回顧一下富士康的經(jīng)歷

祥云飛魚

  華映光電  也是這樣  真心覺得這種企業(yè)不利于  自生發(fā)展    因?yàn)槟闶菃渭兊拇蚬?nbsp;  要有真技術(shù)傍身,，不是去當(dāng)螺絲釘 的,。
在里面混一但跳槽,，或者行業(yè)不景氣，自身根本沒有競爭力,，相當(dāng)于這些還是設(shè)計(jì)或者技術(shù)性的工作比較理想,，做流程管理的 基本是不同的人打交道,，新產(chǎn)品導(dǎo)入什么的，剛畢業(yè)覺得很有斗志,，工作久了就是混了,。在中國環(huán)境不是日本工廠制度，流程很不重要,，重要的是結(jié)果,。（在外國不一樣）

yanyan159054

樓主分析的很有見解，雖然工作比較苦可是樓主學(xué)到不少東西想我當(dāng)年畢業(yè)找的企業(yè)不景氣工作那一年也沒長進(jìn)

銅豌豆6310

ninggq2002 發(fā)表于 2014-6-21 15:22
* i! {# f' ]& s+ y9 _0 ]2 E0 \$ O& M臺灣的公司運(yùn)轉(zhuǎn)模式都差不多,，都是師從日本,！

: N! C% Z* g' A9 T臺企是不是都是工資很低，臺灣員工和大陸員工待遇差距太大
0 K# p: Y& W8 T; ?) a( v

yenguang

學(xué)習(xí)好的�,�,！別想差的！,！

xuzele

祥云飛魚 發(fā)表于 2014-6-23 09:25
$ e" m, t4 Q9 ?- Q  z6 q華映光電  也是這樣  真心覺得這種企業(yè)不利于  自生發(fā)展    因?yàn)槟闶菃渭兊拇蚬?nbsp;  要有真技術(shù)傍身,，不 ...

7 M6 `" x3 g' Y5 }. `您說的太對了，在這種大公司做產(chǎn)品開發(fā)的光去干雜活了,，學(xué)不到什么技術(shù)方面的東西,。我現(xiàn)在的老板就注重結(jié)果，流程不是他關(guān)心的事,，各種不適應(yīng)啊

xuzele

yanyan159054 發(fā)表于 2014-6-23 11:19
4 M. y: T' [+ [& K1 {/ ?- f1 n樓主分析的很有見解,，雖然工作比較苦可是樓主學(xué)到不少東西想我當(dāng)年畢業(yè)找的企業(yè)不景氣工作那一年也沒長進(jìn)

累死了，我也想去考公務(wù)員

xuzele

yenguang 發(fā)表于 2014-6-23 17:06
% V1 a0 O* C9 y0 w; T$ [9 v* U學(xué)習(xí)好的�,�,！別想差的！,！

, o  \3 `6 V+ U  ]恩,！

xuzele

銅豌豆6310 發(fā)表于 2014-6-23 11:40
3 {# `/ E" \1 r* ~$ v( p0 l& g臺企是不是都是工資很低，臺灣員工和大陸員工待遇差距太大

是的,，工資很低,，我們不忙的時(shí)候管控加班，一個(gè)月還沒產(chǎn)線操作工天天加班拿的高

xuzele

xxxxxx333333 發(fā)表于 2014-6-22 11:50
9 h  {3 g# O% ?$ k大的外資企業(yè)流程和規(guī)則很多,，防止一些錯(cuò)誤的發(fā)生,，好像效率比較低，只要管理和執(zhí)行不出問題,，比小廠好多,， ...

真的不習(xí)慣,，也不能說是自由和懶惰，就是覺得總是事倍功半
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xuzele

我愛陽光1134 發(fā)表于 2014-6-22 02:56
我最感興趣的是最后一句話,。為什么現(xiàn)在你又覺得富士康的效率很高了,？

我知道的晚了點(diǎn)
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