樣的人值得敬佩,,但是要自己很牛。$ Q9 ^7 G; d; [/ v- P1 r: j
你的那幾個面試問題,,我就能回答一半,,看來得再復(fù)習(xí)書本了。# l" l5 [, V! f+ o
73#
發(fā)表于 2014-5-31 22:47:57 | 只看該作者
樓主的公司是上汽還是三桶油�,�,!進公司還得給好處?2 n( u1 K; p8 q) A% O
而且樓主面試人有些先入為主,,社會招人90%是不會跟企業(yè)要求的完全符合的,,更多的是需找能夠培養(yǎng)成符合企業(yè)要求的人。& ]$ B0 ~- Q! f" m5 {# T. A
機械領(lǐng)域面很廣,,有人是一直在一個很狹窄的領(lǐng)域,,不常用的東西突然問肯定回答不出來很正常。% Q7 H/ C) Z. ~6 ^
同樣的,,也許別人知道的你不知道,,比方說螺栓的題,別人反問你M8的標準預(yù)緊扭矩是多少,,低頻,,中頻,高頻震動下哪種防松措施性價比最好,,螺栓松動失效的曲線是什么的樣的,,估計你換成被面的也答不出來。; l+ U9 T  n2 a7 d' p3 D- h! Z
我認為招人看他在過去那個領(lǐng)域里掌握的熟練程度和適應(yīng)現(xiàn)在你企業(yè)的意愿更重要,。/ H& g$ l/ v' p" h& g8 \
74#
發(fā)表于 2014-6-1 02:53:38 | 只看該作者
一個摩擦力起作用的螺栓組,,摩擦力不是剪切力提供的?
75#
發(fā)表于 2014-6-1 11:42:47 | 只看該作者
你讀過大學(xué),,才會深感現(xiàn)在大學(xué)與現(xiàn)實有多大差距,!
76#
發(fā)表于 2014-6-1 12:30:35 | 只看該作者
樓主上過大學(xué)沒有?你大學(xué)剛畢業(yè)那些問題就會,?我覺得招人最主要看一個人性格,,
77#
發(fā)表于 2014-6-1 12:35:53 | 只看該作者
樓主是剛下山的石頭,棱角太過分明,,,,,,不適合做主管,。

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
angel1399793 + 1 思想深刻,,見多識廣!

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78#
發(fā)表于 2014-6-1 13:08:41 | 只看該作者
確實,,我們不得不承認一個事實,很多二流大學(xué)為了自己的招生和擴大所謂的就業(yè)率數(shù)據(jù),,在期末考試的時候很多情況都是把上屆學(xué)生做過的套題改動不大或者改改數(shù)據(jù)就拿來考學(xué)生,,這讓很多的人鉆了空子,把上屆考題重復(fù)做幾遍就能拿高分,,沒有反映出考生的真實情況,,還以為自己的學(xué)生學(xué)的很好,諸不知這是在給學(xué)生和學(xué)校樹立了一個不良影響,!
79#
發(fā)表于 2014-6-1 16:09:06 | 只看該作者
我也支持樓主的抵制裙帶,,我也曾深受其害,但是我還是覺得樓主應(yīng)該對應(yīng)屆畢業(yè)生一些寬容,,多給一些機會
80#
發(fā)表于 2014-6-1 16:51:12 | 只看該作者
頂樓主,,現(xiàn)在社會就缺較真的人,什么都忍都湊合企業(yè)沒法發(fā)展
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