vickery 發(fā)表于 2014-6-23 09:46 ![]() : e$ B) a* ]2 @# V
容我膜拜下66姐,，發(fā)了一封簡歷就找到了工作,，感覺根本無法復制啊，摔5 k3 U" A+ _: O; |4 h+ A' V" u
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謝謝66姐分享的經(jīng)驗,，我記得之前 ...
! H% e8 z$ d2 D4 m" ]# c呵呵,，你說的很有道理，但是我并不完全同意,。
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. O5 y) x9 n0 t5 {1 k7 I) e+ c我和星月一直以來的分歧在于,，他強調統(tǒng)計數(shù)據(jù)，而我強調人的個體差異性,。# R. f3 z. f5 ?3 t; n7 z2 ]* F
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我在貼吧也說過很多次了,，大家、別人,、平均,，這些數(shù)據(jù)對你而言究竟有多少可參照性？幾乎為零,。每個人都是獨一無二的,。
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我不否認就像我說過的，大多數(shù)華人入職的理由是因為對華業(yè)務或工作枯燥無本國人做,。但是你以為這就是真的么,？其實不過是應對移民局的一種策略罷了,。
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我和我男友入職那年是經(jīng)濟危機非常嚴重的時候，我們的法國朋友們要么花費了一年時間找工作,，要么干脆去商學院繼續(xù)學習,。當時我們的企業(yè)都在大幅的裁員，可是為什么我們會被錄用,？5 B2 Y; x6 a5 h' F: r- T
/ p, V- r* z) Z$ W" M1 b拿我男友舉例,，他在法國工程師學院的總成績是全校第一，平均分高出第二名法國人2分左右（滿分20）,，而且他是實踐型的人,，不是考試型。所以他投了五家企業(yè),，收到四份錄取信,，沒有錄取的那家公司原因是因為想派他盡快去臺灣他不想去，結果那家企業(yè)到現(xiàn)在還在不停的騷擾他,。
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- O; i: X2 \6 E# I/ m現(xiàn)在我的工作內容和中國有關的不超過百分之十,。我男友的工作是滿世界跑，幾乎和中國無關,。我們都在做歐洲人在做而且喜歡做的工作,，而且可以明顯感覺到我們的優(yōu)勢。這優(yōu)勢不僅是漢語,、英語,，還包括理解力、學習能力,、溝通能力,、號召力等等各種。4 ]3 g: A5 G. f) \ P( d
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國外和中國一樣,，一邊就業(yè)率低，另一邊人才緊缺,。就像我們的一些高層朋友說的,，盡管我們在大幅裁員，但是我們決不允許一個優(yōu)秀人才跑到我們的競爭對手那里,。
7 W9 V' n5 F+ `& { O) J. `5 M5 ]好好發(fā)掘自己的優(yōu)勢吧,，是金子在哪都能發(fā)光。
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樓主: 十九子
發(fā)表于 2014-6-23 15:15:59
樓主
