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樓主 |
發(fā)表于 2014-6-23 18:50:50
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vickery 發(fā)表于 2014-6-23 09:46 ! \ \, D f( N9 s7 V1 n
容我膜拜下66姐,,發(fā)了一封簡歷就找到了工作,,感覺根本無法復(fù)制啊,摔
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謝謝66姐分享的經(jīng)驗(yàn),,我記得之前 ...
) z* v. }& q8 }* t1 B0 |呵呵,,你說的很有道理,但是我并不完全同意,。7 }3 U( C: [$ J. o3 B
4 O1 i: q( a6 y* Z3 }我和星月一直以來的分歧在于,,他強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),而我強(qiáng)調(diào)人的個(gè)體差異性,。
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! G: {' e" T2 H4 t( r1 L我在貼吧也說過很多次了,,大家、別人,、平均,,這些數(shù)據(jù)對(duì)你而言究竟有多少可參照性?幾乎為零,。每個(gè)人都是獨(dú)一無二的,。
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9 h: @7 | C4 B+ n; X" M$ B2 ~我不否認(rèn)就像我說過的,大多數(shù)華人入職的理由是因?yàn)閷?duì)華業(yè)務(wù)或工作枯燥無本國人做,。但是你以為這就是真的么,?其實(shí)不過是應(yīng)對(duì)移民局的一種策略罷了。
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我和我男友入職那年是經(jīng)濟(jì)危機(jī)非常嚴(yán)重的時(shí)候,,我們的法國朋友們要么花費(fèi)了一年時(shí)間找工作,,要么干脆去商學(xué)院繼續(xù)學(xué)習(xí)。當(dāng)時(shí)我們的企業(yè)都在大幅的裁員,,可是為什么我們會(huì)被錄用,?& }2 d9 f N3 z# `
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拿我男友舉例,他在法國工程師學(xué)院的總成績是全校第一,,平均分高出第二名法國人2分左右(滿分20),,而且他是實(shí)踐型的人,不是考試型,。所以他投了五家企業(yè),,收到四份錄取信,沒有錄取的那家公司原因是因?yàn)橄肱伤M快去臺(tái)灣他不想去,,結(jié)果那家企業(yè)到現(xiàn)在還在不停的騷擾他,。, ?/ F$ u* y/ w# ^' c; |
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現(xiàn)在我的工作內(nèi)容和中國有關(guān)的不超過百分之十。我男友的工作是滿世界跑,,幾乎和中國無關(guān),。我們都在做歐洲人在做而且喜歡做的工作,,而且可以明顯感覺到我們的優(yōu)勢(shì)。這優(yōu)勢(shì)不僅是漢語,、英語,,還包括理解力、學(xué)習(xí)能力,、溝通能力,、號(hào)召力等等各種。7 I6 _2 c/ |' }7 C
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國外和中國一樣,,一邊就業(yè)率低,,另一邊人才緊缺。就像我們的一些高層朋友說的,,盡管我們?cè)诖蠓脝T,,但是我們決不允許一個(gè)優(yōu)秀人才跑到我們的競爭對(duì)手那里。7 y( W4 S4 n6 M3 Y6 ]
好好發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)吧,,是金子在哪都能發(fā)光,。
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