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在一個不好的平臺上,,談不上什么成長,,只會坑一輩子

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發(fā)表于 2014-7-19 09:35:23 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
老鷹問大伙,在一個不好的平臺上,,怎么成長,。5 P) n* \3 ?" L- |6 @' }; G
8 J, T4 h) E6 p
我的回答,根本不能成長,,而且會養(yǎng)成一大堆壞習(xí)慣,,大企業(yè)真給機會的時候,根本抓不住,。
! V5 I4 I( e; s3 A% j
/ {+ Q7 l, v2 p5 k' ?( c如果是多年在大企業(yè)浸淫的成手工程師,,到了差勁小微企業(yè),,興許有翻盤的能力,把自己在大企業(yè)學(xué)到的正規(guī)流程應(yīng)用下去,,然而一個畢業(yè)生要是到了不好的平臺上,,如果老老實實干三年,絕對坑一輩子,。7 Y4 I  T4 d/ Y

" P5 R" w2 y3 A) H9 u! ^( @: T舉個例子,,圖紙上有形位公差,咱老老實實標(biāo)了,,合不合適,,不知道。為什么不知道,,因為車間根本沒有質(zhì)檢,,全靠技工自己把握,等裝配時才會發(fā)現(xiàn)合不合適,,到時候再改,。時間長了,你就會覺得,,我標(biāo)公差的意義在哪呢,,啊。3 {" b( _& c) h8 m

# Y; y' s5 u" M" b再舉一個例子,,正式的圖紙圖框,標(biāo)題欄一應(yīng)俱全,,但那是因為大企業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)化人員,,專門審這個,小微企業(yè)沒這個,,你不畫圖框都沒人管你,,你標(biāo)題欄什么格式隨你便,而且麻煩的是,,本來圖紙上的零件數(shù)量在標(biāo)題欄上是有一欄的,,X/臺,但結(jié)果呢,,你寫上了,,工人沒看到,最后達到一致,,在零件圖中寫明幾件,,為什么,因為工人從來不看標(biāo)題欄,,人家只看零件圖上的尺寸,。
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+ G& \# P. R2 X- ?  j再舉一個例子,,出圖時是先出裝配圖還是先出零件圖,正規(guī)流程肯定是先出裝配圖,,因為零件的存在價值就是它是裝配的一部分,,它的功能,它的尺寸都由裝配決定,,不可能脫離裝配去單獨設(shè)計零件的,,可車間說了,我們只關(guān)心加工零件,,先把零件圖給我,,我好下料,裝配圖等要裝配時再出,,這簡直是亂彈琴,。* g; C* c0 E0 m( r
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再舉一個例子,裝配有等級的,,總成,,部裝,小裝配再裝配成大裝配,,最后總裝,,所以零件圖上的標(biāo)題欄應(yīng)該有所屬部裝一欄,這樣裝配時,,裝配工可以一邊看零件圖,,一邊整理零件,先裝哪個,,后裝哪個,,哪個跟哪個是部裝,部裝后再總裝,�,?涩F(xiàn)實是呢,裝配工根本看不懂圖紙,,圖紙上的什么剖視,,局部剖,左視右視,,明細(xì)表啊,,人家眼花了,得設(shè)計人員親自到現(xiàn)場,,告訴哪哪是裝配在一起的,,哪哪哪是部裝跟部裝在一起的。時間長了,你會覺得我這么正規(guī)畫圖,,正規(guī)作標(biāo)題欄有什么用呢,,而且還費時間,沒人理解,,別人只會說,,怎么出圖這么慢啊。1 l" P6 n: M6 F: M2 T* f1 {

+ P! c8 F5 c% k4 [) a& h最后再舉一個例子,,零件圖上的零件數(shù)量是基于裝配圖的,,上面時標(biāo)明是每臺多少件,就是每個設(shè)備上有多少多少零件,,至于你做多少設(shè)備,,那是你生產(chǎn)的事,你生產(chǎn)自己統(tǒng)計,,但生產(chǎn)說了,,我沒那時間去統(tǒng)計,我就是直接拿零件圖去下料,,給工人去加工,,工人就是看著零件圖上的數(shù)量加工,所以那上面的數(shù)量就應(yīng)該是實際數(shù)量,。那設(shè)備數(shù)量也不是固定的呢,,車間說了,好辦,,改啊,,現(xiàn)在都電腦出圖,改個數(shù),,重新打印不就結(jié)了,。- p5 m/ v6 S- t# {: v& v; p9 K) ?

