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從畢業(yè)到現(xiàn)在,，快兩年了,，有點小小的經(jīng)驗和大家分享下 7 [. x# r! k9 ]$ B
特別對于面臨找工作的兄弟姐妹們也許有所幫助吧~~~~~
9 ~+ l$ f. I! r- s9 {第一次,，大四上學(xué)期----校園招聘會 ( U7 u" R. m9 x
從準備簡歷到簽約,，總共花了三天時間,，可能運氣比較好吧~~~ 6 }% u" Z4 ~1 V) d% R& g/ M/ |
第一天上午剛上完所有的課程，中午就打印簡歷,，下午聽報告,，投簡歷 % r1 h3 ~6 F. Y
發(fā)現(xiàn)投簡歷時需要把四級證書復(fù)印，成績單原件,，還有最好附上所得獎項的復(fù)印件,，可以的話把原件也帶上，但是注意不要弄丟
* O; L+ T8 V4 y- C' ~以上情況說明我對本次招聘的準備不足,，必要工作沒做好，基本的東西都沒備齊,，浪費了很多寶貴的投簡歷的時間 $ C' q' n7 F2 [+ B0 s' _. a
因為收簡歷的時間只有兩個小時,，等我回學(xué)校重新充實自己的簡歷的時候，招聘人員都快光了
$ b( |8 m. _; [9 }* `" L" |前一階段的工作已經(jīng)結(jié)束了,，看著散去的人群,，心里不免遺憾
# O8 k- F4 R: {; S但是，此時我并沒有徹底放棄,，因為我還看到有個人在挑簡歷,，我站在旁邊看了會 7 p4 j; E1 ?6 Q; W$ v; c
然后恭敬的遞上自己的簡歷，希望他能看看 - M! X! M/ x" |+ x) H1 o0 k
估計看到我的專業(yè)（機械設(shè)計制造及其自動化）不錯,，就收下了
' n3 n: d: T$ m- B6 W我仍然在旁邊站了會,，因為我希望他能仔細的看下我的簡歷，然后給答復(fù)
+ h2 {0 C |; A( D# Y- D) F第二天去等消息,，發(fā)現(xiàn)自己被挑上了
p1 M+ S/ e, k0 A4 U確實很高興,，至少給了我一個面試的機會
: a9 o$ T2 p* J+ x5 q& X S0 m; o5 E下午面試，特地把自己打扮了下,，看上去像那么一回事吧
* y7 u" S+ `1 U; {5 `& J+ v3 p整個過程比較緊張,，畢竟是第一次，平時在學(xué)校也算風(fēng)云人物 + S( o$ r, Z* b, C: C1 g
真的上場心里還是發(fā)虛,，典型的癥狀就是聲音發(fā)抖
, f# b" [* M7 [$ p' j2 l7 E* S呵呵,，現(xiàn)在想想真是不可思議，大家都是人,，面試官又不是老虎~~~~ * V$ ?+ k' A5 H& O
首先用兩分鐘做一個自我介紹
; I [9 A( M! v! j, r3 N然后問了三個問題
8 {+ p1 r2 m8 }, i9 \% L第一,，為什么投這家公司的,；這個基本上都會問的，回答的話就大概的吹噓下該公司如何如何,，然后自己能發(fā)揮自己所學(xué),，或者能得到繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會~~~~回答不要太長 ) S$ c1 ^% }& `6 k
第二，說說機制和自動化的區(qū)別,；因為有個人是自動化專業(yè)的,，但他又填機制，這個讓我很傷腦筋,，說了半天也沒怎么說明白
/ Y) \! A7 L7 y+ k" Q現(xiàn)在想來,，其實一個最好的回答就是：“對不起，我對這個專業(yè)不是很了解,。但是我們有些課程是在一起上的,。”隔行如隔山,，知之為知之,，不知為不知，也沒什么丟臉的
0 E$ R2 B# F5 U' o( C$ D第三個我忘記了
- n8 X5 f! p( Y7 j' [1 E現(xiàn)在看來,，其實校園招聘會相對來說比較簡單的,，面試的主要目的估計就是看看這個人會不會說話，回答問題有沒有邏輯性,，應(yīng)變能力如何~~~~ % U2 i! @8 U' S6 m
