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從畢業(yè)到現(xiàn)在,，快兩年了，有點小小的經(jīng)驗和大家分享下
* f3 ^2 i# b* ]: c* w特別對于面臨找工作的兄弟姐妹們也許有所幫助吧~~~~~ , Z7 e: Q1 W7 d- q0 [ g1 I5 V( f
第一次,，大四上學(xué)期----校園招聘會
$ F* [+ P* d' d' u從準(zhǔn)備簡歷到簽約,，總共花了三天時間，可能運氣比較好吧~~~
$ `/ g* g. w' c% i/ J5 V第一天上午剛上完所有的課程,，中午就打印簡歷,，下午聽報告，投簡歷 2 M# I. E! x' M% B
發(fā)現(xiàn)投簡歷時需要把四級證書復(fù)印,，成績單原件,，還有最好附上所得獎項的復(fù)印件，可以的話把原件也帶上,，但是注意不要弄丟 {7 {: I, w; _# {
以上情況說明我對本次招聘的準(zhǔn)備不足,，必要工作沒做好，基本的東西都沒備齊,，浪費了很多寶貴的投簡歷的時間 , n, q! ]5 o1 C
因為收簡歷的時間只有兩個小時,，等我回學(xué)校重新充實自己的簡歷的時候，招聘人員都快光了
! b# O+ H0 U- @. |: w P L& c前一階段的工作已經(jīng)結(jié)束了,，看著散去的人群,，心里不免遺憾
- g( x$ i& e! Y3 D8 Y2 N r# V但是，此時我并沒有徹底放棄,，因為我還看到有個人在挑簡歷,，我站在旁邊看了會 8 e9 }3 ?& t9 |6 s
然后恭敬的遞上自己的簡歷，希望他能看看 & b' [9 X8 O5 {- I( m J# n' k$ o
估計看到我的專業(yè)（機械設(shè)計制造及其自動化）不錯,，就收下了 % J8 S$ ?' x& [, p' b* L a$ y
我仍然在旁邊站了會,，因為我希望他能仔細(xì)的看下我的簡歷,，然后給答復(fù)
7 y0 ?. {0 `+ i7 K第二天去等消息，發(fā)現(xiàn)自己被挑上了
4 i* O& n/ {% f9 n! P2 o" K! ~確實很高興,，至少給了我一個面試的機會 , b/ {8 N7 S4 _! C- i% l
下午面試,，特地把自己打扮了下，看上去像那么一回事吧 2 B% Q6 i1 V& Z/ C
整個過程比較緊張,，畢竟是第一次,，平時在學(xué)校也算風(fēng)云人物
1 p% ^' g# h1 k/ }( j' X* a真的上場心里還是發(fā)虛，典型的癥狀就是聲音發(fā)抖
, c' X/ w" s0 W6 }, ~( x2 D* E呵呵,，現(xiàn)在想想真是不可思議,，大家都是人，面試官又不是老虎~~~~ 7 B1 O) H1 E% g9 g1 F E
首先用兩分鐘做一個自我介紹
- Y) W2 ?2 e E% Y O8 \) l然后問了三個問題 4 i, n" S( Z/ }5 C9 r$ P
第一,，為什么投這家公司的,；這個基本上都會問的，回答的話就大概的吹噓下該公司如何如何,，然后自己能發(fā)揮自己所學(xué),，或者能得到繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會~~~~回答不要太長
# L& L' k& g& u第二，說說機制和自動化的區(qū)別,；因為有個人是自動化專業(yè)的,，但他又填機制，這個讓我很傷腦筋,，說了半天也沒怎么說明白
0 W) |, q6 k# T- a3 o- F5 g" H現(xiàn)在想來,，其實一個最好的回答就是：“對不起，我對這個專業(yè)不是很了解,。但是我們有些課程是在一起上的,。”隔行如隔山,，知之為知之,，不知為不知，也沒什么丟臉的
9 C5 x: ^' e. p {3 f- K第三個我忘記了 ' Y: S* ^$ E+ `/ Q% R( Z
現(xiàn)在看來,，其實校園招聘會相對來說比較簡單的,，面試的主要目的估計就是看看這個人會不會說話，回答問題有沒有邏輯性,，應(yīng)變能力如何~~~~ 5 x! g0 ~8 M2 }: n
下面來說說昨天的面試
