好老板,，好伙計(jì)，

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你說(shuō)是好老板重要,，還是好伙計(jì)重要,，在國(guó)內(nèi)，你覺(jué)得有多少家伙在做伙計(jì)的時(shí)候是好伙計(jì),，而作老板了又是好老板,，肯定很難吧，
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! l* M4 g' i4 Y& {& F5 w$ x: T! I 安太堡露天礦,，從開(kāi)張那天起,，基本就沒(méi)有用過(guò)國(guó)內(nèi)設(shè)備,，其設(shè)備基本是米國(guó)設(shè)備，你不管說(shuō)什么吧,，歷史就是這樣的,，而那些外方服務(wù)工程師，有些在那個(gè)地方一干就是20年,，這在國(guó)內(nèi)的工程師是不能想象的,，也許又有人出來(lái)爭(zhēng)論，說(shuō)以前在某一個(gè)地方干一輩子的國(guó)人多了,，我說(shuō),，那時(shí)是因?yàn)闆](méi)有辦法，他無(wú)處跑,，跑了沒(méi)有吃的,，假如有辦法，他早跑了,，
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7 L  L7 x, P# n9 U; F2 ?1 }; w1 w1 ~ 一個(gè)家伙在一個(gè)地方干好多年,，你覺(jué)得是因?yàn)槔习搴脝幔?br /> 0 N  a* v8 ~  U) A
在RR裝配線干一輩子的特多，米國(guó)許多廠子也有不少干一輩子的,，小鼻子就甭提了,，

俺有時(shí)稍微閑點(diǎn)，也琢磨這些問(wèn)題,，但人家問(wèn)我,，是否可以給誰(shuí)干一輩子，俺說(shuō),，絕對(duì)不可能的,，哈哈，無(wú)論玩什么,，都是‘一把一結(jié)’,，

8 {" A' Q7 l4 @ 國(guó)人心思‘活絡(luò)’，是什么原因形成的,？這個(gè)特有趣,，大家經(jīng)常說(shuō)：你看人家那誰(shuí)誰(shuí)，沒(méi)見(jiàn)怎么出力,，就-----,，哈哈，

機(jī)械菜鳥(niǎo)90

沙發(fā),，暴發(fā)戶很多,，暴跌戶也很多,，沒(méi)安全感

houbaomin0620

哈哈，俺這是第二份工作,，前老板對(duì)俺不錯(cuò),，但是為了自己能接觸到更厲害的大爺，俺還是走了,，不過(guò)俺還是業(yè)余時(shí)間給他干活,。哈哈

zyz4190

以前國(guó)企,，干一輩子的多，把子弟也帶上了,！

huanghuan871

對(duì)于國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)來(lái)說(shuō)應(yīng)該沒(méi)有一輩子時(shí)間長(zhǎng)的計(jì)劃,，能頂過(guò)三五十年的就不錯(cuò)了，浮躁,？實(shí)力,？

我為設(shè)計(jì)狂

水往低處流，人往高處走,！哪里好去哪里,。個(gè)個(gè)都墨守成規(guī)，就沒(méi)有創(chuàng)新了,，但是個(gè)個(gè)都破壞規(guī)矩,，世界就亂套了！還是中庸之道比較好,！

人大太犬

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) b; R  Q( X$ d$ K9 t+ J/ D我覺(jué)得面對(duì)國(guó)內(nèi)的現(xiàn)實(shí)就是沒(méi)啥好挑的,，薪水到位了就行了，只要你老板是國(guó)人,，互相之間必然是不信任的,，當(dāng)年起家的口號(hào)是消滅剝削，大家現(xiàn)在依然認(rèn)為自己過(guò)的不好就是被人剝削了,，哈哈,。其實(shí)過(guò)的都覺(jué)得自己憋屈，就不愿意出力了,。要想找個(gè)伙計(jì)和老板關(guān)系好的地方外企也許會(huì)有的,。說(shuō)到這里不得不說(shuō),，其實(shí)一個(gè)地方女人多了也是麻煩，氣氛會(huì)相當(dāng)壓抑的,，尤其是老板伙計(jì)都是女人的那種,，去了一次我就覺(jué)得相當(dāng)壓抑的，感覺(jué)那里人心里都覺(jué)得別人過(guò)的比自己好,，于是什么都要互相比一比”,。。,。,。。,。,。要我說(shuō)到底什么晚了，上學(xué)的時(shí)候兩件事情晚了,，一就是T沒(méi)考下來(lái),，導(dǎo)致現(xiàn)在還要擠時(shí)間學(xué)英語(yǔ)，二就是過(guò)分玩編程軟件,，忽略了手工計(jì)算,，現(xiàn)在還要重新?lián)炱饋?lái)。好累

老鷹

年輕的時(shí)候頭腦簡(jiǎn)單，相信世界上的問(wèn)題都有辦法解決的,。后來(lái)才知道,，這世界復(fù)雜得很，不僅有很多問(wèn)題沒(méi)有解決方案,，有的甚至連分析都無(wú)從下手,。
+ U/ ?/ b. }2 J4 B影響勞資的有經(jīng)濟(jì)、法制,、文化等很多因素,。企業(yè)不好好做，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,，那么對(duì)待員工必然也好不到哪里,。所以，事物都是互相聯(lián)系的,。一個(gè)企業(yè)家打算長(zhǎng)期做,，兒子孫子接班，百年老店,，即使私德不佳,，他對(duì)員工也會(huì)好點(diǎn)。
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冰熊

我為設(shè)計(jì)狂 發(fā)表于 2014-6-11 17:19
水往低處流，人往高處走,！哪里好去哪里,。個(gè)個(gè)都墨守成規(guī)，就沒(méi)有創(chuàng)新了，但是個(gè)個(gè)都破壞規(guī)矩,，世界就亂套了 ...

- g5 ?6 i5 t  I我覺(jué)得中庸不適合機(jī)械,，是就是，不是就不是,，就是中庸,，適量多了，才形成了中國(guó)特色的機(jī)械,，一個(gè)東西,，誰(shuí)都說(shuō)不清咋回事，有人不知道瞎說(shuō),，有人知道不敢說(shuō)~~~,，可悲俺也是這樣！

luyupei

好老板能給的工資不容易在別處拿到,，好伙計(jì)能干的活不容易找到合適的替代者,。