下面來說說昨天的面試 ' q& b: ?( T5 W: f6 q. _. g$ K7 I
首先在網(wǎng)上投簡歷 # ?* }0 q7 \6 w' R( D' L
沒兩天電話來了,，說好面試時間 . m" h' f# Z1 D2 V
面試有兩輪，都是對著我的簡歷一條一條來交流的 1 W' ]/ Y3 V+ g$ [
先是技術(shù)部門的,，然后是人資
+ o$ o8 I0 k3 p K技術(shù)部門交流的重點是能力 8 y- i" s4 ^ L6 T i5 O
而人資交流的重點就是薪資了
$ Y$ p$ z+ }8 J3 m2 G8 H$ \總結(jié)來看,，問了一下問題 1 p$ i8 D" ?" \* _1 e9 j
先簡要介紹下自己，目前主要負責(zé)的工作還有工作經(jīng)歷,，為什么離職（必問的題目）
( H, f1 s% N' m" U然后以某個案子為例,，簡要說明其開發(fā)流程
# A. z. ^+ p0 q1 o1 v最后把焦點落在一個問題上，對新產(chǎn)品開發(fā)是否能足夠的把握 # ?: P9 l8 S( a2 W+ {& z
是否能夠管理一個案子的開發(fā)進度,，因為對方在這方面是沒有任何經(jīng)驗的 4 v7 U% E' m% T6 s! P
必須考擔(dān)當工程師自己把握,，在這個方面自我感覺發(fā)揮的不是很好，因為所說的問題雙方都不是很熟悉 ; w$ c* _; `( W
沒做過的東西誰也不好說,，只能在一些比較平常的問題上進行交流,，而我剛好接觸了一點點那方面的東西，順便吹了一下,，呵呵 * A, V$ u" ?* E9 C1 ]0 U
再問了個人規(guī)劃,，這個考驗的是應(yīng)聘者是否有上進心，對待遇有何要求~~~這個也是必問的題目
( x# {( w0 g! K" x0 l" {, r% @由于我只工作了兩年不到,，薪資要求5k到8k,，人資說肯定不行,，我當然也知道了，就順坡下驢 6 X8 V+ x$ U+ g2 `
答應(yīng)了一個雙方都能接受的水平~~~~
- S. ]6 ~+ @% j# c) z他們問完以后就輪到我開始發(fā)問了
6 U# q9 _+ h9 O0 q0 z供應(yīng)商有哪些,，其工藝水平如何,，是否能達到公司要求
* u( ]4 G% O. b1 ~7 @: e" Y整個開發(fā)團隊的基本概況，產(chǎn)品定位,，如果成為公司的一員,，升職機會如何，是否有繼續(xù)深造或者出國的機會（這點忘記問了,，很遺憾） * v [6 L4 g L1 O! G& J6 `
另外就是試用期期限,，轉(zhuǎn)正后待遇，是否加班,，這些都可以談的~~~~其實沒什么的,，換工作很大的原因不就是為了提高工資嗎？至少我是這么認為的~~~~~ 0 d% N* f; l$ {3 w# I7 {" A, |
完了后別忘記問大概什么時候會給答復(fù),，這個很重要（可惜我又忘記問了）,，免得無謂的等待~~~~ ) g0 K: @# Y- u+ |. a
綜上所述，面試也沒什么可怕的,，只要是做技術(shù)的,，功到自然成~~~~~要對自己有信心 ( L2 K! s( m8 s
我比較對自己不滿意的一個地方就是表達能力還是有所欠缺~~~~這方面有待加強
( e. I- R, v/ D& F; C8 A技術(shù)方面還好，哈哈 ) i% x9 ~7 u$ D* n8 A
以上為本人的一點心得,，歡迎大家交流指正~~~~ 8 `8 [$ {/ v& l
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發(fā)表于 2007-4-3 19:37:00
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問題專業(yè),，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
樓主
發(fā)表于 2007-10-18 09:46:36