1 ]/ h/ V' `1 ^; _ W0 z S, D7 w4 T/ p首先在網(wǎng)上投簡歷
5 z8 |) g; b, y* R% K: h6 @. ?沒兩天電話來了,，說好面試時間
3 U! Q( J* w( K* O面試有兩輪，都是對著我的簡歷一條一條來交流的 0 S9 R; w) A' b' ~( r7 d, q
先是技術(shù)部門的,，然后是人資
6 R, v8 I& H3 F% u) `1 ?, t0 J技術(shù)部門交流的重點是能力 $ o! G* S8 L1 r' x( g
而人資交流的重點就是薪資了
" a: `2 D9 ]1 U9 q6 ~總結(jié)來看,，問了一下問題
% \; w& B; `+ {4 L3 E先簡要介紹下自己，目前主要負(fù)責(zé)的工作還有工作經(jīng)歷,，為什么離職（必問的題目）
( M- k" ~, v5 ]然后以某個案子為例,，簡要說明其開發(fā)流程 # }6 |- t2 l( S; U T# w- i
最后把焦點落在一個問題上，對新產(chǎn)品開發(fā)是否能足夠的把握 ) ^! X1 ]# U7 e% E
是否能夠管理一個案子的開發(fā)進度,，因為對方在這方面是沒有任何經(jīng)驗的
4 d1 j' h& I+ w! L必須考擔(dān)當(dāng)工程師自己把握,，在這個方面自我感覺發(fā)揮的不是很好，因為所說的問題雙方都不是很熟悉 & Y, ?4 N9 i( t# W; j& _
沒做過的東西誰也不好說,，只能在一些比較平常的問題上進行交流,，而我剛好接觸了一點點那方面的東西，順便吹了一下,，呵呵 & p9 v) G; c8 _- P% `7 @- s: v
再問了個人規(guī)劃,，這個考驗的是應(yīng)聘者是否有上進心，對待遇有何要求~~~這個也是必問的題目
! ^8 k3 F4 P" W4 _- r$ L3 D% e0 i由于我只工作了兩年不到,，薪資要求5k到8k,，人資說肯定不行，我當(dāng)然也知道了,，就順坡下驢 l9 j" p7 s( n0 @
答應(yīng)了一個雙方都能接受的水平~~~~ . N' _2 R7 f' t3 P7 ]
他們問完以后就輪到我開始發(fā)問了 " M" I+ } ~- w, M) q i3 }% {
供應(yīng)商有哪些,，其工藝水平如何，是否能達到公司要求
; k. ^) v3 `. h) Y整個開發(fā)團隊的基本概況,，產(chǎn)品定位,，如果成為公司的一員，升職機會如何,，是否有繼續(xù)深造或者出國的機會（這點忘記問了,，很遺憾）
/ x: g4 _" F2 q# N; d) v另外就是試用期期限，轉(zhuǎn)正后待遇,，是否加班,，這些都可以談的~~~~其實沒什么的，換工作很大的原因不就是為了提高工資嗎,？至少我是這么認(rèn)為的~~~~~ ! P3 r$ P# ?( @# t9 M! c" G, ?; b# s T
完了后別忘記問大概什么時候會給答復(fù),，這個很重要（可惜我又忘記問了），免得無謂的等待~~~~
9 f6 w: D G$ d4 X綜上所述,，面試也沒什么可怕的,，只要是做技術(shù)的，功到自然成~~~~~要對自己有信心
8 S* _* _/ @. N9 e5 w5 Y2 R7 I9 X我比較對自己不滿意的一個地方就是表達能力還是有所欠缺~~~~這方面有待加強 ! A1 [! v0 t1 |' p: p1 {- `) h0 _
技術(shù)方面還好,，哈哈 / D7 \$ y# M! r
以上為本人的一點心得,，歡迎大家交流指正~~~~ 7 {; s* x ^7 A# t# t* Z( \1 s& N8 t
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發(fā)表于 2007-4-3 19:37:00
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問題專業(yè),，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
樓主
發(fā)表于 2007-10-18 09:46:36