: S! `& X5 I& W2 z7 Z什么玩意,就這玩意,,這就是國內(nèi)小微企業(yè)的現(xiàn)狀,,無審查,,無標(biāo)準(zhǔn)化,,無工藝,無計劃,,無質(zhì)檢,,無流程,無高人,,無流程,,無無無無無無,你要說招人正規(guī)化,我操,,那老板不得多花錢呢,,正規(guī)又怎么的,不正規(guī)又怎么的,。; H6 D% B" `4 V' F. ^4 V+ L
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在這種企業(yè)呆三年,,那根本長不成工程師,野路子學(xué)一大堆,,能登的了大雅之堂嗎,,這一輩子不就廢了嗎。
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  f5 a8 ~2 x  ^- W好了,,有人說要是成手呢,,成手又怎么樣,你搞正規(guī)化,,不得花錢嗎,,不得從外雇人嗎,設(shè)計周期,,生產(chǎn)周期就得延長,,老板理解嗎,銷售理解嗎,,生產(chǎn)理解嗎,,別人會覺得你沒事找事,多此一舉,。時間長了,,規(guī)范的成手也被帶壞了。
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參與人數(shù) 7威望 +125 收起 理由
夢相隨hh + 1 問題描述清楚,,顯得很專業(yè),!
大羅99 + 1 醍醐灌頂!
狂歡的太陽 + 1 問題描述清楚,,顯得很專業(yè),!
憨老馬 + 20
桂花暗香 + 1 山大王就是山寨!
fmdd + 1
老鷹 + 100

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2#
發(fā)表于 2014-7-19 09:43:42 | 只看該作者
記得馬恩著作里有句話:人是環(huán)境和教育的產(chǎn)物!
3#
發(fā)表于 2014-7-19 09:43:59 | 只看該作者
確實 環(huán)境比較重要  不過太正規(guī)也不好了  比如 我們公司下塊 不銹鋼的料  都要等一天   (都在跑流程)  果斷自己跑到鋸床自己動手了,。8 `+ t* i! I6 m
我就是急性子   不過其他的還好  就是流程不能太復(fù)雜了,。
4#
發(fā)表于 2014-7-19 09:51:50 | 只看該作者
確實是這樣,小企業(yè)問題多多,,但是你真正做到規(guī)范整齊的話,,你要配備很多人員,質(zhì)檢的工藝的等等,但是當(dāng)你配夠這么多人的時候,,你會發(fā)現(xiàn)這已經(jīng)變成一個中大企業(yè)了,。國內(nèi)小企業(yè)本身存活就比較艱難,過的是過一天算一天的日子,,競爭又激烈,,互相壓價,偷工減料,,小老板都是一個心態(tài),,抓住機會撈一筆,撈完一筆玩別的,,再也不在制造業(yè)里呆,,而很多小企業(yè)起家都是靠關(guān)系,把一個客戶伺候好了,,拿到一個訂單于是就開干,,至于什么技術(shù)什么規(guī)范什么準(zhǔn)則那是沒有的,只想到搞完這單口袋鼓了多少……等等在這種環(huán)境里,,在這種心態(tài)下,,要做得像大企業(yè)那樣,很有難度了,。+ p) _+ t* b2 T1 T$ {- ^5 r" t$ C+ Z% i

點評

悲傷...............  發(fā)表于 2014-7-21 10:59
小企業(yè)強調(diào)的是靈活性,,而大企業(yè)強調(diào)的是規(guī)范性,不能一概而論,。就像大人的衣服直接給小孩穿上,,不合身一樣。  發(fā)表于 2014-7-19 23:48
贊,。  發(fā)表于 2014-7-19 22:30

