民營企業(yè),，30個人,，如何節(jié)約成本？

寂靜天花板

有硬質(zhì)合金刀具不用,，嫌貴,，那就沒有然后了；
老板想的是少出錢,，多辦事,，那也沒有然后了,；

打鐵的矮人

大概的情況和我這邊的差不多，這是很多小的機械加工廠的通病,。公司小各種人員就不到位,，管理的就不會很到位，大部分人都是身兼多職的,。管理就會很不完善,。我這邊也這樣

Alex19880319

hoot6335 發(fā)表于 2014-8-4 22:11
# I; ?" {( U# p) O1 OLZ熱血青年，想太多了,，過段時間就會發(fā)現(xiàn),，你待老板如初戀，初戀甩你像狗P,。

1 F: w& [, S3 J; z) Q: x這話是挺打擊人的,，不過都是實話！

王小猴

和底下的員工溝通一下,，他們做的時間比你久,，想法肯定也比你多，他們自己肯定也想過改善的辦法,。理論還是得要和實際相接觸

釣鰲客

品質(zhì),、效率、成本,，日常內(nèi)部工作應該都是圍繞這三點去做的吧；
* _4 ], j5 M: y建議先定指標,、目標,，比如品質(zhì)要提高到什么程度、不良率要下降多少,？成本要下降多少,？利潤要提高多少？
根據(jù)已設定的目標,，采用頭腦風暴的方式,，不拘于現(xiàn)有的設備、技術,、工藝,、管理，站在更高的層面去想辦法達成你所要達到的目的,。
, b' e9 W8 C. z- [# e有時候推翻重來也是一種不錯的選擇,，關鍵你的對策能產(chǎn)生足夠有吸引力的結果、收益,。

模具小俠

很簡單,，請一個專家到你們公司考察一個月,，然后給你提出整改的建議！一定有作用的,。好過樓主為難,！

hdsnvhua

有這么好的員工，老板是榮幸啊

越名任心

hoot6335 發(fā)表于 2014-8-4 22:11
LZ熱血青年,，想太多了,，過段時間就會發(fā)現(xiàn)，你待老板如初戀,，初戀甩你像狗P,。

( r% S- M) K& u6 d, K其實在老板船舶行業(yè)里干過了，也明白老板是什么人了

越名任心

siweite2012 發(fā)表于 2014-8-4 23:12
  K$ t4 t: u1 t4 ?& v9 V, W建議多和工人聊聊天,，他們看的比較清楚,。也會有好的建議。當然,，具體解決辦法還是要聽你的,。拋開他們來這里 ...

我也整體和工人混在一起，年輕的閑工資低,，實際上比周圍工廠的工資高,；年紀大的嫌干活累，其實哪有悠閑自得還能賺錢的道理,。其實工人抱著打臨工的心態(tài)來的,，能給什么建議。

越名任心

鐵血少爺 發(fā)表于 2014-8-4 22:34
- c9 e' O3 e0 e  E4 n4 p  z1 D! u我們公司開始一月2萬5的刀具材料費,，工資一根產(chǎn)品8毛的,，現(xiàn)在每月6000刀具費用，產(chǎn)品一根2毛6,，這個東西要經(jīng) ...

& {4 @, w1 V9 ^; @& \1 O刀具的問題,，我一開始就發(fā)現(xiàn)了，都是廠長到五金店去,，問賣刀具的,，干鑄鐵用什么刀，干鋁件用什么刀,，然后回來排著試,，難道試了3年還試不出來么？