在私企，你一心搞技術(shù)就得了，做什么管理

andyany

如果有社友和LZ的情況一樣,，建議按LZ說的辦,。
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風(fēng)007

國企更操蛋，老子搞技術(shù)搞得好好的,，搞得去搞生產(chǎn)管理,，還是小嘍啰，老大一句話,，你是也不是,，不是也是，你懂的�,�,！

胖子小二

和LZ一樣的感覺，當(dāng)初年少不更事,，以為私企鍛煉人,，后來發(fā)現(xiàn)，確實挺鍛煉人的,。痛苦的磨煉,，且行且珍惜。,。

祥云飛魚

祥云飛魚 發(fā)表于 2014-7-10 12:59
埋汰你一下 呆在這樣的企業(yè) 也是自己能力問題  樓主勿氣   干久了 游擊隊  以后去正規(guī)軍 樓主無法 ...

5 ]2 v: z$ G6 o1 l2 _# w0 \, ~ 沒有人只負責(zé)一件事情的工作    因為老板們都會榨取你的最低剩余價值,！

伯爵的等6

與人斗，其樂無窮,。

zgsdcrc

私企老板只要會一點,，就會整天讓改著改那的，臺灣老板也一樣

楊云123

你們公司高管不干涉技術(shù),，這就已經(jīng)不錯了,！還不算太差。
' h- G+ d$ v, z+ M很多小公司高管喜歡插手技術(shù),。干好了是他指導(dǎo)有方,，出了問題就是你設(shè)計問題了！  反正人家級別高,，要么你走人,，要么就這樣
7 o% o! S# T% H" H, @

古越華氏

私企主要看老板的個人素質(zhì)吧，遇到不行的老板還是早點離開吧

偶爾來來d

楊云123 發(fā)表于 2014-8-3 11:59
3 p) w, w4 h1 m7 [" T2 ?9 X! r你們公司高管不干涉技術(shù),，這就已經(jīng)不錯了,！還不算太差。
很多小公司高管喜歡插手技術(shù),。干好了是他指導(dǎo)有方 ...

* J# b' u+ d% u8 Z0 ]: s  F你說的這種情況很多啊,，我以前那廠就是那樣
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hlll00

又不是在大企業(yè)，現(xiàn)在老板都在拼老命貸款,，不讓技術(shù)人員做銷售就不錯了,。