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樓主: zyh20120104
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公司要我賠償那么多錢!誰懂法律,?

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31#
發(fā)表于 2014-8-7 10:02:46 | 只看該作者
zyh20120104 發(fā)表于 2014-8-6 15:01 / f$ i$ t, M$ r% p' g3 {0 P% o* q, P
再補(bǔ)充點,,9 E( `8 T9 r- G8 g2 X* _1 H
辭職之后,本來想自己開個商店什么的,,后來親戚用錢,,我也沒資金了,我開始找工作,,由于沒有檔 ...
5 b6 G: }) p3 t4 ?
不清楚你和公司簽的合同是怎么樣,,但我想肯定是對公司有利的(公司也是希望你長期做才會派你去的德國的),所以,,你現(xiàn)在來說肯定不利的,,公司要你賠錢是肯定(多少要看合同)。合同法和勞動法是處理你們之間的糾紛的依據(jù),。( R  b2 \( S5 i- |3 {
另外房子的事情,,我想當(dāng)初開發(fā)以后賣給職工的價肯定是優(yōu)惠的,沒有好處,,你為什么要買啊,,你現(xiàn)在一買就走,公司要你賠錢也是肯定的,,別說什么房子偏啊* s9 W7 s0 f: u. g! a

點評

層主封建思想嚴(yán)重,,閉關(guān)鎖國一樣,你可以不派人出去�,�,?  發(fā)表于 2014-8-7 17:33
一毛錢都不用賠,因為公司沒有約定服務(wù)期,在法律就是認(rèn)定為五年服務(wù)期,,而樓主在公司已經(jīng)呆了五年,,已經(jīng)過期了,可以隨時走人,,只要提前30天通知公司即可  發(fā)表于 2014-8-7 13:18
32#
發(fā)表于 2014-8-7 10:08:09 | 只看該作者
對于那種培訓(xùn)以后就找借口離職的人強(qiáng)烈藐視,,當(dāng)初送你出國的時候,你說不定已經(jīng)在你圈子大范圍吹牛皮了,,這個時候你怎么不想到公司的利益啊,,培訓(xùn)回來以后你辭職了,你去找工作的時候,,你一定會在你的簡歷里加上出國培訓(xùn)的經(jīng)歷,,這個時候你怎么不想起公司的利益啊,所以我是堅決支持公司的做法的(以合同為依據(jù)),。作為創(chuàng)業(yè)的人,,深又體會,徒弟培訓(xùn)出師自己干了,,你一點沒轍,,小公司不可能去規(guī)范這些,但大公司一定會

點評

小公司遇到這種情況,,會被折騰死,。  發(fā)表于 2014-8-8 08:20
按照我個人的看法,這種經(jīng)過正式培訓(xùn)的員工離職,,給企業(yè)帶來的損失巨大,,企業(yè)發(fā)展的設(shè)想全部泡湯,如果僅從經(jīng)濟(jì)方面考慮,,十倍罰款未必能夠彌補(bǔ)損失,。  發(fā)表于 2014-8-8 08:16
你應(yīng)該鄙視的是公司在合同上耍聰明加耍流氓坑害勞動者  發(fā)表于 2014-8-7 13:17
33#
發(fā)表于 2014-8-7 12:47:44 | 只看該作者
去咨詢一下先
9 W: q7 p1 r  Q& E: C( k# Q- N3 x看看專業(yè)人士怎樣談3 \' o3 M# u- F3 U! u9 G9 L
http://giwivy.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=366143&extra=
34#
發(fā)表于 2014-8-7 15:40:01 | 只看該作者
皇帝不急,急死太監(jiān),,實在沒撤,,就學(xué)會聰明的讓公司主動開了你呀,,
35#
發(fā)表于 2014-8-7 16:21:04 來自手機(jī) | 只看該作者
訴訟吧,,一告一個準(zhǔn)來自: Android客戶端
36#
發(fā)表于 2014-8-7 18:05:48 | 只看該作者
賴-自動化 發(fā)表于 2014-8-7 10:08 6 [/ x2 g/ _7 C0 C7 B
對于那種培訓(xùn)以后就找借口離職的人強(qiáng)烈藐視,當(dāng)初送你出國的時候,,你說不定已經(jīng)在你圈子大范圍吹牛皮了,,這 ...

7 r( s; J9 X2 U0 n( q$ F合同不公平,你可以不簽啊,,簽了就請尊重合同,。$ {2 Y6 a" \+ z  D

點評

我操你祖宗,你什么JB玩意  發(fā)表于 2014-8-7 19:39
簽了又怎么樣,這種漏洞百出的合同就是個P,,你這種公然為無恥老板跪舔的貨就是堆屎  發(fā)表于 2014-8-7 19:38
37#
發(fā)表于 2014-8-7 20:40:07 | 只看該作者
水泵專家 發(fā)表于 2014-8-6 19:50 * E) `1 v1 B) l
我也是,。去德國培訓(xùn)半年,辭職的話要賠30w,。搞得我現(xiàn)在辭都辭不了啊,。破罐子破摔了,在這家公司好好干唄,。沒 ...

! v# B) E! r  V% c& y- w+ q合同簽訂要為公司服務(wù)五年

點評

五年不算長,,過了五年,你就自由了,,就是五年內(nèi),,違約金也隨著年限折舊的,而且違約金的總數(shù)不得超過培訓(xùn)費(fèi)用,,而培訓(xùn)費(fèi)用必須有可支付憑證來證明  發(fā)表于 2014-8-8 06:51
38#
發(fā)表于 2014-8-8 16:12:25 | 只看該作者
檔案每個人都有的,,你自己不知道,過去在企業(yè),,現(xiàn)在在社保里,。
39#
 樓主| 發(fā)表于 2014-8-8 20:59:57 | 只看該作者
賴-自動化 發(fā)表于 2014-8-7 10:08 - X/ t2 k6 c. c& c# T. }* p
對于那種培訓(xùn)以后就找借口離職的人強(qiáng)烈藐視,當(dāng)初送你出國的時候,,你說不定已經(jīng)在你圈子大范圍吹牛皮了,,這 ...
, i  }- I* U, V6 H2 V
我去德國學(xué)習(xí)鋁鍛技術(shù),實際上是在德國的一家小作坊呆了三個月,,回來還是做機(jī)加,,我是公司第二批出去的  ,現(xiàn)在公司組織人出去都沒人出去,,知道為啥么,?因為出去賠錢太多
40#
發(fā)表于 2014-8-8 21:35:31 | 只看該作者
能給的建議有二:  一,是認(rèn)倒霉,就當(dāng)做股份錢沒了.4 U3 L$ |! d% J/ h4 \
                       二,就是請教律師,這案子沒律師出馬估計是勝不了的.
7 g, q; N! w4 L9 ~, f2 n4 l                       三,求助"民生熱線",還有論壇不停轉(zhuǎn)貼,QQ也不停群發(fā),讓媒體還搞他,這樣他就會反過來找你了.
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