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老鷹 + 10

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5#
發(fā)表于 2014-7-19 10:13:53 | 只看該作者
踢皮球部好
6#
發(fā)表于 2014-7-19 10:14:20 | 只看該作者
翱翔天際 發(fā)表于 2014-7-19 09:51 / R$ H/ S' u. ~. l" e2 O3 ~
確實是這樣,,小企業(yè)問題多多,但是你真正做到規(guī)范整齊的話,,你要配備很多人員,,質(zhì)檢的工藝的等等,但是當(dāng)你 ...
4 t. S5 b. S& ^+ w
心賊還是不要做工業(yè),。8 T- ^; ]% D' l, c0 U. D& I
7#
發(fā)表于 2014-7-19 10:23:57 | 只看該作者
俺遇到的情況和樓主基本是一樣一樣的,,俺覺得中小型民營企業(yè)的迅猛發(fā)展很大程度上借了改革開放的東風(fēng) 這個大環(huán)境,但是發(fā)展到一定程度后,,市場飽和了,,就開始大浪淘沙了,。0 B( n3 S. r3 }& x

; ?# b; c: W+ E- e( @以前的產(chǎn)品不管是什么樣都有人要,,現(xiàn)在是東西再便宜也沒有人要了,開始講質(zhì)量了。小企業(yè)的產(chǎn)品為什么便宜,,說白了就是砍掉了工業(yè)生產(chǎn)中的很多保證產(chǎn)品質(zhì)量的環(huán)節(jié),。到了市場飽和的時候,用戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求高了,,企業(yè)要升級轉(zhuǎn)型,,說白了還是要把以前漏掉的一些生產(chǎn)環(huán)節(jié) 補上,工藝,、人才,、設(shè)備、儀器,、職工素質(zhì),、管理制度等等哪樣都不能缺,缺了哪樣 產(chǎn)品質(zhì)量就沒法保證,。
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還有俺覺得,,機械行業(yè)中的從業(yè)人員有相當(dāng)一部分?jǐn)?shù)量的專業(yè)素質(zhì)不合格,也就完全反映出機械行業(yè)的門檻問題,。工業(yè)生產(chǎn)是個很系統(tǒng)的工程,,確實很難短期內(nèi)實現(xiàn)大的發(fā)展。優(yōu)秀的產(chǎn)品肯定是優(yōu)秀的專業(yè)人才齊心協(xié)力的結(jié)果,。

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大贊,。  發(fā)表于 2014-7-19 22:30
現(xiàn)在就開始淘沙了  發(fā)表于 2014-7-19 15:24

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參與人數(shù) 2威望 +31 收起 理由
老鷹 + 30
qiuqiu1234 + 1 思想深刻,見多識廣,!

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8#
發(fā)表于 2014-7-19 10:43:52 | 只看該作者
不畫圖框,,不給形位公差,關(guān)鍵尺寸在圖紙打印出來后用紅筆圈出來,,數(shù)量用紅筆寫下來,,然后打個大大的五角星,下發(fā)的時候再跟他們說一下,,要注意,,要注意我圖紙上圈出來的數(shù)字,注意用紅筆寫的字,。

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實在受不了這樣的,,現(xiàn)在公司主管居然也要我這樣干。我只能說我的每一個尺寸都很重要,。唉找機會跳槽吧,!  發(fā)表于 2014-7-23 23:07
圖紙上標(biāo)的注意事項很多時候做的師父根本不看的! 于是我叫下料的小弟把圖紙上的注意事項給我用記號筆寫在材料上,! 這樣師父就不會忘了看了,。,。。,。  發(fā)表于 2014-7-23 09:25
笑了,,確實啊,有時真是很無奈的事  發(fā)表于 2014-7-22 21:11
這個不是行,,是真的行,,活生生的例子多了去了。  發(fā)表于 2014-7-20 19:55
這也行,?,。。,。,。  發(fā)表于 2014-7-19 23:13
你在說我們公司呢  發(fā)表于 2014-7-19 11:43
9#
發(fā)表于 2014-7-19 10:57:12 | 只看該作者
出淤泥而不染的只是個例,絕大多數(shù)都會是近朱者赤,、近墨者黑,!環(huán)境對于一個人的發(fā)展來說影響的確太大了,就拿上大學(xué)來講,,我當(dāng)初在哈爾濱上的學(xué),,周圍同學(xué)就沒有合計出國的。,。,。
10#
發(fā)表于 2014-7-19 11:04:35 | 只看該作者
這就是大部分小型企業(yè)的現(xiàn)狀
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