回顧一下富士康的經(jīng)歷

qdtruck

寫(xiě)的挺有文采！

強(qiáng)寶鋒

富士康的效率真的很高,，在里面不覺(jué)的職責(zé)的清楚,，出來(lái)后才覺(jué)的，和樓主有同樣在富士康的工作經(jīng)歷,，在里面工作了7年,，里面的流程很清楚，每個(gè)人知道做什么,，做到什么程度,，心里有底，里面的培訓(xùn)系統(tǒng)很牛,，人才多

迷茫的維修

  身處富士康時(shí),，我覺(jué)得富士康效率并不算高，最終出于種種原因我選擇了離開(kāi)：
4 f$ }8 v. M5 j3 Z4 C- k; D5 O1,、一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題總是像皮球一樣被踢來(lái)踢去,，在郵件里面，你轉(zhuǎn)給我,，我又轉(zhuǎn)給他,，沒(méi)人愿意仔細(xì)分析去解決。當(dāng)然,，解決問(wèn)題的都是精英,。
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2,、一件簡(jiǎn)單的事情被流程過(guò)度復(fù)雜化：比如從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)一個(gè)物料，要紙檔簽核自己部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)然后關(guān)務(wù),、經(jīng)管然后到事業(yè)處總經(jīng)理,，有點(diǎn)夸張。又比如量試物料管控太嚴(yán),，為了從產(chǎn)線取幾個(gè)樣品給客戶承認(rèn),，要絞盡腦汁去鉆流程的空子，想辦法給產(chǎn)線平賬,�,？傊�一切按流程辦事，我當(dāng)時(shí)覺(jué)得真麻煩,。

" z+ H! Q. [* I4 b3 C5 n3,、周?chē)�混日子的人不少，這肯定也和這幾年制造業(yè)不景氣,，整個(gè)PC產(chǎn)業(yè)效益不好有關(guān) ,，和做蘋(píng)果的事業(yè)群根本沒(méi)法比，年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)有也微乎其微,。

. C/ }& ?% L$ d3 M9 r& j) k; Q4,、因?yàn)榈赜蛏系倪w移，流失了很多人才,，每天看著身邊的人離開(kāi),，人們都會(huì)想，離開(kāi)是不是會(huì)有更好的選擇呢,。

5,、薪資雖然保密，但沒(méi)有不透風(fēng)的強(qiáng),，當(dāng)知道今年招的人比我們現(xiàn)在的工資還高時(shí),，誰(shuí)會(huì)愿意待下去。
      離開(kāi)富士康后,，我真的覺(jué)得富士康效率很高,，特別是和我現(xiàn)在的公司相比......     
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$ ^5 F6 q( n" u! B8 O不僅僅是富士康，很多企業(yè)都是這樣的

xuzele

qdtruck 發(fā)表于 2014-6-21 18:02
+ ?3 e1 j" s2 o4 ]寫(xiě)的挺有文采,！

嘿嘿,，過(guò)獎(jiǎng)了。當(dāng)初選專(zhuān)業(yè)的時(shí)候我還考慮學(xué)文來(lái)著,，我爸直接給我換成機(jī)械了,。機(jī)械里面我最喜歡的一門(mén)課就是機(jī)械制圖，畫(huà)三視圖太有趣了
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xuzele

Fox 發(fā)表于 2014-6-21 17:29
我2011年到富士康出差,，給我印象最深的是他們產(chǎn)線每天上班前喊的口號(hào)“走出實(shí)驗(yàn)室,，沒(méi)有高科技，保有執(zhí)行的 ...

我認(rèn)識(shí)的線組長(zhǎng)做事都很不錯(cuò),，從不拖拉,，誰(shuí)動(dòng)作慢就訓(xùn)誰(shuí)，他們稱為“叼人”,。員工們有怕被叼的心理壓力在,，干活都不馬虎，叼人也是富士康文化之一
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xuzele

飛揚(yáng)Frank 發(fā)表于 2014-6-21 16:51
/ f* G) Z* d6 G8 ~& a; b* @0 g你在大公司的流程化管理中磨練過(guò)肯定對(duì)你以后有很大的好處！

流程化的管理優(yōu)勢(shì)在于,，不怕員工流失,，誰(shuí)來(lái)了都能很快上手，像一些小工廠老員工都走光,，只能等著關(guān)門(mén)了,。
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orc_roll

大俠您的文采很好，您的文章我拜讀了兩遍,。從您的描述中,，個(gè)人感覺(jué)您從事的工作偏向于流程控制，有點(diǎn)像調(diào)度,，屬于流程管理型人才,。相信憑您的智慧，在富士康這幾年您應(yīng)該受益匪淺,。您是不是還是順著這條道接著走,，繼續(xù)從事偏向于流程控制、項(xiàng)目管理的工作,？

極速北極光

說(shuō)到底,，你就是一個(gè)靠嘴皮吃鈑的人，現(xiàn)在年輕,，學(xué)點(diǎn)真本事吧,，不然老了會(huì)后悔的。

lbflzcl

大公司就是職責(zé)鮮明,，每個(gè)人都能找準(zhǔn)自己的位置

xuzele

orc_roll 發(fā)表于 2014-6-21 21:01
大俠您的文采很好,，您的文章我拜讀了兩遍。從您的描述中,，個(gè)人感覺(jué)您從事的工作偏向于流程控制,，有點(diǎn)像調(diào)度 ...

4 S+ }2 g# P. T4 g3 p% r恩,，調(diào)度相當(dāng)于富士康的生管，我和生管打交道比較多,，因?yàn)榱吭囉?jì)劃量產(chǎn)計(jì)劃都要通過(guò)他們來(lái)安排,。流程方面我只是一名學(xué)生，不是管理者,。我現(xiàn)在在一家小廠做新品開(kāi)發(fā),，沒(méi)有像富士康那樣的平臺(tái)，我總是事倍功半,，每天熬夜加班,，光轉(zhuǎn)化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)夾具就夠我折騰了。
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