從老國企出來的-----感覺那的多數(shù)人(也不排除個別人削尖腦袋想當領導的)尤其是車間的師傅多數(shù)是沒有勾心斗角(至少我碰到的是),,向他們請教問題,,他們會知無不言言無不盡,更有熱情愛聊的師傅,,你不問他也會給你講一講一些典型的技術問題(當然可以順便給自己吹吹牛B),。
到了那里才意識到那句話“廣闊天地、大有作為”,,那里的各種設備,,多數(shù)在書本上沒有見過,到了那里需要學的東西太多,。
我在的那個老廠(聽老師傅們講)曾經(jīng)在輝煌的時候有過8000多人,,鐵礦石進去成品件出來,煉鐵,、煉鋼,、鍛壓,、鑄造、熱處理,、機加工一應俱全,。醫(yī)院、幼兒園,、禮堂,、電影院、澡堂子,、溜冰場,、印刷廠、雪糕汽水廠全都有,。
所以當我剛進去的時候那感覺有學不完的東西,,今天問問這個,明天聊聊那個,。
那時候年輕人一般分為三類:
1,、有心人多學、多問,、多看,、多動手,那樣他的知識在兩三年和同時進廠的比就會高出很多,,三四年后或者被提拔為領導,,或者換份工作掙大錢;
2,、混日子的,,整天吊兒郎當,和那些同時混子日的沒兩年退休的老職工一起侃大山,,這樣的 人工作五六年仍然不會什么,,工作平平,整天心比天高手比腳笨,,牢騷話一堆,,沒事罵罵閑街,當然領導也不會開除他,,因為那是國企,。
3、也是極少數(shù)的人,,整天圍著領導轉(zhuǎn),,沒事就去領導辦公室匯報思想,、拍胸脯表決心,,領導喜歡了,,安排個什么行政的職務(原本是技術的大學生),然后繼續(xù)著拍馬屁的工作等待著提拔,。,。。 |